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新着情報一覧
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令和6年度科学物質管理強調月間の実施について（要請）
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令和6年の労働災害発生状況（11月末速報）
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令和6年度障害者就職面接会（別府会場）のご案内
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伸和建設株式会社がくるみん認定を取得しました
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「大分労働基準監督署長による年末安全パトロール」を実施しました
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佐藤労働局長が臼杵市の造船所で年末年始安全パトロールを実施しました
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令和7年1月10日「改正育児・介護休業法等／フリーランス・事業者間取引適正化等法説明会」のオンライン開催について
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大分県の雇用情勢について（令和6年10月分）
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労働局長が年末年始安全パトロールを行います
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「年末年始無災害運動」が始まります
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大分県特定最低賃金改正の決定について
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「2024 おおいた冬の就職フェア」を開催します ！
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【大分署】監督署通信「ご安全に」第75号
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塗装作業における爆発災害等防止対策の徹底を要請
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11月20日（水）は「県民ノー残業デー」です
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「第12回障がい者就労セミナー」のご案内
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使用者団体等に対して長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組への要請を行いました
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します
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大分県特定最低賃金改正の答申について
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11月は「過労死等防止啓発月間」です
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株式会社ジョイフルが「くるみん認定4回目」を取得しました
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大分みらい信用金庫が、くるみん認定2回目を取得しました
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株式会社池田組が「イクボス宣言」を行いました
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日伸建設工業株式会社が「イクボス宣言」を行いました
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11月20日（水）は「県民ノー残業デー」です
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【大分署】監督署通信「ご安全に」第74号
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日伸建設工業株式会社が「えるぼし認定」を取得しました
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大分共同火力株式会社への「無災害記録証 第3種 授与式」を行いました
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令和6年度就業環境整備・改善支援セミナーの開催について
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安全衛生優良企業に有限会社ファン工業を認定しました
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「大分労基署管内行動災害ゼロ運動」に基づく安全の見える化事例の取組について協力要請を行いました
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大分県最低賃金を「時間額954円」に改正します
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令和6年度全国労働衛生週間説明会の開催について
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令和6年度 大分労基署管内行動災害ゼロ運動を実施します
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令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
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フリーランス新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）のポイント
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大分地方最低賃金審議会答申「時間額954円」
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株式会社地域科学研究所が「えるぼし認定」を取得しました
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します
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令和6年度障害者就職面接会(大分会場)のご案内
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【大分署】監督署通信「ご安全に」第73号
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株式会社別大興産（くるみん認定）社会福祉法人大分県社会福祉事業団（えるぼし認定）への「認定通知書交付式」を行いました
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2024年度 インターンシップ参加者を募集しています
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佐藤労働局長がコンテナターミナルで安全パトロールを実施しました
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株式会社ATTSが、くるみん認定2回目を取得しました
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ユースエール認定通知書の交付を行いました。（隆テック 株式会社 （別府市））
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株式会社高山組が「イクボス宣言」を行いました
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令和6年度安全衛生優良事業場の大分労働局長表彰を行います
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労働局長がコンテナターミナルで安全パトロールを行います
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大分労働局長が外国人労働者を雇用する工場のパトロールを実施しました
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【大分署】監督署通信「ご安全に！」第72号
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大分労働局における労働基準監督官採用面接実施のお知らせ
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令和6年度インターンシップ（就業体験）等受入可能企業リスト
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アビリンピックおおいた2024
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「隆テック 株式会社」ユースエール認定通知書交付式を実施します！！
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令和6年度国及び地方公共団体向け障害者職業生活相談員資格認定講習のご案内
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令和6年度版「大分県の労働災害の現状」をまとめました
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大分県における令和5年の労働災害発生状況
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豊肥地域で初！！ユースエール認定通知書の交付を行いました。（株式会社 千大土木（豊後大野市））
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6月は「外国人雇用啓発月間」です
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ユースエール認定通知書の交付を行いました【株式会社 野中エンタプライズ（臼杵市）】
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豊肥地域で初！！「株式会社 千大土木」ユースエール認定通知書交付式を実施します！！
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【大分署】監督署通信「ご安全に！」第71号
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死亡災害の急増に伴い労働災害防止対策を緊急要請しました
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矢田稚子 内閣総理大臣補佐官が県内企業3社を視察します
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大分県内で初となる「大学等卒業予定者に対する就職支援に関する連携協定」を別府大学・別府大学短期大学部と別府公共職業安定所が締結しました
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大分キヤノンマテリアル株式会社大分事業所への「無災害記録証 第1種授与式」を行いました
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14次防取組状況点検票の提出をお願いします
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【大分署】監督署通信「ご安全に！」第70号
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新規学卒求人説明会（令和7年3月卒業予定者）を開催します！
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令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します
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社会福祉法人大分県社会福祉事業団がくるみん認定及びえるぼし認定を取得しました
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株式会社別大興産がくるみん認定を取得しました
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登録教習機関等に係る公示
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水明グループ（株式会社水明テクノス／株式会社水明）が「イクボス宣言」を行いました！
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ユースエール認定通知書の交付を行いました【東豊海事建設株式会社（佐伯市）】
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【大分署】監督署通信「ご安全に！」第69号
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「大分県高等学校就職問題検討会議」における申し合わせ（令和7年3月卒業予定者）
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「東豊海事建設 株式会社」ユースエール認定通知書交付式を実施します！！
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大分労働基準監督署長が緊急点検パトロールを実施しました
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令和6年賃金構造基本統計調査における本社一括調査企業の募集について【申請期限：令和6年3月31日】
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大分地方最低賃金審議会を開催します
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緊急！「大分県政労使会議」を開催します～賃金引上げ等をテーマ～
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大分県SAFE協議会の特設ページを開設しました
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大分県SAFE協議会を実施しました
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株式会社大有設計、末宗建設株式会社、協栄工業株式会社への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和5年10月末時点）
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労働災害防止対策の徹底に関する要請式を行いました
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協栄工業株式会社がくるみん認定を取得しました
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令和6年度大学等卒業予定者の就職・採用活動日程等について
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令和5年6月1日現在の高年齢者雇用状況等報告集計結果について
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令和5年6月1日現在の障害者雇用状況報告集計結果について
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株式会社平和建設の働き方改革の取組～建設業の働き方改革リーディングカンパニーへ～
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大分県特定最低賃金が改正されました（YouTube動画へ）
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令和5年度障害者就職面接会（別府会場）のご案内
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【令和6年1月開催】トラック運送事業者に向けた時間外労働の上限規制に関する説明会を開催します
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佐藤労働局長が道の駅建設工事現場で年末年始安全パトロールを実施しました
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末宗建設株式会社がくるみん認定を取得しました
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株式会社大有設計がくるみん認定を取得しました
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株式会社ジョイフルがくるみん認定を取得しました
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労働局長が年末年始安全パトロールを行います
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大分労働局長が令和5年度ベストプラクティス企業へ訪問しました！
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使用者団体等に対して長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組への要請を行いました
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「年末年始無災害運動」を展開します！
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大分労働局長がOBSラジオの「モーニング・エナジー」に出演し、過重労働解消キャンペーンのPRを行いました！
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「安全衛生関係」ページ内の「免許・資格」を更新しました
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令和5年11月からの「各建設現場2項目重点労働災害防止運動」について
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令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます！
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大分県特定最低賃金改正の答申について
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令和5年11月「建設業向け」時間外労働の上限規制に関する説明会を開催します
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11月は「過労死等防止啓発月間」です
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活用しませんか？業務改善助成金（YouTube動画へ）
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「障害者就職面接会（大分会場）」を開催しました！
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大分県最低賃金「時間額899円」がスタートします（10月6日から）
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令和5年10月「建設業向け」時間外労働の上限規制に関する説明会を開催します
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令和5年10月1日から貨物自動車の荷役作業における労働災害防止措置が強化されます
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します
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二宮基陽税理士事務所が「イクボス宣言」を行いました
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「建設業向け」時間外労働の上限規制に関する説明会を開催します
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大分県最低賃金は、令和5年10月6日から時間額899円へ
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大分地方最低賃金審議会を開催します
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大分県最低賃金改正について「時間額899円」の答申～現行からの引上げ額は45円～
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大分地方最低賃金審議会を開催します
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大分県最低賃金専門部会を開催します
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令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況
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令和5年度 障害者就職面接会（大分会場）のご案内
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大分県最低賃金専門部会を開催します
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大分県最低賃金専門部会を開催します
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令和5年7月7日からの大雨災害に対する労働基準行政の各種支援措置について
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佐藤労働局長が公共施設建設工事現場で安全パトロールを実施しました
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働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」シリーズを公開しました（厚生労働省HPへ）
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厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2023が開催されます
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労働局長が建設工事現場で安全パトロールを行います
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2023年度インターンシップ参加者を募集中
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大分地方最低賃金審議会（改正諮問）を開催します
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大分県における令和4年の労働災害発生状況
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九建プロテック株式会社、みらい社会保険労務士法人、株式会社地域科学研究所への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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みらい社会保険労務士法人がくるみん認定を取得しました
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株式会社地域科学研究所がくるみん認定を取得しました
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サンワテック株式会社が「もにす認定制度」で大分県内第5号の認定事業主となりました！
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九建プロテック株式会社がくるみん認定を取得しました
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新型コロナウイルス感染症に伴う離職理由の特例が終了します。
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新型コロナウイルス感染症に伴う失業認定及び受給期間の特例が終了します
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障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
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価格転嫁の円滑化に関する協定を締結しました
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労災補償の対象となる疾病の範囲を定めた職業病リストを改正（MOCA）
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有限会社大分合同新聞社、社会福祉法人みのり村への「くるみん・えるぼし認定企業認定通知書交付式」を行いました
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賃金引き上げ特設ページを開設しました
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「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和4年10月末現在）
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社会福祉法人みのり村がえるぼし認定を取得しました
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（有）大分合同新聞社がくるみん認定を取得しました
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ホンダ太陽株式会社が「もにす認定制度」で大分県内第4号の認定事業主となりました！
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（令和5年2月開催分）道路貨物運送事業者を対象とした「働き方改革関連法説明会」を開催します。
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（令和5年2月開催分）「働き方改革関連法説明会（全業種向け）」を開催します。
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求人申込みには求人者マイページの活用をお願いします！
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令和4年6月1日現在の障害者雇用状況報告の集計結果
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改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました
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令和4年6月1日現在の高年齢者雇用状況等報告集計結果について
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中山労働局長が令和4年度「ベストプラクティス企業」に訪問しました！
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労働局長が年末年始安全パトロールを行います
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「年末年始無災害運動」が始まります
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使用者団体等へ過重労働解消に向けた取組の要請を行いました
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大分県特定最低賃金を令和4年12月25日から改正します
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社会福祉法人庄内厚生館、大分信用金庫、ソニー・太陽株式会社への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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OBSラジオの「モーニングエナジー」に出演し、過労死等防止啓発月間における各種取組をPRしてきました！
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大分県特定最低賃金改正の答申について
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働き方改革推進支援助成金（「労働時間短縮・年休促進支援コース」）の申請受付の終了について
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ソニー・太陽株式会社がくるみん認定を取得しました
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「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」の改正について
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「改正育児・介護休業法説明会」（大分労働局：令和4年9月7日開催）の動画を配信しています
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大分県最低賃金（地域別）を「時間額854円」に改正します
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令和4年10月から育児休業給付制度が変わります
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
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大分県最低賃金（地域別）を「時間額854円」に改正します
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社会福祉法人庄内厚生館がプラチナくるみん認定を取得しました
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大分地方最低賃金審議会にて「時間額854円」の答申が出されました
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株式会社佐伯建設の働き方改革の取組
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「大分県労働災害防止緊急対策強化期間」の取組を実施します
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令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
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大分信用金庫がくるみん認定を取得しました！
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三菱商事太陽株式会社が「もにす認定制度」で大分県内第3号の認定事業主となりました！
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株式会社佐伯建設への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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令和4年度賃金構造基本統計調査へのご協力のお願い
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労働局長と大分労働基準監督署長による合同安全パトロールを行います
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令和4年度全国安全週間説明会をオンラインで開催しました
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令和3年6月1日現在の高年齢者雇用状況報告集計結果について
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離職後に自営を開始等した方は雇用保険受給期間の特例を申請できます
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中山労働局長が、外国人労働者が就労する事業場へ現地パトロールを実施しました！
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（株）佐伯建設がくるみん認定を取得しました
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2022年度労働基準監督官採用試験第1次合格者説明会を開催します
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大分県における令和3年の労働災害発生状況
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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労働保険関係手続きの電子申請について
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人材開発支援助成金「人への投資促進コース」を創設
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令和4年4月より育児・介護休業給付の要件を一部緩和されます
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従業員1,000人超事業主のみなさまへ
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令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります
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「外国人雇用状況」の届出状況のまとめ（令和3年10月末現在）
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いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項について
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業務改善助成金特例コースの受付を開始しました
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令和3年6月1日現在の障害者雇用状況報告の集計結果
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新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間を令和4年3月31日まで延長しました
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改正育児・介護休業法に関する動画を掲載しています
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くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準が改正されます
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小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長等について
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「年末年始無災害運動」が始まります
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労働局長が年末年始安全パトロールを行います
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中山労働局長が「ベストプラクティス企業」を訪問しました（フジボウテキスタイル株式会社大分工場）
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（株）永冨調剤薬局への「えるぼし認定企業認定通知書交付式」を行いました
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11月の「過重労働解消キャンペーン」の協力要請を行いました
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「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が2022年1月からスタートします
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三和酒類（株）がくるみん認定を取得しました！
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果を公表します
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
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安全衛生優良事業場等表彰式を開催しました
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日伸建設工業（株）への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました！
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小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付等を開始します
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令和3年度「安全衛生に係る大分労働局長表彰」受賞者の公表について
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全国労働衛生週間説明会をオンラインで開催しました
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日伸建設工業（株）がくるみん認定を取得しました！
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ホンダ太陽（株）への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました！
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安全衛生優良企業に有限会社ファン工業を認定しました（3回目）
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「高校生の採用選考を行う企業の皆様へのお願い」リーフレットについて
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ホンダ太陽（株）がくるみん認定を取得しました！
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「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充を８月から行います
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「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充を8月から行います
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令和2年度個別労働紛争解決制度施行状況について
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中山労働局長がダム建設工事現場で安全パトロールを実施しました
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全国安全週間説明会をオンラインで開催しました
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中山労働局長が、外国人労働者が就労する事業場へ現地パトロールを実施しました！
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大分労働局長がダム工事現場で安全パトロールを行います
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オムロン太陽株式会社が「もにす認定制度」で大分県内第2号の認定事業主となりました！
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大銀コンピュータサービス（株）がくるみん認定を取得しました！
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不妊治療と仕事との両立を支援します
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令和3年の「大分県の労働災害の現状」をまとめました
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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雇用継続給付（育児・介護・高齢）手続き時の確認書類の一部省略について
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大分県における令和２年の労働災害発生状況
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労働保険関係手続きの電子申請について
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全国安全週間説明会をオンラインで開催します
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新規学卒者などを募集する事業主の皆さまへ（若者雇用促進法に基づく指針を改正しました）
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新規高等学校・大学等卒業予定者の就職内定状況等について（令和3年3月末）
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令和3年5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（厚生労働省HPへ）
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雇用シェア（在籍型出向）に関するアンケート調査の結果を公表します
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「５分で学べる!!オンライン面接スタートアップレッスン（求職者編・求人者編）」を作成しました
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特定求職者雇用開発助成金（障害者初回雇用コース）の廃止について
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労働基準法・最低賃金法などに定められた届出や申請は電子申請を利用しましょう！
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令和3年度の雇用保険料率について
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県内初！大分キヤノンマテリアル（株）が「プラチナくるみん」と「えるぼし」認定を同時取得！
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障害者雇用安定助成金の移管等について
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中途採用比率の公表が義務化されます
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OBSラジオ 松井督治 NEWS WAVE 「それが知りたい」に出演しました
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「外国人雇用状況」の届出状況のまとめ（令和2年10月末現在）
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「もにす認定制度」で九州初の認定事業主が誕生！
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令和2年6月1日現在の高年齢者雇用状況報告集計結果について
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職場で新型コロナウイルスに感染した方へ
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雇用調整助成金等に関するアンケート調査結果
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雇用調整助成金の特例措置等を延長します
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「年末年始無災害運動」が始まります
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新規高等学校・大学卒業予定者の就職内定状況について（令和2年10月末）
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みらい社会保険労務士法人が「イクボス宣言」を行いました！
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11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です
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障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（通称：もにす認定制度）のお知らせ
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「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」を開設しました
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「オンライン面接実施にあたってのお願い」リーフレットについて
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雇用調整助成金の特例措置等を延長します
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(株)ATTS・（福）庄内厚生館・(株)とりのす・（福）みのり村がくるみん認定を取得しました！
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「くるみん認定企業認定通知書交付式」を実施します！(株)ATTS・（福）庄内厚生館・(株)とりのす・（福）みのり村
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「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」のお知らせ
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令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
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新型コロナウイルス感染症の感染予防を理由として退職した方における国家公務員退職手当法に基づく失業者の退職手当の特例的取扱いについて（特定退職者）
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女性活躍推進法・ハラスメント関係改正法の解説動画を掲載！
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『おおいた「新しい働き方」応援キャンペーン』参加団体を募集します！
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雇用調整助成金の助成額の上限額を引き上げます
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新型コロナウイルス感染症に伴い離職した方における雇用保険の特例的取扱いについて（特定受給資格者）
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パート・有期法の取組手順書に沿った点検ツールを掲載しました！
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同一労働同一賃金の自社対応状況がWEBでチェックできます！
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雇用調整助成金の手続を大幅に簡素化します～オンラインによる申請受付も始まります～
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全国初！雇用の安定確保に向けた政労使による緊急共同宣言を行いました
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新型コロナウイルス感染症に伴い離職した方における雇用保険の特例的取扱いについて
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雇用調整助成金「特例措置」のさらなる拡大実施について
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求人申込み手続きや求職申込み手続き等のご案内（新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策）
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新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、届け出・申請などは「電子申請」や「郵送」をご活用ください
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施するとともに、申請書類の大幅な簡素化を行います
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働き方改革取組事例（(株)エス・アイ・(有)ゑびや・(株)ホテル泉慶）
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働き方改革取組事例（(株)えぷろんフーズ・(有)キャニオンワークス）
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働き方改革取組事例（(株)OZ Company・(有)あぜち食品）
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働き方改革取組事例（（有）ワールドファーム・（株）パワーネット）
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働き方改革取組事例（（株）現場サポート・（株）水清建設）
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おおいた夏の働き方応援キャンペーンイメージキャラクター「湯～ちゃん」
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ワーク・ライフ・バランスイメージキャラクター「バランス戦隊エンジョイ５」
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金特例措置の対象事業主の範囲を拡大しました。
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働き方改革取組事例（札幌高級鋳物（株）・拓新産業（株））
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働き方改革取組事例（（株）ウノプリール・（株）プロアシスト）
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新型コロナウイルス感染の拡大を防ぐため障害者就職面接会（別府会場）の開催を中止します
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高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置終了について
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働き方改革取組事例（三和建設（株）・（株）フレスタ）
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新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を実施します
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「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」を開設します
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働き方改革取組事例（（株）オカモトヤ・（株）横引シャッター）
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大分キヤノン（株）へ働き方改革の取組について訪問
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「外国人雇用状況」の届出状況のまとめ（令和元年10月末現在）
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庄内厚生館へ働き方の取組について訪問
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令和元年6月1日現在の障害者雇用状況報告の集計結果
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「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更のお知らせ
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スマホで簡単に求職申込み（仮登録）ができます！
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「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」募集のご案内
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「労働安全衛生法の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」のご案内
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大分労働局長がベストプラクティス企業を訪問しました【大分デバイステクノロジー株式会社】
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大分県の雇用情勢(令和元年10月分)
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「公的機関を対象とした障害者雇用セミナー」を開催しました！
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大分合同新聞社を訪問しました
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社会医療法人帰巖会を訪問しました
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高年齢者雇用状況報告集計結果【令和元年】
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2020年1月6日からハローワークサービスが充実します！
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11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です
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「第7回障がい者就労セミナー」を開催しました！
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11月はテレワーク月間です
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「大分県正社員転換・待遇改善実現プラン」進捗状況（平成30年度分）
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雇用調整助成金等の事業主向け助成金の追加支給について
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過重労働解消キャンペーンを実施します
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柳井電機工業株式会社が「イクボス宣言」を行いました！
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産業保健スタッフ・人材労務担当者向け「母性健康管理研修会」
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相談無料「ハラスメント悩み相談室」（電話相談・メール相談）
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10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です
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「障害者就職面接会（大分会場）」を開催しました！
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カルソニックカンセイ九州（株）がくるみん認定を取得しました！
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大分県の雇用情勢(令和元年8月分)
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”ハローワークPR動画”を作成しました！
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姫島村へ働き方の取組について訪問
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（株）大分銀行が大分市内初プラチナくるみん認定を取得しました！
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9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
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大分県の雇用情勢(令和元年7月分)
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労働時間改善等に向けた団体向け助成金の活用事例を作成しました
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「くるみん認定通知書交付式」を実施します！（カルソニックカンセイ九州（株））
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MS大分中央（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
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大分県の雇用情勢(令和元年6月分)
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労働局と日本政策金融公庫が「働き方改革」に係る連携協定を締結
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（株）タカフジが「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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明大工業（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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柴田建設（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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（株）ザイナスが「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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2020年4月1日「パート・有期雇用労働法」が施行されます
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株式会社大豊テクノスが「おおいた夏の働き方キャンペーン」参加
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大分県の雇用情勢(令和元年5月分)
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令和元年度全国安全週間・大分労働局長安全パトロールの実施について
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フンドーキン醤油（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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（公社）大分県看護協会が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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（株）豊和銀行が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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歳入歳出外現金領収証書亡失事案について
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大分みらい信用金庫が令和初のくるみん認定を取得しました！
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イクメン企業アワード2019・イクボスアワード2019募集中
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職業病リストを改正しました（オルトートルイジンによる膀胱がんを新たに追加）（厚生労働省HPへリンク）
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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大分県の雇用情勢(平成31年4月分)
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テレワークデイズ2019のご案内
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大分県内の日本青年会議所が「イクボス宣言」を行いました！
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STOP！熱中症クールワークキャンペーン
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株式会社坂井建設が「イクボス宣言」を行いました！
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大分県の雇用情勢(平成31年3月分)
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「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの実施
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就職促進手当の追加給付について
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民間企業の障害者雇用状況報告の集計結果（30.6.1現在）
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「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました！
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大分県の雇用情勢(平成31年2月分)
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魅力ある職場づくりのために（実践事例集）
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大分県の雇用情勢(平成31年1月分)
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アフターケア通院費の支給対象範囲拡大について
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大分県の雇用情勢(平成30年12月分)
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毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について（厚生労働省HPへリンク）
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日田市と経済団体が「ひたイクボス共同宣言」を行いました！
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大分県の雇用情勢(平成30年11月分)
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社会福祉法人庄内厚生館が「イクボス宣言」を行いました！
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社会福祉法人みずほ厚生センターが「イクボス宣言」を行いました！
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大分県の雇用情勢(平成30年10月分)
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大分県の雇用情勢(平成30年8月分)
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フジボウテキスタイル株式会社大分工場へ働き方改革の要請！
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株式会社戸髙製作所へ働き方改革の要請！
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大分県の雇用情勢(平成30年7月分)
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大分県の雇用情勢(平成30年6月分)
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「働き方改革を推進するための関係法律を整備する法律」が成立しました
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大分県の雇用情勢
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「ゆう活」（夏の生活スタイル変革）に向けた取組を要請
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大分のゴールデンウィーク等に関するアンケート結果（2018）
