6月は「外国人労働者問題啓発月間」です

　 
　厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、外国人労働者問題についての啓発活動を行っています。今年度は「誰もが活躍できる職場づくりを進めよう～外国人雇用はルールを守って適正に～」を標語に、外国人労働者の雇用管理の改善等に向けた取組が全国的に実施されています。
　大分労働局では、外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針と併せて、制度の周知・啓発を行い、外国人労働者の雇用管理改善や適正な労働条件の確保などのための取組を実施します。
 
　　○外国人労働者就労事業場への現地パトロールの実施
　　　　　　日時：令和5年6月21日（水）
　　　　　　場所：株式会社南日本造船（大分市）
 
　詳しくは、　
　　　　（記者発表文）6月は「外国人労働者問題啓発月間」です。　(PDF:132KB)　をご覧ください。
 

　
同ページには、以下の資料も掲載していますので、必要に応じてご覧ください。

• 「外国人労働者問題啓発月間」　(PDF:854KB)
• 「外国人雇用はルールを守って適正に」　(PDF:2657KB)
• 「外国人労働者の人事・労務支援ツールを作成しました」　(PDF:1315KB)
• 「外国人労働者の職場定着のために助成金を活用しませんか？」　(PDF:1017KB)
• 「在留資格「特定技能」が創設されました」（受入機関向け）　(PDF:1588KB)
• 「事業者向け受入れ・定着マニュアル～外国人と一緒にはたらくために～」　(PDF:3146KB)
• 「外国人雇用状況届出書（様式第3号）による届出はインターネットで登録できます。」　(PDF:1225KB)
• 「外国人を雇用する事業主の皆様へ 外国人の適正な雇用にご協力ください」　(PDF:9785KB)
• 「妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません」　(PDF:1285KB)
• 「仕事探しのトラブルを避けるために適正な会社を選びましょう！」　(PDF:1310KB)
• 「外国人雇用実態調査が始まります」　(PDF:708KB)

 

• 「外国人技能実習制度について」　(PDF:2135KB)
• 「技能実習生の労働条件の確保・改善のために」　(PDF:1419KB)
• 「外国人技能実習生のみなさんへ～日本における労働基準関係法令について～」　(PDF:4435KB)