ジョブ・カード制度のご案内

 

 ◆ ジョブ・カード制度とは

 

  個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じた
   キャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援の
   もと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用する制度です。

   様式のダウンロード及び、詳しくはこちらのジョブ・カード制度総合サイトをご覧ください。



   

 
 

 

  ○ 2015年10月1日より「ジョブ・カード制度」は『新ジョブ・カード制度』に移行されました
 

「生涯を通じて活用するキャリア・プランニング」や「職業能力証明」のツールとして活用できるようジョブ・カードを
見直し、個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職などを促進するためのツールとして活用するものに
見直されました。

新しいジョブ・カードは、職務経歴や免許・資格などの他に、職業訓練・仕事の振返りの評価やキャリア・プランを
記入する項目など、さまざまな年齢層の人が、就職活動時などに活用できる様式となっています。


 

  ○  ジョブ・カードセンターのご案内

    
ジョブ・カードセンターでは、従業員のキャリア形成、職業能力の把握等 人材開発の場面で課題を持っている
     企業に対し、ジョブ・カードを活用した支援を行っております。

     詳しくはこちらの『企業のためのジョブ・カード活用サイト』をご覧ください。

    
    

 

    

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 訓練室 TEL:052-688-5755

 

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