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目指しましょう! ユースエール認定・くるみん認定

ユースエール認定

ユースエール認定

 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
 詳しい認定制度、申請等は厚生労働省ホームページへ
くるみん認定

くるみん認定

 次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として厚生労働大臣が認定する制度です。
 詳しい認定制度、申請等は厚生労働省ホームページへ

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インターンシップの学生によるフォトレポート

山梨労働局では令和4年8月29日(月)から9月2日(金)までインターンシップを実施しました

労働基準部

山梨労働局労働基準部では、大学3年生3名が参加しました。
インターンシップ生は、労働基準監督官が行う業務を中心に労働相談のロールプレイング、工事現場のパトロール、捜査関係書類の作成などに取り組みました。

職業安定部

山梨労働局職業安定部では、大学3年生2名が参加しました。
カリキュラムの中心として、若者・新卒の採用に積極的な県内企業を訪問取材し、リポートを作成するという課題を設定しました。リポート報告会の様子と、インターンシップ生が作成した企業リポートはつぎのとおりです。
株式会社ササキ [ PDF - 968KB ]
社会福祉法人緑樹会 [ PDF - 607KB ]

雇用環境・均等室

山梨労働局は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定・実施し、認定基準を達成する等、従業員の仕事と子育て等の両立支援に積極的に取り組んだ、株式会社フォーチュンを次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業として認定(くるみん認定)し、認定通知書交付式を開催しました。
交付式に参加したインターンシップ生が作成したフォトレポートは、以下のとおりです。
令和4年度 第1号くるみん認定通知書交付式を行いました [ PDF - 639KB ]