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事業主の皆様へ
各種情報
トピックニュース
| 2025年02月03日 | 繁忙期における雇用保険適用関係書類の提出について |
| 2024年01月17日 | 令和6年4月から求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください！ [ PDF - 552KB ] |
労働条件の確保関係
- 労働基準（厚生労働省ホームページにリンク・「施策情報」に、労働基準行政の概要や労働時間・休日についての説明が掲載されています）
- 働き方改革
- 医療労務管理支援事業
- 労働基準法関係様式集 （厚生労働省ホームページにリンク）
就職支援
- ハローワークインターネットサービス
- 就職氷河期世代支援特設ページ
- 精神・発達障害者しごとサポーターを養成しませんか？
- 山梨県内の障害者就業・生活支援センターのご案内
- ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）制度について
- 学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください！ [ PDF - 571KB ]
- 新規学卒者などを募集する事業主の皆さまへ
～募集・採用等に関する指針と労働関係法令の規定について～ [ PDF - 1MB ] - 令和7年3月大卒等卒業予定者からのインターンシップの取扱いの見直しについて（三省合意改正）（厚生労働省HPへ）
- 令和7年度インターンシップ等受入確認対象リスト掲載申込フォーム（随時受付中）
- 山梨県を対象とした、障害者雇用相談援助事業認定事業者のご案内
雇用環境・均等関係
雇用環境・均等関係の法律等についてはこちら
・男女雇用機会均等法
・女性活躍推進法
・育児・介護休業法
・次世代育成支援対策推進法
・パートタイム・有期雇用労働法
・労働契約法・無期転換ルール
・パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました！
・特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）
