労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、失業等給付を支給します。また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進等をはかるための二事業を行っています。
 
■雇用保険制度の概要・雇用保険手続きのご案内
「雇用保険」は働くみなさまが、万一、失業してしまった場合に、その生活を守り、早く再就職できるように援助すること、また定年後の再雇用などにより賃金が低くなってしまったことで会社を退職しなくて済むよう援助し、さらに働く能力を伸ばすお手伝いをすることを目的とした、国が運営する保険です。
 
■雇用保険の届出申請にはマイナンバーの記載が必要です
 
■電子申請のご利用をお勧めしています。
 
■雇用保険関係手続きの見直しについて
 
■【重要】雇用保険の適用拡大等について
　　～平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります～
 
■雇用保険料率について
平成31年度の雇用保険料率
平成30年度の雇用保険料率
 
■雇用保険関係申請・届出・証明書等　様式ダウンロード
各種申請書・届出用紙は、ハローワークの手続きにご利用いただけます。
インターネットで提供できるものを掲載しており、すべての申請書等を提供するものではありません。
 
■資料
離職されたみなさまへ【平成30年8月版】
雇用保険事務手続きの手引き【平成30年8月版】
 
■外国人の皆様へ（For Foreigners）
雇用保険の受給について（Guide for receiving unemployment insurance benefits）
For those separated from Employment
Unemployment Insurance Benefit Manual
 
「雇用保険事務手続きの手引き」について（Administrative Procedure Guide Book for the Employment Insurance）
「雇用保険事務手続きの手引き」について（Administrative Procedure Guide Book for the Employment Insurance）
 
■雇用保険の審査請求制度のご案内