重要なお知らせ一覧
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「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」の支給要領の改正について
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山梨労働局長からの安全衛生メッセージ
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山梨労働局総務部労働保険徴収室職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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「ハローワークの心理カウンセリング（専門家による相談コーナー）」をご利用ください
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令和3年度 労働保険事務組合報奨金交付申請について
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山梨労働局総務部労働保険徴収室職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充について（厚生労働省ホームページへリンク）
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令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
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令和2年度第2回山梨地方労働審議会【議事録】について
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山梨労働局_新規高等学校卒業者の就職に係る応募・推薦の申し合わせ（令和４年３月卒対象）
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若者雇用促進法に基づく「事業主指針」が改正されました
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新卒応援ハローワークを利用しませんか（厚生労働省ホームページへリンク）
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新たな履歴書の様式例の作成について ～「様式例」を参考にして、公正な採用選考をお願いします～（厚生労働省ホームページへリンク）
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甲府公共職業安定所職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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母性健康管理指導事項連絡カードを改正します！（令和3年7月1日適用）（厚生労働省ホームページへリンク）
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県内労働保険事務組合・一人親方団体の一覧
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中途採用比率の公表が義務化されます（厚生労働省ホームページへリンク）
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【復旧のお知らせ】ハローワーク都留の電話の故障について
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両立指標に関する指針が改正されました（令和2年12月4日）
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令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
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令和2年度「安全衛生に係る優良事業場、団体または功労者に対する山梨労働局長表彰」を実施しました
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職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！
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女性活躍推進法及び職場におけるハラスメント関係法令解説動画の公表について
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受動喫煙防止対策助成金 申請窓口変更のお知らせ
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労働保険事務組合に事務を委託できる事業主の範囲について
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
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「雇用保険適用窓口」来所の受付時間変更のお知らせ
