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トピックス
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11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施します
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11月18日は「県民ノー残業デー」です！
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障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（通称：もにす認定制度）のお知らせ
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「大分県正社員転換・待遇改善実現プラン」進捗状況（令和元年度分）
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大分県の地域別最低賃金が792円に改定されました
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新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金が創設されました（9月30日更新）
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「令和2年度全国労働衛生週間のしおり」の説明動画を作成しました
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全国労働衛生週間によせて、大分労働局長のメッセージ動画を作成しました
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「令和2年度全国労働衛生週間のしおり」を作成しました
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雇用シェア（在籍型出向制度）を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します
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令和2年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します
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(株)ATTS・（福）庄内厚生館・(株)とりのす・（福）みのり村がくるみん認定を取得しました！
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令和２年（2020年）７月豪雨による被災事業場に係る労働保険料等の取扱い
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両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」が創設されました
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令和2年度インターンシップ受入可能企業リスト（R2.6.30更新）
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女性活躍推進法・ハラスメント関係改正法の解説動画を掲載！
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『おおいた「新しい働き方」応援キャンペーン』参加団体を募集します！
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「大分県高等学校就職問題検討会議」における申し合わせ（R2.6.19変更）
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令和3年3月新規学校卒業者採用予定の事業主の皆様へ（R2.6.19変更）
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令和2年度 労働保険年度更新に係るお知らせ
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政府職員失業者退職手当の追加給付について
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「労働保険の年度更新申告書」の作成方法について
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パート・有期法の取組手順書に沿った点検ツールを掲載しました！
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新型コロナウイルス感染症等の影響により、労働保険料等の納付が困難な事業主等への対応について
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同一労働同一賃金の自社対応状況がWEBでチェックできます！
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令和2年度労働保険料等の年度更新に係る申告・納付期限が延長されました
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職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について（令和2年8月7日）
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雇用保険の追加給付に係るお知らせとお願いについて（令和2年5月18日以降発送分）
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全国初！雇用の安定確保に向けた政労使による緊急共同宣言を行いました
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新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
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新型コロナウイルス感染症に伴い離職した方における雇用保険の特例的取扱いについて
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新型コロナウイルス感染症緊急経済対策における税制上の措置等について
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新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請を受付ています
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妊娠中の女性労働者が休みやすい環境の整備をお願いします
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令和2年度の雇用保険料率について
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「新卒者内定取消等特別相談窓口」をハローワーク大分の大分新卒応援ハローワークに設置します
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求人申込み手続きや求職申込み手続き等のご案内（新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策）
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新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、届け出・申請などは「電子申請」や「郵送」をご活用ください
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働き方改革取組事例（(株)エス・アイ・(有)ゑびや・(株)ホテル泉慶）
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働き方改革取組事例（(株)えぷろんフーズ・(有)キャニオンワークス）
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働き方改革取組事例（(株)OZ Company・(有)あぜち食品）
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くるみん通信第26号が発行されました
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働き方改革取組事例（（有）ワールドファーム・（株）パワーネット）
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります！
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働き方改革取組事例（（株）現場サポート・（株）水清建設）
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おおいた夏の働き方応援キャンペーンイメージキャラクター「湯～ちゃん」
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ワーク・ライフ・バランスイメージキャラクター「バランス戦隊エンジョイ５」
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働き方改革取組事例（札幌高級鋳物（株）・拓新産業（株））
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働き方改革取組事例（（株）ウノプリール・（株）プロアシスト）
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高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置終了について
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働き方改革取組事例（三和建設（株）・（株）フレスタ）
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働き方改革取組事例（（株）オカモトヤ・（株）横引シャッター）
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大分キヤノン（株）へ働き方改革の取組について訪問
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庄内厚生館へ働き方の取組について訪問
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ハローワーク及び大分労働局職業安定部における期間業務職員の募集について
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令和2年度全国安全週間スローガンの募集について
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スマホで簡単に求職申込み（仮登録）ができます！
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就労パスポートの活用について
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「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」募集のご案内
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「労働安全衛生法の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」のご案内
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大分労働局長がベストプラクティス企業を訪問しました【大分デバイステクノロジー株式会社】
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「公的機関を対象とした障害者雇用セミナー」を開催しました！
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大分合同新聞社を訪問しました
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社会医療法人帰巖会を訪問しました
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11月は「労働保険適用促進強化期間」です
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2020年1月6日からハローワークサービスが充実します！
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「第7回障がい者就労セミナー」を開催しました！
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「大分県正社員転換・待遇改善実現プラン」進捗状況（平成30年度分）
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雇用調整助成金等の事業主向け助成金の追加支給について
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過重労働解消キャンペーンを実施します
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柳井電機工業株式会社が「イクボス宣言」を行いました！
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産業保健スタッフ・人材労務担当者向け「母性健康管理研修会」
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「女性活躍推進に関する女性社員向けセミナー」を開催します！
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相談無料「ハラスメント悩み相談室」（電話相談・メール相談）
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令和元年度版 労働経済の分析（労働経済白書）について
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【大分労働局からのお知らせ】10月22日（火）の閉庁について
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「障害者就職面接会（大分会場）」を開催しました！
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カルソニックカンセイ九州（株）がくるみん認定を取得しました！
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”ハローワークPR動画”を作成しました！
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姫島村へ働き方の取組について訪問
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ソニー・太陽株式会社が「イクボス宣言」を行いました！
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（株）大分銀行が大分市内初プラチナくるみん認定を取得しました！
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無期転換ルールへの対応を支援します！
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9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
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労働時間改善等に向けた団体向け助成金の活用事例を作成しました
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富士通（株）大分システムラボラトリへ働き方の取組について訪問
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（株）オーイーシーへ働き方改革の取組について訪問
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MS大分中央（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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（医）唱和会明野中央病院を訪問しました
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2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます
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大分もやし協業組合が「イクボス宣言」を行いました！
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（株）タカフジが「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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明大工業（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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柴田建設（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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（株）ザイナスが「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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ハローワーク大分 OASISひろば21職業相談窓口の土曜日閉庁について
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株式会社大豊テクノスが「おおいた夏の働き方キャンペーン」参加
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フンドーキン醤油（株）が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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（公社）大分県看護協会が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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（株）豊和銀行が「おおいた夏の働き方キャンペーン」に参加
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歳入歳出外現金領収証書亡失事案について
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大分みらい信用金庫が令和初のくるみん認定を取得しました！
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イクメン企業アワード2019・イクボスアワード2019募集中
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大分県内の日本青年会議所が「イクボス宣言」を行いました！
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STOP！熱中症クールワークキャンペーン
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株式会社坂井建設が「イクボス宣言」を行いました！
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モバイルクリエイト株式会社会へ働き方の要請！
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株式会社鶴進HMGへ働き方の要請！
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大分もやし協業組合へ働き方改革要請！
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就職促進手当の追加給付について
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民間企業の障害者雇用状況報告の集計結果（30.6.1現在）
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「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました！
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ハロートレーニングPR動画（求職者支援訓練説明会 案内編）
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新様式の36協定届等の電子申請の取扱いについて
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平成28年3月28日に策定した「大分県正社員転換・待遇改善実現プラン」を改定しました
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ラッピングバス「大分労働局号」運行開始！
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労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しましょう！
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「外国人雇用状況」の届出状況（平成30年10月末現在）
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日田市と経済団体が「ひたイクボス共同宣言」を行いました！
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地方公共団体等の機関における障害者任免状況通報書の集計結果
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社会福祉法人庄内厚生館が「イクボス宣言」を行いました！
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社会福祉法人みずほ厚生センターが「イクボス宣言」を行いました！
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平成30年6月1日現在の高年齢者雇用状況報告集計結果について
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11月はテレワーク月間です
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年始年末に有給休暇をプラスして長期休暇にしましょう！
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平成30年版労働経済の分析（労働経済白書）について
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大分部品株式会社へ働き方改革要請！
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社会福祉法人はまゆう会へ働き方の要請！
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地方公共団体等に係る障害者通報書等の再点検結果について
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過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します（無料）
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「大分県正社員転換・待遇改善実現プラン」進捗状況（平成29年度分）」
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中小企業退職金共済制度に加入しませんか？
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社会医療法人大久保病院へ働き方改革の要請！
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フジボウテキスタイル株式会社大分工場へ働き方改革の要請！
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株式会社戸髙製作所へ働き方改革の要請！
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果について
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「スタートアップ労働条件」で労務・安衛管理の診断がきでます
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大分県の地域別最低賃金が762円に改正されます
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大分県最低賃金は、答申どおり時間額762円に決定
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労働者死傷病報告、健康診断結果報告等の提出について
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平成30年7月豪雨等による災害により休業している事業主・労働者の皆様へ
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八鹿酒造株式会社へ働き方の要請！
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株式会社ATTSへ働き方改革の要請
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オムロン太陽株式会社が「イクボス宣言」を行いました！
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「くるみん認定企業認定通知書交付式」を行いました！
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大分県の雇用情勢
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年次有給休暇を取得しましょう！
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有限会社ファン工業が「イクボス宣言」を行いました！
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平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の実施結果
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労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します
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大分地方最低賃金審議会で「イクボス宣言」を行いました！
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平成30年度 労働保険年度更新に係るお知らせ
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大分のゴールデンウィ―ク等に関するアンケート結果（2018）
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大分県と「雇用対策協定」を締結しました
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「働き方改革」の企業訪問を行いました（太平洋セメント・中央発条）
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【重要】雇用保険手続には必ずマイナンバーの届出をお願いします
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「障害者就職面接会（別府会場）」を開催しました！
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「無期転換ルール緊急ナビダイヤル」を設置しました
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ゴールデンウィークに長期休暇を取得しましょう！
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平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間が最大20年になります
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平成30年度の雇用保険料率について
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平成30年度以降のキャリアアップ助成金の変更（予定）のご案内
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定年後再雇用者に係る特例（有期特措法）申請チェックリスト
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日田信用金庫が「イクボス宣言」を行いました！
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日豊ケアサービスが「えるぼし認定」を取得しました！
