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報道発表資料
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ハローワークの職業紹介業務目標の進捗状況について（令和3年5月）
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大分県の雇用情勢について（令和3年5月分）
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大分労働局長がダム工事現場で安全パトロールを行います
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オムロン太陽株式会社が「もにす認定制度」で大分県内第2号の認定事業主となりました！
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令和2年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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「おんせん県おおいたのハローワーク公式You（湯～）Tubeチャンネル」について
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大分県における令和２年の労働災害発生状況
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令和4年3月 新規学卒者を対象とした求人を提出予定の事業主と令和3年度公正採用選考人権啓発推進員研修会参加予定の皆様へ
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全国安全週間説明会をオンラインで開催します
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新規高等学校・大学等卒業予定者の就職内定状況等について（令和3年3月末）
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雇用シェア（在籍型出向）に関するアンケート調査の結果を公表します
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「５分で学べる！！オンライン面接スタートアップレッスン（求職者編・求人者編）」を作成しました
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新型コロナウイルスに感染した場合の労災請求について
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「外国人雇用状況」の届出状況のまとめ（令和2年10月末現在）
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令和2年6月1日現在の障害者雇用状況報告の集計結果
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令和2年6月1日現在の高年齢者雇用状況報告集計結果について
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「死亡労働災害多発非常事態宣言」を発令しました
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「年末年始無災害運動」が始まります
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新規高等学校・大学卒業予定者の就職内定状況について（令和2年10月末）
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就職氷河期世代の活躍支援策をまとめた「事業実施計画」を策定しました
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「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」を開設しました
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大分県最低賃金は、答申どおり時間額792円に決定
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令和2年度「安全衛生に係る大分労働局長表彰」受賞者決定
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「くるみん認定企業認定通知書交付式」を実施します！(株)ATTS・（福）庄内厚生館・(株)とりのす・（福）みのり村
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令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況について
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令和元年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
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雇用調整助成金の助成額の上限額を引き上げます
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雇用調整助成金の手続を大幅に簡素化します～オンラインによる申請受付も始まります～
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ゴールデンウイーク期間中においても特別労働相談（電話相談）を実施します
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雇用調整助成金「特例措置」のさらなる拡大実施について
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ゴールデンウイーク期間中、雇用調整助成金の相談・受付を行います
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県内ハローワークの「職業相談窓口」の一時縮小を実施します（記者発表）
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「新卒者内定取消等特別相談窓口」をハローワーク大分の大分新卒応援ハローワークに設置します
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施するとともに、申請書類の大幅な簡素化を行います
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金特例措置の対象事業主の範囲を拡大しました。
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新型コロナウイルス感染の拡大を防ぐため「職場のハラスメント対策等説明会」の開催を中止します
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新型コロナウイルス感染の拡大を防ぐため障害者就職面接会（別府会場）の開催を中止します
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新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を実施します
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「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」を開設します
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「外国人雇用状況」の届出状況のまとめ（令和元年10月末現在）
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令和元年6月1日現在の障害者雇用状況報告の集計結果
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大分県の雇用情勢(令和元年10月分)
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高年齢者雇用状況報告集計結果【令和元年】
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「県民ノー残業デー」のお知らせ
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長時間労働が疑われる事業場に対する平成30年度監督指導結果の公表について
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11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です
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11月はテレワーク月間です
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10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です
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大分県の雇用情勢(令和元年8月分)
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建設業における雇用管理改善に係る要請について
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大分県の雇用情勢(令和元年7月分)
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「くるみん認定通知書交付式」を実施します！（カルソニックカンセイ九州（株））
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大分県最低賃金は、答申どおり時間額790円に決定
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「2019おおいた夏の就職フェア」を開催します
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します
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大分県の雇用情勢(令和元年6月分)
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労働局と日本政策金融公庫が「働き方改革」に係る連携協定を締結
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「プラチナくるみん認定企業通知書交付式」を実施します
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平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
