雇用環境・均等関係

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 職場におけるセクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策
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 男女の均等取扱い  間接差別の禁止  妊娠・出産等の不利益取扱いの禁止 きらら
 母性健康管理  セクシュアルハラスメント防止対策  ポジティブ・アクション など
 
 育児・介護休業  勤務時間短縮措置 両立するべえ
 時間外労働・深夜業の制度  子の看護休暇・介護休暇   など
 
 パートタイム労働法上のパートタイム労働者とは  均衡待遇の確保 ハーモとモニー
 労働条件の明示  就業規則の作成手続き  正社員への転換制度
 短時間正社員制度  在宅ワーク対策の推進 など
   
 女性活躍推進法とは  一般事業主行動計画策定・届出  認定制度(えるぼし認定) えるぼし
 女性活躍加速化助成金  配偶者手当の在り方   
   
 両立支援等助成金  働き方改革推進支援助成金  業務改善助成金
 
 労働局の援助  紛争調停委員会による調停  紛争解決事例集  など
 
 総合労働相談コーナー エンジョイブルー
 最新 No.27 2020.3 発行 プラチナくるみん   
 
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お問い合わせは  大分労働局 雇用環境・均等室 まで

    大分市東春日町17番20号 大分第2ソフィアプラザビル3階

    電話 097-532-4025 FAX 097-573-8666

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