| 2019年01月16日 |
ハローワーク港北主催「正社員就職面接会」が開催されます。 |
| 2019年01月15日 |
「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたセミナー」を開催します【監督課】 |
| 2019年01月15日 |
平成30年度 障害者就職面接会(2月開催分)日程 【職業対策課】 |
| 2019年01月11日 |
湘南合同就職面接会の開催について【職業安定課】 |
| 2019年01月08日 |
神奈川県内で17社目「ユースエール認定企業」が決定しました！ 【職業対策課】 |
| 2018年12月28日 |
1月の神奈川労働局・ハローワークの取組 |
| 2018年12月27日 |
神奈川労働局長が建設工事現場パトロールを実施しました【安全課】 |
| 2018年12月27日 |
「働き方改革関連法対応セミナー」を開催します(2月18日(月).3月7日(木))【神奈川県】 |
| 2018年12月27日 |
「働き方改革関連法説明会」を開催します(2月7日(木)) (参加無料・要予約) 【指導課】 |
| 2018年12月25日 |
神奈川労働局 障害者採用選考試験のご案内【総務課】 |
| 2018年12月19日 |
精神・発達障害者しごとサポーター養成講座について 【職業対策課】 |
| 2018年12月13日 |
「治療と仕事の両立支援対策促進セミナー」を開催します（1月15日(火)） 【健康課】 |
| 2018年12月13日 |
神奈川労働局長がベストプラクティス企業を訪問しました（11月28日） 【監督課】 |
| 2018年12月06日 |
公正採用選考人権啓発推進員制度に係る推進員設置の対象となる事業所の基準が変わります。【職業安定課】 |
| 2018年11月21日 |
第399回神奈川地方最低賃金審議会開催のお知らせ【賃金室】 |
| 2018年11月19日 |
平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果【職業対策課】 |
| 2018年10月11日 |
「産業保健フォーラム in YOKOHAMA 2018」を開催しました【健康課】 |
| 2018年10月10日 |
職域における風しん対策について【健康課】 |
| 2018年10月01日 |
就職支援セミナーの受講生を募集しています！【職業安定課】 |
| 2018年09月03日 |
就職支援セミナーの受講生を募集しています！【職業安定課】 |
| 2018年08月31日 |
障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）の活動実績を公開しました！【職業対策課】 |
| 2018年08月31日 |
平成30年度神奈川地方最低賃金額が決定 【賃金室】 |
| 2018年08月07日 |
神奈川県地方最低賃金審議会から答申 【賃金室】 |
| 2018年07月19日 |
介護労働者雇用責任者講習のお知らせ 【職業安定課】 |
| 2018年06月22日 |
最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者支援事業に係る助成金について |
| 2018年05月31日 |
6月は外国人労働者問題啓発月間です「外国人雇用はルールを守って適正に！」【職業対策課】 |
| 2018年05月02日 |
「就職氷河期世代に対する短期・集中的なセミナー」のご案内 【職業安定課】 |
| 2018年04月27日 |
神奈川県内の労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します～新たに「労働時間相談・支援コーナー」を設置し、労働時間などの相談に対応～【監督課】 |
| 2018年03月27日 |
職員団体との交渉等の状況について【総務課】 |
| 2018年03月27日 |
労働安全衛生規則の一部を改正する省令 (産業医の職務の改正関係 - 平成29年6月1日～ 施行) の適正・適切な運用を！ 【健康課】 |
| 2018年03月27日 |
安全衛生優良企業公表制度 【健康課】 |
| 2018年03月27日 |
雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします |
| 2018年03月22日 |
平成30年度「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」について 【健康課】 |
| 2018年03月22日 |
特定健康診査等の実施に関する協力依頼について (平成30年3月7日) 【健康課】 |
| 2018年03月22日 |
「働き方改革」の重要な柱 - 「事業場における治療と職業生活両立支援対策」促進に向けたセミナーを開催しました。 〔平成30年2月14日(水)〕 【健康課】 |
| 2018年02月22日 |
障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります【職業対策課】 |
| 2018年02月09日 |
「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」を含め、労働者の健康管理等に関する指針が改正されました 【健康課】 (最新-平成29年8月24日) |
| 2018年02月07日 |
【事業主の皆様へ】有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります |
| 2018年02月07日 |
【求職者の皆様へ】有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります |
| 2018年02月02日 |
外国人雇用状況報告結果(平成29年10月末現在)【職業対策課】 |
| 2018年01月29日 |
就職支援セミナーの受講生を募集しています！【職業安定課】 |
| 2017年12月25日 |
天井クレーン等を設置している事業場のみなさまへ【安全課】 |
| 2017年12月25日 |
神奈川労働局長が年末現場パトロールを実施しました。 |
| 2017年12月19日 |
「ころばNICEかながわ体操」はこちらへ |
| 2017年12月13日 |
平成29年 障害者雇用状況の集計結果【職業対策課】 |
| 2017年12月05日 |
11月21日、神奈川労働局長がベストプラクティス企業を訪問しました【監督課】 |
| 2017年10月31日 |
事業主の皆さまへ「求人票に法人番号が表示されます」 |
| 2017年10月30日 |
平成29年 「高年齢者の雇用状況」 集計結果【職業対策課】 |
| 2017年10月23日 |
募集・採用における年齢制限の禁止について |
| 2017年10月19日 |
地方自治体と連携した取組 (平成29年8月末現在) 【健康課】 |
| 2017年10月12日 |
職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請 事業者向けリーフレット 【安全課】 |
| 2017年10月10日 |
職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請【安全課】 |
| 2017年10月05日 |
メンタルヘルス対策 ストレスチェック関係 【健康課】 |
| 2017年09月27日 |
神奈川県正社員転換・待遇改善実現プランについて【企画課】 |
| 2017年09月06日 |
電子申請の利用を推奨しています【労働保険徴収課】 |
| 2017年09月01日 |
化学物質 ラベル表示・SDS交付・リスクアセスメント実施対象の追加 1）平成29年3月1日～ +27物質 2）平成30年7月1日～ +10物質 【健康課】 |
| 2017年08月28日 |
労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について(産業医の選任の改善関係) (平成29年4月1日～ 施行) 【健康課】 |
| 2017年08月28日 |
化学物質 皮膚からの吸収・ばく露の防止！ (平成29年1月1日～) 【健康課】 |
| 2017年08月28日 |
有害物ばく露作業報告について 【健康課】 |
| 2017年08月28日 |
平成29年度(第68回)全国労働衛生週間の実施について 〔平成29年10月1日～7日〕 【健康課】 |
| 2017年08月28日 |
特定化学物質障害予防規則等が改正されました (オルト-トルイジン、3,3'-ジクロロ-4,4'-ジアミノジフェニルメタン(MOCA)、三酸化ニアンチモン) (平成29年1月1日以降) 【健康課】 |
| 2017年07月31日 |
平成29年10月1日から神奈川雇用保険電子申請事務センターを設置します。 |
| 2017年07月25日 |
雇用保険の基本手当日額が変更になります ～平成29年8月1日から～ |
| 2017年07月25日 |
平成29年10月より育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます |
| 2017年07月11日 |
平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります【職業対策課】 |
| 2017年07月06日 |
トラック運転者の荷役作業中の死傷災害防止に向けた取組を陸運団体及び荷主等に要請しました【安全課】 |
| 2017年06月02日 |
平成28年度 神奈川労働局管内障害者職業紹介状況【職業対策課】 |
| 2017年04月04日 |
神奈川県知事と神奈川労働局長は、「神奈川県雇用対策協定」を締結しました |
| 2017年02月16日 |
平成29年2月20日(月)より、求人票に代表者名および法人番号が表示されます。 |
| 2017年01月12日 |
平成28年 障害者雇用状況の集計結果【職業対策課】 |
| 2017年01月04日 |
移転費、広域求職活動費、短期訓練受講費、求職活動関係役務利用費について |
| 2016年12月13日 |
平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果【職業対策課】 |
| 2016年12月08日 |
神奈川労働局長が建設工事現場のパトロールを実施しました。【安全課】 |
| 2016年11月30日 |
「安全衛生教育等推進要綱」が改正されました【安全課・健康課】 |
| 2016年11月17日 |
自動車運転者の労働時間等の労働条件確保・改善に向けて 【監督課】 |
