厚生労働省では、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、企業におけるハラスメント防止の必要性及び法令に基づく就業規則の整備、相談窓口の設置等、雇用管理上の措置について取組を促進するよう周知することとしています。
　山梨労働局では、12月の「職場のハラスメント撲滅月間」の実施に伴い、　「特別相談窓口」を開設します。
　また、12月9日に「ハラスメント対策シンポジウム」がオンラインで開催されます。申込方法の詳細は、あかるい職場応援団のホームページをご覧ください。
　併せて、ハラスメント啓発動画を掲載しますので、事業場内での研修に御活用ください。