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トピックス
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伸和建設株式会社がくるみん認定を取得しました
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「大分労働基準監督署長による年末安全パトロール」を実施しました
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佐藤労働局長が臼杵市の造船所で年末年始安全パトロールを実施しました
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「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を県内の労働基準監督署に設置しました
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使用者団体等に対して長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組への要請を行いました
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株式会社ジョイフルが「くるみん認定4回目」を取得しました
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大分みらい信用金庫が、くるみん認定2回目を取得しました
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ハローワーク大分 OASISひろば21職業相談窓口の土曜日閉庁のお知らせ
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株式会社池田組が「イクボス宣言」を行いました
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日伸建設工業株式会社が「イクボス宣言」を行いました
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日伸建設工業株式会社が「えるぼし認定」を取得しました
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大分共同火力株式会社への「無災害記録証 第3種 授与式」を行いました
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安全衛生優良企業に有限会社ファン工業を認定しました
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「大分労基署管内行動災害ゼロ運動」に基づく安全の見える化事例の取組について協力要請を行いました
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令和6年度全国労働衛生週間説明会の開催について
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フリーランス新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）のポイント
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株式会社地域科学研究所が「えるぼし認定」を取得しました
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株式会社別大興産（くるみん認定）社会福祉法人大分県社会福祉事業団（えるぼし認定）への「認定通知書交付式」を行いました
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佐藤労働局長がコンテナターミナルで安全パトロールを実施しました
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株式会社ATTSが、くるみん認定2回目を取得しました
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株式会社高山組が「イクボス宣言」を行いました
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大分労働局長が外国人労働者を雇用する工場のパトロールを実施しました
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大分労働局における労働基準監督官採用面接実施のお知らせ
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令和6年度インターンシップ（就業体験）等受入可能企業リスト
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令和6年度国及び地方公共団体向け障害者職業生活相談員資格認定講習のご案内
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令和6年度版「大分県の労働災害の現状」をまとめました
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大分キヤノンマテリアル株式会社大分事業所への「無災害記録証 第1種授与式」を行いました
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社会福祉法人大分県社会福祉事業団がくるみん認定及びえるぼし認定を取得しました
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株式会社別大興産がくるみん認定を取得しました
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水明グループ（株式会社水明テクノス／株式会社水明）が「イクボス宣言」を行いました！
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副大臣出席！賃上げ等をテーマとした「大分県政労使会議」を開催
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令和6年賃金構造基本統計調査における本社一括調査企業の募集について【申請期限：令和6年3月31日】
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大分県SAFE協議会の特設ページを開設しました
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大分県SAFE協議会を実施しました
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株式会社大有設計、末宗建設株式会社、協栄工業株式会社への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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労働災害防止対策の徹底に関する要請式を行いました
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協栄工業株式会社がくるみん認定を取得しました
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令和6年度大学等卒業予定者の就職・採用活動日程等について
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新型コロナウイルス感染症の「罹患後症状（いわゆる後遺症）に悩む方の治療と仕事の両立に向けたご案内
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株式会社平和建設の働き方改革の取組～建設業の働き方改革リーディングカンパニーへ～
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佐藤労働局長が道の駅建設工事現場で年末年始安全パトロールを実施しました
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末宗建設株式会社がくるみん認定を取得しました
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株式会社大有設計がくるみん認定を取得しました
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株式会社ジョイフルがくるみん認定を取得しました
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大分労働局長が令和5年度ベストプラクティス企業へ訪問しました！
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使用者団体等に対して長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組への要請を行いました
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大分労働局長がOBSラジオの「モーニング・エナジー」に出演し、過重労働解消キャンペーンのPRを行いました！
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令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます！
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活用しませんか？業務改善助成金（YouTube動画へ）
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二宮基陽税理士事務所が「イクボス宣言」を行いました
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佐藤労働局長が公共施設建設工事現場で安全パトロールを実施しました
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働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」シリーズを公開しました（厚生労働省HPへ）
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令和5年賃金構造基本統計調査へのご協力のお願い（厚生労働省HPへ）
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九建プロテック株式会社、みらい社会保険労務士法人、株式会社地域科学研究所への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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みらい社会保険労務士法人がくるみん認定を取得しました
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株式会社地域科学研究所がくるみん認定を取得しました
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九建プロテック株式会社がくるみん認定を取得しました
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障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
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価格転嫁の円滑化に関する協定を締結しました
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労災補償の対象となる疾病の範囲を定めた職業病リストを改正（MOCA）
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有限会社大分合同新聞社、社会福祉法人みのり村への「くるみん・えるぼし認定企業認定通知書交付式」を行いました
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賃金引き上げ特設ページを開設しました
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社会福祉法人みのり村がえるぼし認定を取得しました
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（有）大分合同新聞社がくるみん認定を取得しました
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求人申込みには求人者マイページの活用をお願いします！
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中山労働局長が令和4年度「ベストプラクティス企業」に訪問しました！
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使用者団体等へ過重労働解消に向けた取組の要請を行いました
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社会福祉法人庄内厚生館、大分信用金庫、ソニー・太陽株式会社への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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OBSラジオの「モーニングエナジー」に出演し、過労死等防止啓発月間における各種取組をPRしてきました！
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働き方改革推進支援助成金（「労働時間短縮・年休促進支援コース」）の申請受付の終了について
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「知っていますか？自分の最低賃金」をアップしました（飯豊まりえさん）
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ソニー・太陽株式会社がくるみん認定を取得しました
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「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」の改正について
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「改正育児・介護休業法説明会」（大分労働局：令和4年9月7日開催）の動画を配信しています
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社会福祉法人庄内厚生館がプラチナくるみん認定を取得しました
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株式会社佐伯建設の働き方改革の取組
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大分信用金庫がくるみん認定を取得しました！
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株式会社佐伯建設への「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました
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労働安全衛生法の新たな化学物質規制について
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令和4年度賃金構造基本統計調査へのご協力のお願い
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令和4年度全国安全週間説明会をオンラインで開催しました
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中山労働局長が、外国人労働者が就労する事業場へ現地パトロールを実施しました！
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（株）佐伯建設がくるみん認定を取得しました
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労働保険関係手続きの電子申請について
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人材開発支援助成金「人への投資促進コース」を創設
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従業員1,000人超事業主のみなさまへ
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2022年3月22日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！
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令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります
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いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項について
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業務改善助成金特例コースの受付を開始しました
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新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間を令和4年3月31日まで延長しました
