各種助成金制度のご案内

お知らせ

雇用調整助成金(特例措置)について
現時点での特例措置の概要については、こちらをご覧ください。
なお、現在、大変多くのお問い合わせをいただいております。助成金の概要や申請手続きについての「解説動画」やよくあるお問い合わせ内容をまとめた「雇用調整助成金FAQ」を掲載していますので、こちらもぜひご覧ください。


「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充について(厚生労働省ホームぺージへリンク)
新型コロナウイルス感染症の影響により、特に業況が厳しい中小企業・小規模事業者に対して、
8月1日から、対象人数の拡大や助成上限額の引き上げを行います。

特定求職者雇用開発助成金の電子申請(厚生労働省ホームページへリンク)
自宅や会社のパソコンを使って、申請書の作成や確認書類の添付を行い、申請書類一式をオンラインで提出できますので、ご活用ください。

各種助成金のご案内

1.雇用維持関係の助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する 雇用調整助成金
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、従業員の雇用維持を目的として在籍型出向により従業員を送り出すまたは当該従業員を受け入れる 産業雇用安定助成金
山梨労働局 訓練室 Tel: 055-225-2861

 

2.再就職支援関係の助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
離職を余儀なくされる労働者の再就職支援を民間職業紹介業者に委託等して行う 労働移動支援助成金(再就職支援コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
離職を余儀なくされた労働者を早期に雇い入れる 労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858

 

3.転職・再就職拡大支援関係の助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
中途採用を拡大(中途採用率の向上または45歳以上を初めて採用) 中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
東京圏から移住者を雇入れる 中途採用等支援助成金(UIJターンコース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
中高年齢者(40歳以上)の方が自ら起業し、中高年齢等を雇入れる 中途採用等支援助成金(生涯現役企業支援コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858

 

4.雇入れ関係の助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
65歳以上の高年齢者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
東日本大震災における被災離職者等を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
発達障害者または難治性疾患患者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
自治体からハローワークに就労支援の要請があった生活保護受給者等を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
55歳未満で安定所等で個別支援を受けている者等を試行的に雇い入れる トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により離職を余儀なくされた者であって、就労経験のない職業に就くことを希望する者を試行的に雇い入れる トライアル雇用助成金(新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース
・新型コロナウイルス感染症対応短時間トライアルコース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
障害者を試行的・段階的に雇い入れる トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
建設業の中小事業主が若年者(35歳未満)又は女性を建設技能労働者等として試行雇用する トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
雇用情勢が特に厳しい地域で、事業所の設置整備をして従業員を雇い入れる 地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
沖縄県内で事業所の設置整備をして35歳未満の若年者を雇い入れる 地域雇用開発助成金(沖縄若年者雇用促進コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858

 

5.雇用環境の整備関係等の助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の措置を講じる  障害者雇用安定助成金(障害者職場定着支援コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
職場適応援助者(ジョブコーチ)による支援を実施する 障害者雇用安定助成金(障害者職場適応援助コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
障害者の障害特性による就労上の課題を克服する作業施設等を設置・整備する 障害者作業施設設置等助成金((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
障害者の福祉の増進を図るための福祉施設等を設置・整備する 障害者福祉施設設置等助成金((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
障害者の雇用管理のために必要な介助者等を配置または委嘱する 障害者介助等助成金((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
障害者の通勤を容易にするための措置を実施する 重度障害者等通勤対策助成金((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
重度障害者を多数継続雇用する事業施設等の整備等を実施する 重度障害者等多数雇用事業所施設設置等助成金((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
職場適応援助者(ジョブコーチ)による支援を実施する  職場適応援助者助成金((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)(訪問型職場適応援助者助成金)
 職場適応援助者助成金((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)(企業在籍型職場適応援助者助成金)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
評価・処遇制度や研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間制社員制度を整備する 人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
介護労働者のために介護福祉機器の導入を行う 人材確保等支援助成金(介護福祉機器助成コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
事業主団体が中小企業の人材確保や労働者の職場定着を支援する 人材確保等支援助成金(中小企業団体助成コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
人事評価制度と賃金制度を整備し、生産性向上、賃金アップ、離職率を低下させる 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
建設業の中小事業主が、雇用管理改善の導入・実施を通じて若年者及び女性の入職率に係る目標を達成する、または雇用する登録基幹技能者の賃金テーブル又は資格手当を増額改定する 人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース(建設分野))
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備(就業規則等の多言語化など)を通じて、外国人労働者の職場定着を図る 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
建設業の事業主等が、若年及び女性労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を実施する、または建設工事における作業についての訓練を推進する活動を実施する 人材確保等支援助成金(若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野))
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
建設業の中小事業主等が、被災三県に所在する作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅を賃借する、または自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借する 等 人材確保等支援助成金(作業員宿舎等設置助成コース(建設分野))
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
適正な労務管理下における良質なテレワークの導入・実施を通じて従業員の離職率の低下を図る 人材確保等支援助成金(テレワークコース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
季節労働者を通年雇用する 通年雇用助成金
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
65歳以上への定年引上げ等を実施する 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
高年齢者の雇用管理制度を整備する 65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
高年齢の有期契約労働者を無期雇用に転換する 65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)
高齢・障害・求職者雇用支援機構 山梨支部 高齢・障害者業務課
Tel: 055-242-3723
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用する キャリアアップ助成金(正社員化コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換する キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
すべてまたは(雇用形態別等)一部の有期契約労働者等(契約社員・パート・派遣社員など)の基本給の賃金規定等を改定し、2%以上増額させる キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用する キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、適用する キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
労使合意に基づく社会保険の適用拡大の措置により、有期契約労働者等を新たに被保険者とし、基本給を増額する キャリアアップ助成金(選択的適用拡大導入時処遇改善コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
短時間労働者の週所定労働時間を延長し、新たに社会保険を適用する キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
60歳から64歳までの高年齢労働者に適用される賃金規定等の増額改定を実施する 高年齢労働者処遇改善促進助成金
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858

 

6.仕事と家庭の両立支援関係等の助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
男性の育児休業等取得推進に取り組む 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
中小企業が仕事と介護の両立支援に取り組む 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)(「新型コロナウイルス感染症対応特例」分含む)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
中小企業が労働者の円滑な育児休業取得・職場復帰に取り組む 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)(「新型コロナウイルス感染症対応特例」分含む)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
300人以下の中小企業が女性が活躍しやすい職場環境を整備し、目標を達成する 両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
事業所内保育施設を設置・増設・運営する 両立支援等助成金(事業所内保育施設コース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
休業が必要とされた妊娠中の女性労働者に対し有給の休暇制度を設け取得させる 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
不妊治療のための休暇制度等を利用しやすい雇用環境整備に取り組み、不妊治療を受けている労働者に休暇制度等を利用させる 両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851

 

7.人材開発関係の助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
OJTとOff-JTを組み合わせた訓練、若年者への訓練、労働生産性向上に資する訓練等を実施する 人材開発支援助成金(特定訓練コース)
山梨労働局 訓練室Tel: 055-225-2861
職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を実施する 人材開発支援助成金(一般訓練コース)
山梨労働局 訓練室 Tel: 055-225-2861
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得する 人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)
山梨労働局 訓練室 Tel: 055-225-2861
有期契約労働者等(契約社員・パート・派遣社員など)に対して職業訓練を行う 人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)
山梨労働局 訓練室 Tel: 055-225-2861
建設業の中小事業主等が認定訓練を実施する、または建設業の中小事業主が建設労働者に有給で受講させる 人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
建設業の事業主等が建設労働者に有給で技能実習を受講させる 人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する 人材開発支援助成金(障害者職業能力開発コース)
山梨労働局 職業対策課 Tel: 055-225-2858

 

8.労働条件等関係助成金

 助成金の概要  助成金の名称
 お問い合わせ先
事業場内で最も低い労働者の賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う 業務改善助成金
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
労働時間の短縮や年次有給休暇取得促進に向けた環境を整備する 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
勤務間インターバルを導入する 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む 働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース )
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
事業主団体において、傘下企業の生産性向上に向けた取組を行う 働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)
山梨労働局 雇用環境・均等室 Tel: 055-225-2851
職場での受動喫煙を防止するための対策を行う 受動喫煙防止対策助成金
山梨労働局 健康安全課 Tel: 055-225-2855
屋内で金属アーク溶接等作業を行う事業者に、溶接ヒュームの濃度測定の費用の一部を支援する 有害物ばく露防止対策補助金
全国労働衛生団体連合会 Tel: 03-6809-5855[平日9時30分~17時00分]

その他関連情報

情報配信サービス

〒400-8577 甲府市丸の内1丁目1番11号

Copyright(c)2000-2011 Yamanashi Labor Bureau.All rights reserved.