有料・無料職業紹介事業/募集情報等提供事業関係

トピックス

雇用仲介事業者(職業紹介事業者、募集情報等提供事業者)は新たなルールへの対応が必要です(令和7年4月施行)(厚生労働省ホームページへ)(職業安定法に基づく省令及び指針を一部改正しました)

職業紹介事業者は、徴収した紹介手数料の実績を人材サービス総合サイトに掲載することが必要となるほか求人者から求人の申し込みがあった際には、今回新たに違約金に関する定めについて求人者に誤解が生じないようあらかじめ明示することが必要となります。


■令和7年1月1日より「職業紹介事業の許可条件が追加」されます。
職業安定法指針(平成11年労働省告示第141号)に規定されている「転職勧奨の禁止」及び「お祝い金等の提供の禁止」が許可条件に追加されます。詳細は、リーフレット(PDF[129KB])にてご確認ください。


『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』を設置しました(R5.2.1) (厚生労働省ホームページへ)
 

1 職業紹介事業について

職業紹介事業に関する各種情報について (厚生労働省ホームページへ)
職業紹介事業業務運営要領・様式・各種報告書 (厚生労働省ホームページへ)
人材サービス総合サイトのご案内 (人材サービス総合サイトへ)

<職業安定法の改正について>
令和7年4月1日職業安定法改正(徴収した紹介手数料の実績を人材サービス総合サイトに掲載すること及び違約金に関する定めについて求人者にあらかじめ明示することが必要となります) (厚生労働省ホームページへ)
令和7年1月1日職業紹介事業の許可条件の改正(「転職勧奨の禁止」及び「お祝い金等の提供の禁止」が許可条件に追加) [ PDF - 128KB ]
令和6年4月職業安定法の改正(労働者の募集・職業紹介を行う場合における労働条件の明示事項の追加) (厚生労働省ホームページへ)
令和6年4月職業安定法の改正(事業所内への掲示事項について自社のホームページ等への掲載も認められます) (厚生労働省ホームページへ)
令和4年職業安定法の改正について (厚生労働省ホームページへ)
令和3年4月1日職業安定法に基づく指針改正(「就職お祝い金」などの金銭等を求職者に提供し、求職申込みの勧奨を行うことを禁止しました) [PDF-144KB]
令和2年職業安定法改正(求人不受理)について (令和2年3月30日改正) [PDF-686KB] 自己申告確認シート [ Excel - 83KB ]
平成29年職業安定法の改正について (厚生労働省ホームページへ)

<各種参考書式>
記載例(求人管理簿) [ PDF - 107KB ]
記載例(求職管理簿) [ PDF - 304KB ]
記載例(手数料管理簿) [ PDF - 274KB ]
記載例(32条の3 取扱職種範囲等の明示) [ Word - 46KB ]

<関連情報>
労働者を募集する企業の皆様へ [PDF-1MB]
「受動喫煙防止」に向けた取組について(令和2年4月1日改正) [PDF- 910KB]
年齢制限禁止パンフレット(令和2年2月14日改訂版) [PDF-626KB] Q&A [PDF-406KB]
公正採用選考人権啓発推進員制度について

2 職業紹介事業の許可・更新・変更等の手続きについて

3 事業報告等について

毎年4月30日までに、前年の4月1日からその年の3月31日までの間の職業紹介事業の状況を事業所ごとにまとめ、事業主管轄労働局へ提出してください。職業紹介実績がない場合でも提出する必要があります。

<職業紹介事業報告書様式>
有料・無料職業紹介事業報告書(様式第8号) [Excel-106KB]・記載例 [PDF-1MB](R7.3更新)
特別の法人無料職業紹介事業報告書(様式第8号の2) [Excel-36KB](R7.3更新)
職業紹介事業報告書のよくある質問 [PDF-132KB](R7.3更新)

地方公共団体の職業紹介事業報告書については、こちらからダウンロードしてください。(厚生労働省ホームページへ)

<提出方法>
■提出部数:正本1部・写し2部
■提出方法:郵送又は来局
■郵送先:〒400-8577 山梨県甲府市丸の内1-1-11 山梨労働局職業安定部需給調整事業室 宛て
※郵送の場合は、郵送事故防止のため簡易書留等追跡可能なものでお願いいたします。また、受理後に事業主控を返送いたしますので、返信用封筒(送付先住所記載・切手貼付)の同封も併せてお願いいたします。

4 募集情報等提供事業について

5 職業安定法・施行令・施行規則・指針

職業安定法・施行令・施行規則・指針 (厚生労働省ホームページへ)

その他関連情報

情報配信サービス

〒400-8577 甲府市丸の内1丁目1番11号

Copyright(c)2000-2011 Yamanashi Labor Bureau.All rights reserved.