高年齢労働者の安全衛生対策

山梨県内における高年齢労働者の労働災害発生状況と防止対策について

 ◎「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)

 厚生労働省では、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりや労働災害の予防的観点からの高年齢労働者の健康づくりを推進するために、高年齢労働者を使用する又は使用しようとする事業者と労働者に取組が求められる事項を具体的に示したガイドラインを策定しました。

 ※エイジフレンドリーとは「高齢者の特性を考慮した」を意味する言葉で、WHO や欧米の労働安全衛生機関で使用されています。
 

◇ガイドライン本文 「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン) [ PDF - 640KB ]
  ・ガイドライン別紙 「事業場における安全衛生管理の基本的体制及び具体的取組」 [ PDF - 262KB ]
  ・ガイドライン別添1 「エイジアクション100 高年齢労働者の安全と健康確保のためのチェックリスト」 [ PDF - 260KB ]
  ・ガイドライン別添2 「転倒等リスク評価セルフチェック票」 [ PDF - 484KB ]
◇概要版 「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン 概要」 [ PDF - 741KB ]
◇パンフレット 「エイジフレンドリーガイドライン(高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン)」 [ PDF - 1MB ]
 

◎「エイジフレンドリー補助金」について

◇エイジフレンドリー補助金については厚生労働省ホームページをご覧ください。

◎関連情報

※高年齢労働者の労働災害防止対策については、厚生労働省ホームページもご覧ください。

その他関連情報

情報配信サービス

〒400-8577 甲府市丸の内1丁目1番11号

Copyright(c)2000-2011 Yamanashi Labor Bureau.All rights reserved.