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トピックス
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12月9日(月)より労災補償課分室庁舎移転のお知らせ【労災補償課】
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時間外労働の上限規制等に関する説明会についてのご案内【監督課】
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神奈川労働局障害者就職面接会等イベント情報【職業対策課】
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令和6年度「かながわ林業就職面接会（11月29日(金)）」のご案内【職業対策課】
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「よこはま就活フェア（11月28日(木)）」参加企業を募集します《募集は終了しました》【職業安定課】
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障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす認定制度）【職業対策課】
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障害者雇用相談援助事業のご利用について【厚生労働省】
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神奈川労働局長と神奈川県知事が県内経済団体を訪問し雇用機会の確保等について要請しました【職業安定課】
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令和6年秋頃、フリーランス・事業者間取引適正化等法が施行されます【厚生労働省】
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障害者雇用について【職業対策課】
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障害のある皆様へ【職業対策課】
バックナンバー
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「令和6年度 能登半島地震」の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置の実施について【厚生労働省】
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横浜わかものハローワークは移転し、令和6年2月13日(火)より新居所で業務を行います【横浜所】
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「事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料」を公開しました【厚生労働省】
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港湾コンテナターミナルの長時間の荷待ちなどの解消に向けた要請について(3機関の連目要請)【監督課】
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「2024年問題セミナー」開催のご案内(開催日：令和5年11月27日)【監督課】
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新型コロナウイルス感染症に対する各種支援策についてはこちらをご覧ください（ホーム画面から移動しました。遷移先の情報について終了している制度もございます）
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年収の壁・支援強化パッケージを公開しました【厚生労働省】
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社会保険適用拡大特設サイトを公開しました【厚生労働省】
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「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」参加企業を募集します【職業安定課】
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11月2日に「過労死等防止対策推進シンポジウム」が開催されます【監督課】
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「職場における学び・学び直し促進ガイドライン特設サイト」の開設及びシンポジウムの開催について【訓練課】
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神奈川労働局長と神奈川県知事が県内経済団体を訪問し雇用機会の確保等について要請しました【職業安定課】
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障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取組のポイントについて【職業対策課】
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横浜公共職業安定所 庁舎移転のお知らせ【横浜所】
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トラック事業者の長時間の恒常的な荷待ちの改善に向けた取組の要請について【監督課】
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令和5年度職業能力開発論文コンクールの実施について【訓練課】
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「国及び地方公共団体向け障害者職業生活相談員資格認定講習」のご案内【職業対策課】
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令和5年高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出にかかる電子申請の方法が変わります【職業対策課】
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妊娠、出産等による不利益取扱いは、外国人労働者についても禁止されています【厚生労働省】
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「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」(3/15～5/31)を設定します【厚生労働省】
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就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成しました！【厚生労働省】
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令和5年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します【厚生労働省】
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令和4年度「『見える』安全活動コンクール」」の優良事例を決定しました【厚生労働省】
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賃金引き上げ特設ページを公開しました【厚生労働省】
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JFEスチール株式会社の高炉等休止に伴う支援施策について【職業安定課】
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港北公共職業安定所 駅前庁舎移転のお知らせ【港北所】
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9月1日から原材料高騰等に対応するため「業務改善助成金」を拡充します【厚生労働省】
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産後パパ育休（出生時育児休業）が10月1日から施行されます【厚生労働省】
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「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を8月1日に開設【厚生労働省】
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かながわ若者就職支援センター合同企業説明会 相模原会場（若年者地域連携事業）【職業安定課】
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神奈川労働局長と神奈川県知事が県内経済団体を訪問し雇用機会の確保等について要請しました【職業安定課】
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全国安全週間準備期間に神奈川労働局長が建設工事現場パトロールを実施しました【安全課・健康課】
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人材開発支援助成金「人への投資促進コース」が創設されました【職業対策課】
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従業員の幸せのための安全アクション Safer Action For Employees（SAFE）コンソーシアム【厚生労働省】
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令和4年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定しました【厚生労働省】
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テレワークに関する労務管理とICT（情報通信技術）の双方について、ワンストップで相談できる窓口を設置しました【厚生労働省】
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高校生向け・WEB動画求人企業説明会参加企業の募集について（若年者地域連携事業）【職業安定課】
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障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）の概要を掲載しました【職業対策課】
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医療機関の宿日直申請に関するご相談について【厚生労働省】
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ハローワークインターネットサービスが更に便利になります（令和4年3月22日～）（厚生労働省HP）【職業安定課】
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いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項について（厚生労働省HP）【監督課】
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令和4年1月の「雇用保険電子申請説明会」のご案内【職業安定課】（新型コロナウイルス感染拡大防止のため、中止となりました）
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対面式！「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」の参加企業が決定しました【職業安定課】
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「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します《2022年1月1日スタート》【職業安定課】
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令和3年度「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」を開催します（12月2日(木)開催）【職業安定課】
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「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」の参加企業を募集します（12月2日(木)開催）【職業安定課】
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就職氷河期世代面接会開催のお知らせ《県西：小田原地区》（10月8日(金) 開催）【職業安定課】
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横浜北労働基準監督署 庁舎移転のお知らせ【横浜北署】
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高校生向けWEB動画求人企業説明会のご案内（若年者地域連携事業）【職業安定課】
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「石綿含有建材調査者講習登録機関を新規登録しました」【健康課】
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「令和3年高年齢者雇用状況等報告」について【職業対策課】
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雇用保険関係の届出に係る押印見直しについて【職業安定課】
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電子申請の返戻遅れについて【職業安定課】
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改正高齢者雇用安定法の施行について【職業対策課】
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令和元年の監督指導の実施結果について【監督課】
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令和3年4月1日から常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます【職業安定課】
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医療職への復職を応援するセミナーを開催します!（2月21日（日））【職業安定課】
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介護職への就職・復職を応援するセミナーを開催します!（2月21日（日））【職業安定課】
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就職支援セミナーの受講生を募集しております【職業安定課】
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改正石綿障害防止規則が施行されます！【健康課】
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対面式！「よこはま新規大卒者等卒業予定者・既卒者就職面接会」参加企業が決定しました【職業安定課】
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神奈川労働局長が「ベストプラクティス企業」としてリコーITソリューションズ株式会社を訪問しました【監督課】
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「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」を開催します（1月26日（火））【職業安定課】
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組について【職業安定課】
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令和元年度公共職業安定所のマッチング機能に関する業務の総合評価の結果等について【職業安定課】
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ハローワーク小田原 庁舎移転のお知らせ【小田原所】
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小田原労働基準監督署 庁舎移転のお知らせ【小田原署】
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神奈川労働局長が「ベストプラクティス企業」を訪問します【監督課】
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「よこはま新規大学等卒業予定者・既卒者就職面接会」の参加企業を募集いたします【職業安定課】
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高校生向け・WEB動画求人企業説明会について（若年者地域連携事業）【職業安定課】
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県内の経済団体に新型コロナウイルス感染症の影響下における雇用機会の確保等について要請を行いました【職業安定課】
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金属アーク溶接等作業に従事する皆様へ～「溶接ヒューム」が特定化学物質になります！～【健康課】
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「かながわ就職氷河期世代活躍支援プラットホーム」を設置しました【職業安定課】
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LINE公式アカウントの開設について【総務課】
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令和2年7月以降の雇用保険電子申請に関するアドバイザーの電話相談について【職業安定課】
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令和3年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考開始期日等の変更について【職業安定課】
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「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール（パート・有期労働ポータルサイト）」が公開されました【指導課】
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令和2年6月の雇用保険電子申請に関するアドバイザー電話相談について【職業安定課】
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令和2年5月の雇用保険電子申請に関するアドバイザー電話相談について【職業安定課】
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「新卒者内定取消等特別相談窓口」設置のお知らせ【職業安定課】
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について【職業対策課】
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令和2年4月の雇用保険電子申請に関するアドバイザー電話相談について【職業安定課】
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「36協定届」や「就業規則の届出」などの労働基準法の届出などはすべて電子申請が利用可能です【監督課】
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雇用保険失業給付受給手続きをされた皆様へ～新型コロナウイルス感染防止対策のための認定日の取扱いについて【職業安定課】
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年度末・初めにおける36協定届等の届出について～郵送や電子申請をぜひご活用ください～【監督課】
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「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に新コンテンツを追加しました【監督課】
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神奈川労働局長が「ベストプラクティス企業」として、向洋電機土木株式会社を訪問しました【監督課】
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長時間労働が疑われる事業場に対する平成30年度の監督指導結果を公表します【監督課】
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ハローワークのマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組について【職業安定課】
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平成30年度公共職業安定所のマッチング機能に関する業務の総合評価の結果等について【職業安定課】
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「パートタイム・有期雇用労働法」に係るリーフレットを掲載しました【指導課】
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「ハラスメント悩み相談室」を開設しました【指導課】
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「パートタイム・有期雇用労働法 特別相談窓口」のご案内【指導課】
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ポータルサイト「確かめよう 労働条件」及び「労働条件相談ほっとライン」のご案内【監督課】
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ポータルサイト「スタートアップ労働条件」のご案内【監督課】
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平成30年 障害者雇用状況の集計結果【職業対策課】
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神奈川県内で21社目「ユースエール認定企業」が決定しました！【職業安定課】
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本年4月から改正労働基準法が適用される企業のみなさまへ平成31年4月1日施行の改正労働基準法に対応した36協定届（新様式）等の電子申請は3月25日より作成・保管が可能です！【監督課】
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神奈川労働局長が建設工事現場パトロールを実施しました【安全課】
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公正採用選考人権啓発推進員制度に係る推進員設置の対象となる事業所の基準が変わります【職業安定課】
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「産業保健フォーラム in YOKOHAMA 2018」を開催しました【健康課】
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平成29年度公共職業安定所のマッチング機能に関する業務の総合評価の結果等について【職業安定課】
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神奈川県内の労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します～新たに「労働時間相談・支援コーナー」を設置し、労働時間などの相談に対応～【監督課】
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障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります【職業対策課】
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11月21日、神奈川労働局長がベストプラクティス企業を訪問しました【監督課】
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平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります【職業対策課】
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神奈川県知事と神奈川労働局長は、「神奈川県雇用対策協定」を締結しました【職業安定課】
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平成29年2月20日(月)より、求人票に代表者名および法人番号が表示されます【ハローワーク】
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「安全衛生教育等推進要綱」が改正されました【安全課・健康課】
