「業務改善助成金」は、中小企業、小規模事業者の事業場内最低賃金の引上げを図るための制度です。設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）や人材育成に係る研修、業務改善のためのコンサルティングなどを行い、事業場内最低賃金を30円以上引き上げた場合、その設備投資等の費用の一部を助成します。
 
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｜魅力ある職場づくり実践企業のご紹介　

厚生労働省の認定企業制度をご存じですか？
厚生労働省・大分労働局では、働きやすい職場作りに実績を上げている企業を認定しています。
認定をうけると以下の認定マークを表示することができ、働きやすい職場であることなど企業のイメージアップにつながるほか、様々な優遇措置を受けることができます。

	【くるみん認定企業】 　 　従業員への子育てサポートの取組が優良な企業		【ユースエール認定企業】　　　 　若者の採用や育成に積極的で定着率の優良な企業
	【えるぼし認定企業】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　女性が能力を発揮しやすい取組 が優良な企業		【安全衛生優良企業】　　 　安全衛生水準が高い企業
【イクボス宣言】 　労働者の育児や介護、ワーク・ライフ・バランスを応援するために、「イクボス宣言」した企業トップや 　管理職

 　「おおいた夏の働き方応援キャンペーン」を開催します
　　　　　　　　　　　　　キャンペーンに賛同された企業一覧
　　　　　　　　　
　　　　　　　↘↘　休みをとって地域のイベントへ出かけよう　↙↙

　　　　　　　　　　　・OITAサイクルフェス（大分アーバンクラシック）（PDF：2MB）
　　　　　　　　　　　・べっぷ火の海まつり（PDF：881KB）
　　　　　　　　　　　・津久見ひゅうが丼キャンペーン（PDF：5MB）
　　　　　　　　　　　・佐伯神武の火まつり（PDF：2MB）
　　　　　　　　　　　・九重”夢”大吊橋納涼フェスタ（PDF：775KB）