みらい社会保険労務士法人が「プラチナくるみんプラス認定」と「くるみんプラス認定（2回目）」を取得しました

大分労働局は、「プラチナくるみんプラス認定」および「くるみんプラス認定（2回目）」企業としてみらい社会保険労務士法人を認定決定しました。

詳細は、下記の画像をクリックしてください。（PDF：276KB）

　プラチナくるみんプラス認定 とは・・・
　次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定・届出し、その行動計画に定めた目標を達成するなど一定の基準を満たした場合、申請を行うことにより、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
　 プラチナくるみん認定は、くるみん認定又はトライくるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が一定の基準を満たした場合に受けることができます。
　プラス認定は、くるみん認定基準を満たした企業がさらに不妊治療と仕事の両立に取り組み、一定の基準を満たした場合にプラス認定を受けることができます。
　大分県内のくるみん認定状況の詳細は、プラチナくるみんプラスマークをクリックしてください。　
※今回、大分県内で初めてプラチナくるみんプラス認定を取得しました。

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