くるみん認定企業の認定通知書交付式を行いました

新たに1社を子育てサポート企業としてくるみん認定

　山梨労働局（局長 生方　勝）は、次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）企業として認定した企業に対し、認定通知書を交付しました。
　県内のくるみん認定企業は21社（認定件数は29件）になりました。
　認定を目指す事業主の方は、山梨労働局 雇用環境・均等室（TEL:055-225-2851)までご相談ください。



株式会社フォーチュンの取組内容

 1 　行動計画の期間

        平成30年8月1日～令和4年2月28日（3年7か月）

2 　行動計画の内容

　　目標 ①育児休業の取得率を次の水準以上にする
　　　　　　・男性社員・・・取得率を7%以上
　　　　　　・女性社員・・・取得率を75%以上
　　　　　②小学校入学前までのこを持つ社員の短時間勤務制度を導入する。

3 　認定基準の主な達成状況
　　・男性労働者の育児休業取得率：100%
　　・女性労働者の育児休業取得率：100％
　　・育児短時間勤務の措置の対象を小学校入学前までの子を持つ社員に拡大※1詳細は以下URLに記者発表資料をご覧ください。

※1　詳細は以下URLに記者発表資料をご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/yamanashi-roudoukyoku/news_topics/houdou/houdouR40830_2.html

※2　認定制度の詳細は、厚生労働省ホームページに掲載（くるみん認定・プラチナくるみん認定について）