最低賃金の計算例【賃金室】

令和6年9月6日更新

以下のような計算式を用いて比較します。

計算式	月給額 × 12か月 ÷ 年間総所定労働時間 ≧ 最低賃金額

≪計算例（最低賃金を満たしていない場合）≫

　神奈川県最低賃金が適用される労働者Aさんの場合、令和6年10月1日以降、神奈川県最低賃金は時間額1,162円です。
　Aさんの労働条件は、下記の(1)(2)(3)とします。

(1)	年間所定労働日数	255日
(2)	月給	225,000円
	月給の内訳は 　基本給　180,000円 　住宅手当　15,000円 　精皆勤手当　10,000円 　家族手当　10,000円 　通勤手当　10,000円
(3)	所定労働時間	1日8時間

　まず、月給225,000円から最低賃金の対象とならない精皆勤手当、家族手当、通勤手当を除くと、月給額（基本給＋住宅手当）は195,000円になります。

　ここで、

　年間総所定労働時間 ＝ 年間所定労働日数255日 × 8時間 ＝ 2,040時間

　上の計算式に当てはめると、

　月給額195,000円 × 12か月 ÷ 2,040時間 ≒ 1,147.1円 ＜ 1,162円

　したがって、この場合は最低賃金を 満たしていない ことになります。

 

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