<次世代育成支援> 取組応援サイト【指導課】

次世代育成支援対策推進法と一般事業主行動計画

次の世代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境をつくることを目的として、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が成立し、平成17年4月に施行されました。
この法律では、事業主の方に、「一般事業主行動計画」を策定しそれに基づく取り組みを実施していただくことが定められています。
くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準の改正、新たな認定制度のスタートに伴い、令和4年4月1日より届出様式が変更されました。
 

モデル例・様式の名称 ダウンロード
手順 届出までの手順(行動計画策定の流れ) 厚生労働省HP
届出様式 一般事業主行動計画策定・変更届(様式第1号) PDF Word
届出様式 一般事業主行動計画策定・変更届(次世代法・女性活躍推進法一体型)(様式第2号) PDF Word
モデル例 モデル行動計画 厚生労働省HP
モデル例 モデル行動計画(簡易版) PDF  

法令の詳細は以下のページをご覧ください。


次世代法・女性活躍推進法一体型(様式第2号)の記入例など、女性活躍推進法についての詳細は以下のページをご覧ください。  

従業員が101人以上の事業主の方へ

現在101人以上の労働者を雇用する事業主は、(1)一般事業主行動計画を策定し、(2)速やかに公表・周知 をしてください。
また、(3)「一般事業主行動計画策定届」を、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)宛てに 提出してください(行動計画そのものを提出する必要はありません)。

従業員とは

正社員、パート、アルバイトなどの名称にかかわらず、下記の従業員を指します。

I. 期間の定めなく雇用されている者
Ⅱ. 一定の期間を定めて雇用されている者または日々雇用される者であって、その雇用期間が反復更新されて、 事実上Ⅰ.と同等と認められる者。すなわち、過去一年間以上の期間について引き続き雇用されている者または 雇い入れの時から1年以上引き続き雇用されると見込まれる者。


 

一般事業主行動計画を策定しましょう

「両立支援のひろば」は、両立支援の取組や他企業の一般事業主行動計画を検索・閲覧することができます。
また、一般事業主行動計画の公表の場としても、ご活用ください。

 

控えを希望される場合

「一般事業主行動計画策定・変更届」を郵送で提出される場合で、控えの返送を希望されるときは、宛先を記入し、切手を貼付した返信用封筒を同封してください。
 

計画期間が終了したら

次世代法は、平成17年4月1日から令和7年3月31日まで効力のある法律です。
この期間は、1つの行動計画が終了したら、引き続き次の行動計画の策定・公表・届出を行ってください。
 

期間や目標を変更したいときは

計画期間内であれば、期間や目標を変更することができます。ただし、計画期間が終了してからの変更はできません。
あらたに次の期間の目標を策定してください。
 

次世代法に基づく認定を取得しましょう

モデル例・様式の名称 ダウンロード
申請書 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス:基準適合一般事業主認定申請書 (様式第2号) PDF Word
申請書 プラチナくるみん・プラチナくるみんプラス:基準適合認定一般事業主認定申請書 (様式第3号) PDF Word
申請書 プラチナくるみん認定を受けた企業が追加でプラス認定を受ける場合:基準適合認定一般事業主認定申請書(様式第3号の2) PDF Word
  関係法令遵守状況報告書 PDF Word

 

 
令和元年05月09日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【株式会社マタハリー】
令和元年08月02日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【株式会社横浜銀行】
令和元年08月30日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【ホシザキ湘南株式会社】【富士ソフト株式会社】
令和元年10月07日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【リコーインダストリー株式会社】
令和 2年08月04日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【日産車体株式会社】
令和 2年10月14日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【川崎信用金庫】
令和 3年11月25日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【リコーテクノロジーズ株式会社】
令和 4年09月16日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【横浜信用金庫】
令和 4年10月12日 プラチナくるみん認定通知書交付式を行いました【株式会社浜銀総合研究所】 NEW
 

次世代育成支援対策全般【厚生労働省HP】

 

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