ホーム | 大分労働局

「時間外労働等改善助成金」は、時間外労働の上限設定を行う等を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。なお、時間外労働等改善助成金全体の交付申請件数の増加により、交付・不交付の決定までに時間を要しております。
詳細はこちら（時間外労働上限設定コース）

”ハローワークPR動画”を作成しました！

大分労働局では、ハローワークで行っている「就職支援メニュー」をより多くの方に知っていただき、皆様の就職活動において、ハローワークをお気軽に利用していただくことを目的として、ハローワークのPR動画を作成しました。
　ぜひ一度ご覧になっていただき、就職活動の際は、お気軽にお近くのハローワークをご利用下さい。

♪　ハローワークに行こう！

作詞・作曲・歌・動画作成　大分労働局・ハローワーク職員一同

　
画像をクリックしてください！（MP4：10.6MB）

魅力ある職場づくり実践企業のご紹介

厚生労働省の認定企業制度をご存じですか？
厚生労働省・大分労働局では、働きやすい職場作りに実績を上げている企業を認定しています。
認定をうけると以下の認定マークを表示することができ、働きやすい職場であることなど企業のイメージアップにつながるほか、様々な優遇措置を受けることができます。

　認定企業一覧名簿（PDF：432KB）働きやすい職場づくりに実績を上げている企業はここをクリック！

魅力ある職場づくりのために（実践事例集）（PDF：4MB）

	【くるみん認定企業】　　従業員への子育てサポートの取組が優良な企業	【ユースエール認定企業】　　　　若者の採用や育成に積極的で定着率の優良な企業
	【えるぼし認定企業】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　女性が能力を発揮しやすい取組が優良な企業	【安全衛生優良企業】　　　安全衛生水準が高い企業
【イクボス宣言】　労働者の育児や介護、ワーク・ライフ・バランスを応援するために、「イクボス宣言」した企業トップや　管理職