ユースエール認定制度【職業安定課】

若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用労働者300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。

認定した企業に対し情報発信の後押しなどによって、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者と中小企業とのマッチングを図るための制度です。

 

例えば新卒の離職率、残業時間や有給の取得日数、などの細かい基準をクリアした中小企業だけが認定される制度なので就職活動の参考になり、就職後のイメージもしやすくなります。

 

◎ハローワークなどで重点的PRを実施します 　※面接会により優先参加が可能な場合もあります ◎自社の商品や広告などに認定マークの使用が可能です ◎主なメリット、認定基準、申請手続き等　 ↑ まずは診断してみよう！！ （画像をクリックすると診断画面になります）   ユースエール認定制度 お問い合わせフォームに入力していただきますと、担当よりご連絡いたします。   【お問い合わせ】神奈川労働局　職業安定部　職業安定課 若年対策係　ユースエール担当　045-650-2800

詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください

　

 

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