| 2018年03月30日 |
雇用保険の手続きの際には必ずマイナンバーの届出をお願いします |
| 2018年03月30日 |
雇用情勢（平成30年2月内容） |
| 2018年03月28日 |
死亡災害を15％以上減少させるなどを目標に |
| 2018年03月28日 |
労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します |
| 2018年03月28日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（2月末） |
| 2018年03月09日 |
平成29年の労働災害発生状況（平成30年2月末速報値） |
| 2018年03月09日 |
平成29年度第2回山形地方労働審議会が開催されました |
| 2018年03月02日 |
雇用情勢（平成30年1月内容） |
| 2018年02月28日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（1月末） |
| 2018年02月26日 |
平成29年度第2回山形地方労働審議会の開催について |
| 2018年02月20日 |
医療機関を対象とした研修会を開催します |
| 2018年02月19日 |
情報通信機器を利用して、自宅などで仕事をしている方や仕事を発注している方へ 在宅ワークのガイドラインが改正されました！ |
| 2018年02月09日 |
平成29年の労働災害発生状況（平成30年1月末速報値） |
| 2018年02月05日 |
平成29年度第1回山形地方労働審議会が開催されました |
| 2018年02月02日 |
くるみんマークの認定通知書を交付しました！ |
| 2018年02月02日 |
平成30年度「労働基準監督官採用試験」日程について |
| 2018年01月30日 |
雇用情勢（平成29年12月内容） |
| 2018年01月29日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（12月末） |
| 2018年01月29日 |
平成29年「外国人雇用状況」の届出状況まとめ （平成29年10月31日 現在） |
| 2018年01月25日 |
～次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業～くるみん認定企業を決定！！ |
| 2018年01月23日 |
平成30年度以降のキャリアアップ助成金について |
| 2018年01月15日 |
山形労働局長が「ベストプラクティス企業」を訪問しました～株式会社キリウ山形の取組について～ |
| 2018年01月12日 |
平成29年12月末の労働災害発生状況（速報値）～死亡社数・死傷者数ともに前年と同数に～ |
| 2018年01月12日 |
労働市場年報（平成28年度版）を掲載しました。 |
| 2017年12月26日 |
平成30年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は4月1日です！ |
| 2017年12月26日 |
雇用情勢（平成29年11月内容） |
| 2017年12月26日 |
平成29年度上半期 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法施行状況（速報値）を公表します～平成29年度1月改正法により義務化された「妊娠・出産、育児休業等に関するハラスメント」を主として、行政指導件数が増加～ |
| 2017年12月26日 |
「業務改善助成金」の拡充 ～30円・40円コースの対象事業者を全国拡大～ |
| 2017年12月25日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（11月末） |
| 2017年12月25日 |
県内ハローワーク利用者に対するアンケート調査を実施～応募にあたり最も重要視する求人票の項目は「仕事の内容」～ |
| 2017年12月22日 |
山形県特定（産業別）最低賃金の改正12月25日から効力発生 |
| 2017年12月14日 |
建設工事現場に対する一斉監督を実施しました～130現場に監督指導を行い、法違反のあった86現場（66.2％）に是正指導～ |
| 2017年12月13日 |
平成29年度11月末の労働災害発生状況（速報値）～前年同月比で0.4%増加しているものの、増加率は落ち着いてきている。～ |
| 2017年12月13日 |
平成29年度上半期 個別労度紛争解決制度の施行状況（速報値）を公表します |
| 2017年12月13日 |
無期転換ルールの特例に関する申請をする場合はお早めに！！ |
| 2017年12月12日 |
障害者の雇用状況について （平成29年6月1日 現在） |
| 2017年12月12日 |
「精神科医療機関とハローワークによる就労支援モデル事業」において新たな精神科医療機関と協定を締結 |
| 2017年12月08日 |
報道発表 山形労働局長が公開安全パトロールを行います |
| 2017年12月08日 |
報道発表「冬の労災をなくそう運動」スタート |
| 2017年12月01日 |
雇用情勢（平成29年10月内容） |
| 2017年11月30日 |
中小企業のみなさまへ 人手不足対策のために女性推進に取り組みませんか |
| 2017年11月27日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（10月末） |
| 2017年11月24日 |
労働時間等見直しガイドラインが改正され、平成29年10月1日から適用されています |
| 2017年11月24日 |
山形県特定（産業別）最低賃金の改正―本日官報公示。本年12月25日から効力発生― |
| 2017年11月17日 |
「ベストプラクティス企業」への職場訪問について ～山形労働局長が株式会社キリウ山形を訪問します～ |
| 2017年11月16日 |
村山労働基準監督署及びハローワークプラザさかた移転に伴い、バリアフリー情報を更新しました |
| 2017年11月15日 |
平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果 |
| 2017年11月15日 |
平成29年度第1回山形地方労働審議会の開催について |
| 2017年11月14日 |
平成29年10月末の労働災害発生状況（速報値）～前年同月比で0．5％増加～ |
| 2017年11月09日 |
最低賃金周知キャッチフレーズ決定！ |
| 2017年11月01日 |
11月は「人材開発促進月間」です |
| 2017年10月31日 |
雇用情勢（平成29年9月内容） |
| 2017年10月30日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（9月末） |
| 2017年10月30日 |
企業の人事労務担当者向け資料「職場におけるハラスメント対策マニュアル」及び社内研修向け資料「職場でのハラスメントの防止に向けて」をご活用下さい！（厚生労働省委託事業） |
| 2017年10月25日 |
山形県特定（産業別）最低賃金引上げ答申！4つの産業すべて18円UP |
| 2017年10月25日 |
高校生の皆さんが労働法の基本ルールを学びます～高校生を対象とした労働条件セミナーを開催します～ |
| 2017年10月19日 |
「介護就職デイ 福祉のしごとフェア」を開催します～11月11日は「介護の日」（厚生労働省制定）～ |
| 2017年10月13日 |
年次有給休暇を取得しやすい環境整備に向けて、労働時間等見直しガイドラインが改正され、平成29年10月1日から適用されています |
| 2017年10月12日 |
労働災害の防止に向けた取組の徹底を要請～労働災害の増加を受け、労働災害防止団体等に～ |
| 2017年10月05日 |
山形県最低賃金は時間額739円に －明日10月6日から効力が発生－ |
| 2017年10月04日 |
山形県内で働く人の6割は有所見者～平成28年の定期健康診断実施結果まとまる～ |
| 2017年10月03日 |
平成29年版 労働経済の分析（労働経済白書）について |
| 2017年09月29日 |
「無期転換ルール」開始まで、残り半年 ～ルールの内容・取組事例について「労働契約等解説セミナー」などを実施します～ |
| 2017年09月29日 |
雇用情勢（平成29年8月内容） |
| 2017年09月29日 |
平成29年度 国家公務員採用一般職試験（高卒者試験）合格者の採用について |
| 2017年09月27日 |
11月は「過労死等防止啓発月間」です～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～ |
| 2017年09月25日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（8月末） |
| 2017年09月25日 |
ハローワークプラザさかたが移転します |
| 2017年09月06日 |
山形県最低賃金10月6日から時間額739円に！－本日官報公示－ |
| 2017年08月29日 |
改正育児・介護休業法（H29・10・1施行）、改正労働契約法（無期転換ルール）対応『働きやすい職場づくりセミナー』を開催します～全国ハラスメント撲滅キャラバンの一環として～ |
| 2017年08月29日 |
雇用情勢（平成29年7月内容） |
| 2017年08月28日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（7月末） |
| 2017年08月23日 |
介護労働者雇用管理責任者講習のご案内 |
| 2017年08月10日 |
プラチナくるみん・くるみんマークの認定通知書交付式を実施しました！ |
| 2017年08月10日 |
山形地方最低賃金審議会が県最低賃金を22円引き上げ、時間額739円とするよう答申！ |
| 2017年08月09日 |
精神科医療機関とハローワークによる就労支援モデル事業を実施 |
| 2017年08月09日 |
精神・発達障害者しごとサポーター養成講座が始まります！ |
| 2017年08月08日 |
パートタイム労働者や契約社員等非正規労働者の雇用管理に関する相談を受け付けています！！ |
| 2017年08月08日 |
平成28年度山形労働局雇用環境・均等室での法施行状況 |
| 2017年08月07日 |
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します |
| 2017年08月03日 |
障害者の法定雇用率が引き上げになります |
| 2017年08月03日 |
プラチナくるみん認定企業及びくるみん認定企業を決定！！ |
| 2017年07月28日 |
雇用情勢（平成29年6月内容) |
| 2017年07月28日 |
関係団体から561人が参加し541事業場の安全パトロールを実施 －県下一斉安全パトロールの実施結果がまとまる－ |
| 2017年07月27日 |
「出張ハローワーク！ ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します |
| 2017年07月25日 |
平成30年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（6月末） |
| 2017年07月25日 |
平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況を公表します ～ 総合労働相談は微増。民事上の個別労働関係紛争では、「いじめ・嫌がらせ」が減少したもののトップ、「自己都合退職」は横ばい～ |
| 2017年07月24日 |
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）の申請にあたっての記載例について |
| 2017年06月30日 |
雇用情勢(平成29年5月内容) |
| 2017年06月30日 |
平成30年3月高等学校卒業予定者の求職動向について |
| 2017年06月29日 |
平成29年度「全国安全週間」に当たり山形労働局長が公開安全パトロールを行います |
| 2017年06月22日 |
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインが策定されています |
| 2017年06月21日 |
「働き方改革」及び「ゆう活（夏の生活スタイル変革）」に関する要請を実施します ～はじめよう！夕方を楽しく活かす働き方～ |
| 2017年06月02日 |
助成金ガイド「人財万歳」をリニューアルしました。ご活用ください |
| 2017年05月31日 |
保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります！～育児・介護休業法が改正されました 平成29年10月1日施行～ |
| 2017年05月30日 |
平成29年度やまがた雇用施策実施方針の策定について |
| 2017年05月30日 |
雇用情勢（平成29年4月内容） |
| 2017年05月25日 |
平成29年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（4月最終） |
| 2017年05月18日 |
～治療と職業生活の両立支援～ 病気になっても働き続けたい そんな働く人の気持ちを応援します |
| 2017年05月02日 |
村山労働基準監督署が移転しました |
| 2017年05月01日 |
平成28年労働災害発生状況（確定）がまとまりました |
| 2017年04月28日 |
平成30年4月から労働契約法の「無期転換ルール」の運用が本格化します |
| 2017年04月28日 |
雇用情勢（平成29年3月内容） |
| 2017年04月26日 |
法定労働条件に関する相談件数、申告受理件数とも減少 ～平成28年の法定労働条件に関する相談及び申告処理状況がまとまりました～ |
| 2017年04月25日 |
平成29年3月新規学校卒業者の職業紹介状況（3月末） |
| 2017年04月20日 |
就職支援セミナーのご案内（平成29年5月分） |
| 2017年04月06日 |
平成29年4月から雇用保険料率が引き下がりました |
| 2017年04月05日 |
就職支援セミナーのご案内(平成29年4月分) |
| 2017年04月03日 |
「地方訓練受講者支援室」の名称が変わりました |
