高年齢者・障害者・外国人関連情報

トピックス・イベント

高年齢者・障害者・外国人雇用状況について

障害者雇用のご案内 　

障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす認定制度）について

　　
【障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）とは】
　障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。

　 　

←制度の詳しい内容はこちらの画像をクリックしてください

国及び地方公共団体向け障害者職業生活相談員資格認定 講習のご案内

　国及び地方公共団体の任命権者は、5人以上の障害者である職員が勤務する事業所において、障害者職業生活相談員を選任することが義務づけられています。相談員の資格要件の1つとして、「厚生労働大臣が行う講習を修了したもの」であることが定められており、大分労働局では、障害者の職業生活全般にわたる相談、指導に関する事項を習得することを目的とする講習を実施します。
 
（注）国及び地方公共団体に勤務する職員は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施する民間企業向けの「障害者職業生活相談員資格認定講習」を受講することができません。

 
　　最新の開催案内は、こちらをクリックしてご確認ください。
 
　　講習に関するリーフレットは、こちら(PDF:290KB)をクリックしてご確認ください。
 
　　受講申込書は、こちら(Excel:28KB) をクリックしてください。
 
　　事前アンケート様式は、こちら(Word:13KB) をクリックしてください。
 

精神・発達障害者しごとサポーター養成講座

　精神障害者及び発達障害者の職場定着の課題を解消するためには、事業主のご理解に加えて、これらの障害者の方々と一緒に働く労働者がその障害特性等について正しく理解し、職場での応援者となるよう効果的な啓発の機会を提供することが必要です。
　このため、大分労働局では、広く一般労働者の方々を対象とし、職場において精神・発達障害者を支援する応援者（精神・発達障害者しごとサポーター）となっていただくための講座を実施します。


　養成講座に関するリーフレットは、こちら(PDF:175KB)　をクリックしてご確認ください。
 
　養成講座については、2種類の講座があります。詳しい内容はこちらをご確認ください。
 

障害者就業・生活支援センター