高年齢者・障害者・外国人関連情報

 

高年齢者・障害者・外国人雇用状況について

高年齢者・障害者・外国人雇用状況報告集計結果

 

障害者雇用のご案内  

 これから障害者雇用を始める事業主の方や、障害者雇用を始めたばかりの事業主の方向けに、「障害者雇用制度の内容」や「障害者雇用をどのように進めれば良いのか」、また「雇入れや継続雇用に当たって、どのような支援策があるのか」などをご案内します。

障害者雇用のご案内 ~共に働くを当たり前に~ (リーフレット PDF:1618KB)

 

障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす認定制度)について

  
【障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)とは】

 障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。

   
   
  
 
←制度の詳しい内容はこちらの画像をクリックしてください
 

精神・発達障害者しごとサポーター養成講座


 精神障害者及び発達障害者の職場定着の課題を解消するためには、事業主のご理解に加えて、これらの障害者の方々と一緒に働く労働者がその障害特性等について正しく理解し、職場での応援者となるよう効果的な啓発の機会を提供することが必要です。
 このため、大分労働局では、広く一般労働者の方々を対象とし、職場において精神・発達障害者を支援する応援者(精神・発達障害者しごとサポーター)となっていただくための講座を実施します。


 養成講座に関するリーフレットは、こちら(PDF:175KB) をクリックしてご確認ください。
 
 養成講座については、2種類の講座があります。詳しい内容はこちらをご確認ください。
 
 

障害者就業・生活支援センター

  障がいのある方の就業面と生活面の一体的な相談・支援を行う支援機関で、国と都道府県から事業を委託された法人が運営しているセンターが、大分県内の6地域に設置されています。
  一般企業での就業を希望する障がいのある方や障がいのある方の雇用に取り組んでいる企業の皆さまの相談・支援を行っています。

障害者就業・生活支援センターのご案内・詳細
 



 

この記事に関するお問い合わせ

職業安定部 職業対策課

電話 097-535-2090

その他関連情報

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