◆ 職場のパワーハラスメント対策が事業主の義務となります～セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます～

　　詳細は、こちらをご覧ください（厚生労働省ホームページ）。
　　　　
　　

◆ 12月は 職場のハラスメント撲滅月間 です

　　○ ハラスメント特別相談窓口
　　　 職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産、育児休業・介護休業等に関するマタニティハラスメント、
　 パワーハラスメント等について相談対応しています。ひとりで悩まずにお気軽にご相談ください。
　　　　
　　○「職場のパワーハラスメント防止対策等説明会」を開催します
　　　　　　　　　　※ 定員に達しましたたので、申込は締め切りました
 
　　○ ハラスメント裁判事例、他社の取組などハラスメント対策の総合情報サイト　「あかるい職場応援団」