- 大分労働局 >
- ニュース＆トピックス >
- 報道発表資料
報道発表資料
-
11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施します
NEW -
長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果
NEW -
国東市で初！ 「テクノ化成工業 株式会社」ユースエール認定通知書交付式を実施します！！
-
大分県の雇用情勢（令和2年8月分）
-
「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」を開設しました
-
所定外労働時間がゼロ！ 「サンワテック 株式会社」ユースエール認定通知書交付式を実施します！！
-
大分県最低賃金は、答申どおり時間額792円に決定
-
令和2年度「安全衛生に係る大分労働局長表彰」受賞者決定
-
「くるみん認定企業認定通知書交付式」を実施します！(株)ATTS・（福）庄内厚生館・(株)とりのす・（福）みのり村
-
臼杵市で初！ 「社会福祉法人 みずほ厚生センター」ユースエール認定通知書交付式を実施します！！
-
「令和2年7月豪雨に係る被災学生等特別就職相談窓口」の設置について
-
大分所管内の社会福祉法人で初！ 「社会福祉法人 庄内厚生館」ユースエール認定通知書交付式を実施します！！
-
令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
-
令和元年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
-
雇用調整助成金の助成額の上限額を引き上げます
-
ハローワークの職業紹介業務目標の進捗状況
-
雇用調整助成金の手続を大幅に簡素化します～オンラインによる申請受付も始まります～
-
ゴールデンウイーク期間中においても特別労働相談（電話相談）を実施します
-
雇用調整助成金「特例措置」のさらなる拡大実施について
-
ゴールデンウイーク期間中、雇用調整助成金の相談・受付を行います
-
県内ハローワークの「職業相談窓口」の一時縮小を実施します（記者発表）
-
「新卒者内定取消等特別相談窓口」をハローワーク大分の大分新卒応援ハローワークに設置します
-
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施するとともに、申請書類の大幅な簡素化を行います
-
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付を開始します
-
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金特例措置の対象事業主の範囲を拡大しました。
-
新型コロナウイルス感染の拡大を防ぐため「職場のハラスメント対策等説明会」の開催を中止します
-
新型コロナウイルス感染の拡大を防ぐため障害者就職面接会（別府会場）の開催を中止します
-
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を実施します
-
「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」を開設します
-
「外国人雇用状況」の届出状況のまとめ（令和元年10月末現在）
-
令和元年6月1日現在の障害者雇用状況報告の集計結果
-
大分県の雇用情勢(令和元年10月分)
-
「ハラスメント対応特別相談窓口」を開設します！
-
大分労働局長が安全パトロールを実施します
-
高年齢者雇用状況報告集計結果【令和元年】
-
「県民ノー残業デー」のお知らせ
-
長時間労働が疑われる事業場に対する平成30年度監督指導結果の公表について
-
11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です
-
11月はテレワーク月間です
-
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です
-
大分県の雇用情勢(令和元年8月分)
-
建設業における雇用管理改善に係る要請について
-
大分県の雇用情勢(令和元年7月分)
-
「くるみん認定通知書交付式」を実施します！（カルソニックカンセイ九州（株））
-
大分県最低賃金は、答申どおり時間額790円に決定
-
「2019おおいた夏の就職フェア」を開催します
-
「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します
-
大分県の雇用情勢(令和元年6月分)
-
労働局と日本政策金融公庫が「働き方改革」に係る連携協定を締結
-
「プラチナくるみん認定企業通知書交付式」を実施します
-
平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
-
「新規大卒者等合同企業面接会」を開催します
-
「同一労働同一賃金特別相談窓口」を7月1日に開設します
-
平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
-
大分県の雇用情勢(令和元年5月分)
-
「働き方改革」及び「おおいた夏の働き方応援キャンペーン」取組要請
-
令和元年度全国安全週間・大分労働局長安全パトロールの実施について
-
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
-
大分県の雇用情勢(平成31年4月分)
-
大分県の雇用情勢(平成31年3月分)
-
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの実施
-
民間企業の障害者雇用状況報告の集計結果（30.6.1現在）
-
大分県の雇用情勢(平成31年2月分)
-
大分労働局_報道記者発表_2019年度
-
大分県の雇用情勢(平成31年1月分)
-
大分県の雇用情勢(平成30年12月分)
-
「外国人雇用状況」の届出状況（平成30年10月末現在）
-
大分県の雇用情勢(平成30年11月分)
-
地方公共団体等の機関における障害者任免状況通報書の集計結果
-
大分県の雇用情勢(平成30年10月分)
-
平成30年6月1日現在の高年齢者雇用状況報告集計結果について
-
地方公共団体等に係る障害者通報書等の再点検結果について
-
大分県の雇用情勢(平成30年8月分)
-
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果について
-
大分県の雇用情勢(平成30年7月分)
-
大分県最低賃金は、答申どおり時間額762円に決定
-
大分県の雇用情勢(平成30年6月分)
-
大分県の雇用情勢
-
平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
-
『くるみん認定企業認定通知書交付式』を実施します！
-
「ゆう活」（夏の生活スタイル変革）に向けた取組を要請
-
平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の実施結果
-
労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します
-
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
-
大分県の雇用情勢
-
「外国人雇用状況」の届出状況（平成29年10月末現在）
-
平成29年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者が決定しました
-
労働局長が日田信用金庫において働き方改革の講演を行います
-
平成29年6月1日現在の障害者雇用状況報告集計結果について
-
日豊ケアサービスが「えるぼし認定」を取得しました
-
「県民ノー残業デー」啓発活動と労働局長による企業訪問を行います
-
平成29年6月1日現在の高年齢者雇用状況報告集計結果について
-
台風18号により被災した場合の労災保険給付の請求について
-
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果について
-
「無期転換ルール」の街頭啓発を行います
-
大分県最低賃金は、答申どおり時間額737円に決定
