令和7年度インターンシップ（就業体験）等受入可能企業リスト

　大分労働局では、新規学卒者の円滑な就職促進並びに就職後の早期離職防止を図るため、職業意識形成事業の一環として、学生・生徒が在学中の早い段階から十分な職業意識の形成を行えるよう、インターンシップ（就業体験）等の導入を促進しています。

　なお、令和5年度から大学生等のインターンシップの取り扱いが変更されております。
　
　詳細は、下記リンクをご参照いただきますようお願いします。
　「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」の改正について(mhlw.go.jp)   （大分労働局ホームページ内リンク）
  ※リンクをクリックすると企業リストが表示されます（Excel）。
※インターンシップ等の実施を希望する場合は、掲載企業に直接お問い合わせください。
※掲載中の企業についても、条件により受入れができない場合や、受入れを締め切っている場合がありますので、ご了承ください。

※リスト中の「業種」及び「規模（＝従業員規模）」は以下のとおりです。
○業 種　　　1：農、林、漁業　　2：鉱業　　3：建設業　　4：製造業　　5：電気・ガス・水道業　　6：運輸・通信業
　　　　　　 7：卸・小売業（飲食店）　　8：金融・保険業　　9：不動産業　　10：医療・福祉　　11：サービス業　　12：公務　　13その他

○従業員規模　　A：29人以下　　B：30～99人　　C：100～299人　　D：300～499人　　E：500～999人　　F：1000人以上