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新着情報一覧
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【ハローワーク富士吉田からのお知らせ】令和6年12月05日発行 求人情報
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ユースエール認定企業・株式会社三木工務所の事業所PRシート(山梨労働局版)を掲載しました!
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ユースエール認定企業・植野興業株式会社の事業所PRシート(山梨労働局版)を掲載しました!
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令和6年度第1回山梨県地域職業能力開発促進協議会を開催しました
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山梨県の特定(産業別)最低賃金が変わります!~山梨労働局長が改正決定し、官報に公示しました~
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【06.12 甲府監督署からのお知らせ】冬期の転倒災害を防止しましょう!~毎年12月~2月は転倒災害が多発しています~
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【ハローワーク鰍沢からのお知らせ】求人者マイページからの紹介状確認方法
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ユースエール認定企業 認定書の合同交付式を行いました!
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【ハローワーク甲府からのお知らせ】令和6年12月02日発行求人情報
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「県内のハロートレーニング(公的職業訓練)のご案内」(12月2日現在 更新しました)
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山梨県の労働市場の動き(令和6年10月分)
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ユースエール認定企業・株式会社丸眞熱処理工業の事業所PRシート(山梨労働局版)を掲載しました!
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ユースエール認定企業・飯田鉄工株式会社の事業所PRシート(山梨労働局版)を掲載しました!
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【介護分野での就労をお考えの求職者の皆様へ】「企業ガイドブックやまなし(介護分野版)」を更新しました!
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「ハローワーク甲府のイベント情報」令和6年12月のイベント情報を掲載しました。
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電子申請による手続きをされた事業主の皆様へ(2024.11月版)
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株式会社丸眞熱処理工業(甲斐市)がユースエール基準適合企業に認定されました!
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飯田鉄工株式会社(笛吹市)がユースエール基準適合企業に認定されました!
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「2025(令和7)年3月新規高卒者向け企業ガイドブックやまなし(高卒版)」を掲載しています!(随時追加します)
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~ミニ面接会(12/12)の開催について(求職中の障害者の皆さまへ)~
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外国人留学生 合同企業説明会 開催について
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令和6年度 厚生労働省山梨労働局 年末年始無災害運動の実施について
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「ハロートレーニングのご案内」を更新しました
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山梨県を対象とした、障害者雇用相談援助事業認定事業者のご案内
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令和6年度 山梨労働局 国家公務員一般職(高卒者試験)試験官庁訪問(採用面接)のご案内
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事業主のみなさま 山梨労働局では労働保険電子申請のご利用をお手伝いいたします
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令和6年度 労災保険あん摩マッサージ指圧師、はり師及びきゅう師施術料金算定基準の一部改定について(厚生労働省HPへリンク)
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令和6年度 労災保険柔道整復師施術料金算定基準の一部改定について(厚生労働省HPへリンク)
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ハローワーク鰍沢・富士宮・富士・清水 合同就職面接会(11/29)参加企業一覧を追加しました!!
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山梨県内の令和6年10月までの労働災害発生状況
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山梨県特定最低賃金の改定額が答申されました~山梨地方最低賃金審議会が答申~
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山梨労働局長及び山梨県多様性社会・人材活躍推進局長が、株式会社キトーを訪問しました
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賃上げ支援助成金パッケージ(山梨労働局版)について
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R6.12.6開催 フリーランス新法及び改正育児・介護休業法等オンラインセミナーの御案内
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山梨県特定最低賃金の改定額が答申されました~山梨地方最低賃金審議会が答申~
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令和7年3月新規高等学校卒業予定者の就職内定状況(令和6年9月末日現在)
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令和7年3月新規大学等卒業予定者の就職内定状況(令和6年10月1日現在)
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山梨労働局 令和6年度 建設事業者 自主点検
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11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です(厚生労働省ホームページへリンク)
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民間の人材サービス会社の情報をハローワークで提供しています!(職業紹介事業者一覧情報を更新しました)
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民間の人材サービス会社の情報をハローワークで提供しています!(労働者派遣事業者一覧情報を更新しました)
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【山梨労働局主催】「やまなし合説フェア2024」開催のご案内(12月14日)【若年者地域連携事業】
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令和6年11月から「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となります(厚生労働省HPへリンク)
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【06.10 甲府監督署からのお知らせ】「サントリー白州蒸留所令和の大改修工事」を表彰 ~全工期を通じて無災害、他の模範として~
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労災保険における長期収載品の選定療養の取扱いについて
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ハローワーク甲府『土曜開庁の一部中止』のお知らせ(令和6年12月、令和7年2月分)
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【ハローワーク富士吉田】オンライン企業見学会のご案内【開催日:11月15日】
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山梨労働局 労働基準監督官説明会(随時開催)
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労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和6年9月30日現在)
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令和6年度 労働保険事務組合報奨金交付申請について
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令和6年度 山梨労働局業務説明会を開催します。
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労災保険指定医療機関等
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障害者雇用のご案内~共に働くを当たり前に~
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山梨県最低賃金が988円に変わります!
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えるぼし・くるみんプラス認定書交付式を行いました!
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ユースエール認定企業(トーヨーコーケン株式会社)認定書の交付式を行いました!
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甲州市長と山梨労働局長が「甲州市雇用対策協定」を締結しました(令和6年8月27日締結)
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トーヨーコーケン株式会社(南アルプス市)がユースエール基準適合企業に認定されました!
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えるぼし認定とくるみんプラス認定をしました!
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山梨県最低賃金は50円の引上げ ~山梨地方最低賃金審議会が答申~
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「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(令和6年度適用)」の訂正に伴うリーフレット等の掲載について
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【06.08】山梨労働局監督課からのお知らせ 厚生労働省委託事業 配偶者手当と賃金制度の見直しセミナーが開催されます。
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「若年者地域連携事業特設ページ」をご覧ください!(外部サイトへ移動します)
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「就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業特設ページ」をご覧ください!(外部サイトへリンク)
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令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります(厚生労働省HPへリンク)
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ジョブ・カードのご案内
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令和6年度 山梨建設業関係労働時間削減推進協議会が開催されました。
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令和5年度障害者の職業紹介状況等について
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ユースエール認定企業(昭和建設工業株式会社・甲府市)認定書の交付式を行いました!
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ユースエール認定企業(昭和建設株式会社・甲州市)認定書の交付式を行いました!
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令和5年度第2回山梨地方労働審議会議事録について
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令和6年度 産業事情説明会(ハローワーク甲府・塩山)企業PRシート
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県内労働保険事務組合・一人親方団体の一覧について更新しました
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令和6年度の介護労働講習(実務者研修含む)の募集は終了しました
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令和6年度 労災診療費の改定について(厚生労働省HPへリンク)
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労災指定訪問看護ステーションのみなさまへ(R6.6改定事項について)
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令和6年度 山梨労働局インターンシップ(職業体験実習)を実施します。
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「新卒者等の良質な求人の確保について」経済団体へ要請しました
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行動による労働災害を防止しましょう!
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「山梨第14次労働災害防止計画」における現状把握のためのWebアンケートのお願い
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交通労働災害を防止しましょう!「交通労働災害防止のためのガイドライン」のポイント
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「山梨県内における転倒災害の現状」を更新しました
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【山梨県主催】やまなし合同就職フェア(開催日:6月17日)のご案内
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「建設業における労働災害防止のために~山梨県内における労働災害発生状況(令和5年)と労働災害防止対策概要~(山梨局版リーフレット)」を更新しました
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運輸交通業における労働災害防止のために~山梨県内における労働災害発生状況(令和5年)と労働災害防止対策~を更新しました
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外国人留学生コーナーのご案内
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「山梨県内の高年齢労働者における労働災害発生状況と防止対策 高年齢労働者の安全と健康確保のために(山梨局版リーフレット)」を更新しました
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山梨県雇用対策協定に基づく令和5年度事業計画を掲載しました。
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2025年(令和7年)3月卒業者対象「新卒者の求人の取扱いについて」掲載しました!
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北杜市雇用対策協定に基づく令和6年度事業計画を掲載しました。
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富士吉田市雇用対策協定に基づく令和6年度事業計画を掲載しました。
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甲府市雇用対策協定に基づく令和6年度事業計画を掲載しました。
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南アルプス市雇用対策協定に基づく令和6年度事業計画を掲載しました。
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「しごとのための日本語」の研修が始まります。
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【甲府新卒応援ハローワーク】高卒求人票 郵送返戻のお願い
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令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について
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南部町雇用対策協定に基づく令和6年度事業計画を掲載しました。
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業務改善助成金の令和6年度交付申請受付を開始しています(厚生労働省ホームぺージへリンク)
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働き方改革推進支援助成金の2024年度交付申請受付を開始しています(厚生労働省ホームページへリンク)
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令和6年度安全衛生教育等実施計画を掲載しました
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山梨県婦人服製造業最低工賃が変わります。
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2025年(令和7年)3月新規高等学校卒業者の就職に係る応募・推薦の申合せ
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県内初の3段階目のえるぼし認定を受けた企業に対して認定書交付式を行いました。
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令和5年度 第2回 山梨県小売業・介護施設SAFE協議会を開催しました
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山梨市長と山梨労働局長が「山梨市雇用対策協定」を締結しました(令和6年2月29日締結)
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県内初の3段階目のえるぼし認定をしました!
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令和6年度安全衛生管理活動実施計画書(様式)を掲載しました
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プラチナくるみんプラス認定、くるみん認定の認定書交付式を行いました
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令和6年度 インターンシップ(学生・生徒・氷河期世代)受入れリスト掲載用県内企業の募集を開始しました。(申込みフォームへリンク)
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県内初のプラチナくるみんプラス認定をしました!
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身延町ふるさとハローワーク 就職応援セミナーの開催について(2/27)
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令和6年4月から求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください! [ PDF - 552KB ]
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【06.01】山梨労働局監督課からのお知らせ 「労働基準監督官採用試験2024」パンフレット掲載
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人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて ~人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援!~(厚生労働省ホームページへリンク)
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【06.01】山梨労働局監督課からのお知らせ 労災かくし事件の送検件数・送致事例
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令和5年度「治療と仕事の両立支援オンラインセミナー」の開催について
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【ハローワーク鰍沢主催】「製造業のおしごと合同企業説明会」参加企業が追加されました!
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労働保険料等の口座振替制度について~令和6年度第一期からの新規利用申込期限は令和6年2月26日(月)です~
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令和5年度 山梨労働局 年末年始無災害運動 山梨労働局長建設現場パトロールを実施しました
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~山梨県における令和5年障害者雇用状況集計結果~
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新型コロナウイルス感染症の「罹患後症状(いわゆる後遺症)」に悩む方の治療と仕事の両立に向けたご案内[ PDF - 257KB ]
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オンライン模擬面接のご案内(ハローワーク甲府)
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令和4年における監督指導の実施状況を公表します
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キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました [ PDF - 629KB ]
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ユースエール認定企業 認定書の合同交付式を行いました!
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山梨労働局長がベストプラクティス企業(長時間労働の削減に向けて積極的に取り組んでいる企業)と意見交換を行いました。
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山梨県の特定(産業別)最低賃金が変わります!~山梨労働局長が改正決定し、官報に公示しました~
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
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業務改善助成金の紹介動画が更新されました(厚生労働省ホームページへリンク)
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2023年10月からキャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が始まりました [ PDF - 1MB ]
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令和5年度「山梨県産業安全衛生大会」が開催されました!
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令和4年の山梨県における労働災害等の現況
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令和5年度 第1回 山梨県小売業・介護施設SAFE協議会を開催しました
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心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました(令和5年9月1日)(厚生労働省HPへリンク)
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令和5年度のインターンシップを実施しました
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ユースエール認定企業 認定書の交付式を行いました!
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山梨県最低賃金が938円に変わります!~業務改善助成金の制度が拡充されました~
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令和5年度全国労働衛生週間が始まります!
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します
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夏休み体験教室(こども霞ヶ関見学デー)を実施しました
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新たな「もにす認定企業」が誕生しました~ジット株式会社を認定~ [ PDF - 350KB ]
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【05.07】山梨労働局監督課からのお知らせ はたらきかたススメ特設サイトが開設されました
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やまなし就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議(通算6回目)を開催します
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【05.06 山梨労働局健康安全課からのお知らせ】「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請」を行いました
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「新卒者等の良質な求人の確保について」経済団体へ要請しました
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令和5年度両立支援コーディネーター基礎研修日程について
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【労働者・事業主の皆様へ】「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」受付終了のお知らせ [ PDF - 2MB ]
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(厚生労働省ホームページへリンク)
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令和4年度障害者の職業紹介状況等について
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【05.05】山梨労働局監督課からのお知らせ 労災かくしは犯罪です
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甲府市雇用対策協定及び南部町雇用対策協定に基づく令和5年度事業計画を掲載しました。
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フォークリフト等の定期自主検査指針の公表について
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労働保険関係手続の電子申請について(厚生労働省ホームページへリンク)
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【事業主・求職者の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症に伴う離職理由の特例が終了します [ PDF - 149KB ]
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【求職者の皆様へ】新型コロナウイルス感染症に伴う失業認定及び受給期間の特例が終了します [ PDF - 229KB ]
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2025(令和7)年度以降大学等卒業・修了予定者等のインターンシップを活用した就職・採用活動日程ルールの見直しについて
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2024(令和6)年度大学等卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項について
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職域におけるウイルス性肝炎対策について
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オンライン、電話相談も可能!!ハローワークの心理カウンセリングコーナーをご利用ください!
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金(特例措置)は令和5年3月31日をもって終了しました。(厚生労働省ホームページへリンク)
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雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します [ PDF - 372KB ]
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山梨労働局・ハローワーク公式Twitter開設のお知らせ
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令和5年3月20日からハローワークで使用する職業分類が新しくなるため、ご注意ください。
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建設業、運輸業にてハローワークに求人を提出されている事業主の皆様へ(時間外労働の上限規制の適用について)
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『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』を設置しました(厚生労働省ホームページへ)
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【05.01 鰍沢監督署からのお知らせ】解体・改修事業者向け改正石綿障害予防規則説明会を開催しました
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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました
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新たに1社を子育てサポート企業としてくるみん認定
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ハローワーク甲府『暖房設備故障』のお知らせ
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やまなし就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム会議(通算5回目)を開催します
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緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了する予定です [ PDF - 1MB ]
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年末年始無災害運動における建設現場一斉監督指導の実施結果
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~山梨県における令和4年障害者雇用状況集計結果~
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改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました
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歯科健康診断結果報告の改正について(令和4年10月1日施行)
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オンライン職業相談のご案内
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労災診療費の改定について(令和4年度)
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令和4年度 第1回 山梨県小売業・介護施設SAFE協議会を開催しました
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山梨県の特定(産業別)最低賃金が変わります!
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就職氷河期世代求人広告掲載のご案内
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求人者マイページをご活用下さい
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「第1回 山梨県地域職業能力開発促進協議会」を開催します
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山梨県特定最低賃金の改定額が答申されました~山梨地方最低賃金審議会が答申~
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公正な採用選考を目指して
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ハローワークの職業相談・職業紹介サービスのご利用に当たってのご案内
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新規学卒者などを募集する事業主の皆さまへ~募集・採用等に関する指針と労働関係法令の規定について~
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従業員の賃金制度見直しを支援します (「職務分析・職務評価」の訪問支援)
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令和4年9月1日及び10月1日に、人材開発支援助成金の制度見直しが行われています。(厚生労働省ホームページへリンク)
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社会保険(厚生年金・健康保険)の適用範囲の拡大について(2022年10月1日から)
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就職氷河期世代向け求人がワンクリックで閲覧できるようになりました!
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労災レセプトのオンライン請求について
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山梨県最低賃金が変わります! ~1時間 898円(32円up)~
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身延町ふるさとハローワークの電話器不具合のお知らせ
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山梨県最低賃金は1時間898円に~山梨地方最低賃金審議会が答申~
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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました
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新たに1社を子育てサポート企業としてくるみん認定
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
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山梨県最低賃金は32円の引上げ ~山梨地方最低賃金審議会が答申~
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令和3年度の雇用均等関係法令の施行状況を公表します
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令和3年度の個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します
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「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定しました(厚生労働省ホームページへリンク)
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【04.06 甲府監督署からのお知らせ】労働災害が急増する建築工事業に対し災害防止を緊急要請
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【04.06 甲府監督署からのお知らせ】労働災害が急増する食料品製造業に対し災害防止を緊急要請
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【04.06 鰍沢監督署からのお知らせ】令和4年度社会福祉施設労働災害防止等講習会を開催
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やまなし就職氷河期世代支援プラットフォーム会議を開催します
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限を延長します(令和4年6月更新)(厚生労働省ホームページへリンク)
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令和3年度障害者の職業紹介状況について
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令和4年度から人材開発支援助成金に「人への投資促進コース」が新設されています(厚生労働省ホームページへリンク)
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「すまい・生活・しごと総合サポート(ハローワーク・ワンストップ窓口)」を設置しました
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テレワークに関する労務管理とICT(情報通信技術)の双方について、ワンストップで相談できる窓口を設置しました(厚生労働省ホームページへリンク)
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【04.05 鰍沢監督署からのお知らせ】令和4年度製造業労働災害防止等講習会を開催
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「令和5年3月新規学校卒業者の採用について」経済団体への要請を行いました
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山梨県内における令和3年の労働災害発生状況(確定値)について
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ずい道等建設労働者健康情報管理システムの利用のご案内
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「化学設備等定期自主検査指針」における目視検査の取り扱いについて、通達が発出されました
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新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例について(特定理由離職者)【令和4年5月1日以降】[ PDF - 494KB ]
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労災補償における取扱いについて
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ハローワークを装った「迷惑メール」にご注意ください!
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【04.3 甲府監督署からのお知らせ】第一種無災害記録証を授与 ~平成30年から310万時間無災害を達成~
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事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部が改正されます(令和3年12月1日・令和4年4月1日施行)
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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました
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新たに1社を子育てサポート企業としてくるみん認定
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ユースエール認定企業の認定書交付式を行いました!
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山梨県内の「外国人雇用状況」について(令和3年10月末現在)
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就職氷河期世代の皆様へ 職場実習・体験がはじまります。
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建築物石綿含有建材調査者講習機関を登録しました
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民間の人材サービス会社の情報をハローワークで提供しています!(事業者情報を更新しました)
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~山梨県における令和3年障害者雇用状況集計結果~
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改正石綿障害予防規則等に係る説明会を開催しました(令和3年12月13日)
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山梨県の特定(産業別)最低賃金が変わります!
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特定自主検査登録業者名簿を更新しました
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ユースエール認定企業の認定書交付式を行いました!
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
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ロールボックスパレット(カゴ車)等を安全に使用しましょう
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山梨県特定最低賃金の改定額が答申されました(山梨地方最低賃金審議会が答申)
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間の延長及び緊急事態宣言の発令等に伴う地域特例のお知らせ(令和3年9月更新)(PDF)
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「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」のご案内(令和3年9月更新)(PDF)
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期間を延長します(厚生労働省ホームページへリンク)
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
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令和2年度の雇用均等関係法令の施行状況を公表します
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令和2年度の個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します
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山梨県最低賃金が変わります! ~1時間 866円へ~
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山梨県最低賃金は28円の引き上げ(山梨地方最低賃金審議会が答申)
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令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間の延長及び緊急事態宣言の発令に伴う地域特例のお知らせ(令和3年7月更新)(PDF)
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育児休業給付金の支給対象期間延長について『保育が実施されない場合』の相談事例をご確認ください
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令和2年度障害者の職業紹介状況について
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外国語対応の技能講習を行う登録教習機関一覧表
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令和3年6月7日「新卒者の採用について」県内経済団体へ要請書を提出いたしました。
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有害物ばく露防止補助金のご案内(厚生労働省ホームページへリンク)
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コロナ禍で、仕事で困っているあなたへ [ PDF - 727KB ]
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若者雇用促進法に基づく「事業主指針」が改正されました
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新卒応援ハローワークを利用しませんか(厚生労働省ホームページへリンク)
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令和2年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
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山梨県内の令和2年の労働災害発生状況(確定値)について
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新たな履歴書の様式例の作成について ~「様式例」を参考にして、公正な採用選考をお願いします~(厚生労働省ホームページへリンク)
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母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!(令和3年7月1日適用)(厚生労働省ホームページへリンク)
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テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン(厚生労働省ホームページへリンク)
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限を延長します(厚生労働省ホームページへリンク)
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労働者の健康保持増進のための指針が改正されます(令和3年4月1日施行)
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トンネル建設工事における粉じん対策が強化されます(令和3年4月1日施行)
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特定化学物質障害予防規則が改正されます(令和3年4月1日施行)
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電離放射線障害防止規則が改正されます(令和3年4月1日施行)
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『第1回 山梨県在籍型出向等支援協議会』を開催します
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「もにす認定制度」において山梨県内初の認定事業主が誕生しました
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中途採用比率の公表が義務化されます(厚生労働省ホームページへリンク)
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休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱い及び雇用調整助成金の雇用維持要件の緩和等について(厚生労働省ホームページへリンク)
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山梨県内の「外国人雇用状況」について(令和2年10月末現在)
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~山梨県における令和2年障害者雇用状況集計結果~
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「就職氷河期世代支援窓口」のご案内
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「配偶者手当」の在り方の検討に向けて(厚生労働省ホームページへリンク)
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間の延長・申請期限についてお知らせします(厚生労働省ホームページへリンク)
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山梨県特定最低賃金が変わります!(1時間当たり1円引上げ)
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両立指標に関する指針が改正されました(令和2年12月4日)
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雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金及び新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、延長します(厚生労働省ホームページへリンク)
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えるぼし認定企業の認定通知書交付式を行いました
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「えるぼし認定企業」として3社を認定
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「甲府新卒応援ハローワーク」のご案内
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飲食物等のデリバリーサービスにおける交通事故防止について
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その時のために知っておこう 介護休業制度
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる「休業」についてお知らせします [ PDF - 186KB ]
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします [ PDF - 147KB ]
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
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パートタイム労働者、有期雇用労働者のための「不合理な待遇格差特別相談窓口」を設置しました
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「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」のオンライン申請をはじめました!(厚生労働省ホームページへリンク)
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障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(もにす認定制度)
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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました
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雇用環境・均等室(パワハラの相談事例)
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労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度
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新たに2社を子育てサポート企業としてくるみん認定
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山梨県最低賃金が変わります!(1時間838円)
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情報通信機器を用いた安全委員会等の開催について
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複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります
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令和元年度の個別労働紛争解決制度施行状況及び雇用均等関係法令施行状況について
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【02.07 甲府監督署からのお知らせ】令和2年上半期(1月~6月)労働相談の状況
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金の郵送受付開始について(厚生労働省ホームページへリンク)
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7月は「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」重点取組期間です!
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「熱中症警戒アラート(試行)」が始まります(気象庁HPへリンク)
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令和元年度障害者の職業紹介状況について
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雇用調整助成金の助成額の上限額を引き上げます
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心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正について
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新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例について(特定受給離職者)【令和2年5月1日以降】 [ PDF - 93KB ]
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雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用停止について
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令和元年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果
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新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長について
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特定機械等の検査証の有効期間の延長措置に関するお知らせ
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新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、労働基準監督署への届出や申請は、電子申請を利用しましょう!
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雇用調整助成金の手続を大幅に簡素化します
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新型コロナウイルス感染症に係る労災診療費の臨時的な取扱いについて
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新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
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5月16日(土)から31日(日)までの土・日曜日は雇用調整助成金の申請・相談窓口を開設します
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新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ(受給期間延長)
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新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ(受給期間延長)
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新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例について(特定理由離職者)
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新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例について(特定理由離職者)
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令和2年3月新規大学等卒業者の職業紹介状況(令和2年4月1日現在)
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令和2年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況(令和2年3月31日現在)
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山梨県内の平成31年・令和元年の労働災害発生状況(確定値)について
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職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向け、妊娠中の女性労働者等への配慮に向けた取組を実施しましょう
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求人者・求職者の皆様へ(求人申込み手続きや求職申込み手続きのご案内~感染症拡大防止に向けて~)
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「新卒者内定取消等特別相談窓口」を新卒応援ハローワークに設置します
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相談、届出・申請などは「電話」、「電子申請」・「郵送」をご活用ください
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受動喫煙防止対策助成金 申請窓口変更のお知らせ
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新型コロナウイルス感染防止のための雇用保険受給者説明会中止のお知らせ
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新型コロナウイルス感染症による小学校等の臨時休業に対応する保護者支援に関するコールセンターを設置しました
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新型コロナウイルス感染防止のための雇用保険失業給付認定の取扱いについて
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海外派遣者の特別加入に係る加入手続の一部改正について
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労働保険事務組合に事務を委託できる事業主の範囲について
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都道府県労働局、労働基準監督署・ハローワークにおける新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けた取組について
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高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置終了について
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新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け・一般の方向け・医療機関向け)等を掲載しました(本省HPへリンク)
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山梨労働局_働き方改革 報道発表
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山梨県の働き方改革の推進について
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治療と仕事の両立支援セミナーを実施!
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山梨県内の「外国人雇用状況」について(令和元年10月末現在)
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
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~山梨県における令和元年障害者雇用状況集計結果~
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労働者災害補償保険の適用事業主以外の生活衛生関係営業者に対する受動喫煙防止対策助成金について
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山梨県特定最低賃金〈電気〉が変わります!(1時間913円)
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山梨県特定最低賃金<自動車>が変わります!(1時間918円)
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山梨県内の労働安全衛生の状況
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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました。
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外国人雇用状況の届け出において、在留カード番号の記載が必要となります。
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新たな「くるみん認定企業」が誕生
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
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2020年1月6日から ハローワークのサービスが充実します!
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労働基準監督署の名前をかたる者にご注意!
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製造業における労働災害防止のために~山梨県内における労働災害の発生の状況(平成30年)と労働災害防止対策~
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免許証送付用封筒に貼付ける切手の金額が変更されます
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山梨県最低賃金が変わります(1時間837円)
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医療機関の管理者の皆様へ 「働き方」が変わります!!
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平成30年度の個別労働紛争解決制度施行状況及び雇用均等関係法令施行状況について
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第三次産業における労働災害の防止のために
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令和元年度の「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」功績賞の伝達授与式が執り行われました!
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令和元年度全国安全週間 山梨労働局長安全パトロールを実施しました
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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました。
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無期転換ルール特別相談窓口を開設しています
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新たな「くるみん認定企業」が2社誕生!
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~女性活躍推進法が改正されました~
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パワーハラスメント対策が事業主の義務となります!
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平成30年度「過重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果
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荷主と運送事業者が連携して実施したパイロット事業のガイドライン及びガイドライン事例集が公表されました
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山梨県内の平成30年労働災害発生状況(確定値)について
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平成31年3月新規高等学校卒業者の職業紹介状況(平成31年3月31日現在)
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平成31年3月新規大学等卒業者の職業紹介状況(平成31年4月1日現在)
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ユースエール認定企業の認定書交付式を行いました!
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職場における熱中症の予防対策の徹底について
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~山梨県における平成30年障害者雇用状況集計結果~
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「外国人雇用状況」の届出状況について(平成30年10月末現在)
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労働者死傷病報告の様式が改正されました
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派遣労働者の同一労働同一賃金について(2020年4月施行 労働者派遣法改正について)
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一括有期事業を行う事業主の皆さまへ
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~山梨県における平成30年公的機関等障害者雇用状況集計結果~
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山梨県特定最低賃金〈自動車〉が変わります(1時間896円)
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山梨県特定最低賃金〈電気〉が変わります(1時間890円)
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平成30年度版 労働経済の分析(労働経済白書)について
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ユースエール認定企業の認定書交付式を行いました!
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山梨県の機関、市町村の機関、山梨県教育委員会及び地方独立行政法人等における平成29年6月1日現在の障害者任免状況等の再点検結果について
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新たな「くるみん認定企業」が誕生!
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
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事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト 「スタートアップ労働条件」
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製造業における労働災害防止のために~平成29年の山梨県内における労働災害発生状況と労働災害防止対策~
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山梨県内の労働安全衛生の状況~平成29年の労働災害発生状況と業務上疾病等の動向~
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くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました
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プラチナくるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました
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平成29年度の雇用均等関係法令施行状況及び個別労働紛争解決制度施行状況について
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福祉人材センターと連携した福祉人材確保事業を開始します。
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新たな「くるみん認定企業」が誕生!
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副業・兼業の普及促進について
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山梨初「プラチナくるみん認定企業」誕生!
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平成29年度「荷重労働解消キャンペーン」重点監督の実施結果
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山梨県内の平成29年労働災害発生状況(確定値)
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「働き方改革」への取り組みを支えるため労働時間相談・支援コーナーを設置します。
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Q&A ~専門実践教育訓練給付金~
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Q&A ~一般教育訓練給付金~
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雇用保険手続にマイナンバーが必要です(平成30年5月以降、記載がない場合は返戻します)
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山梨中央銀行と「働き方改革についての包括連携協定」を締結