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新着情報一覧
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業務説明会のご案内（一般職大卒程度・労働基準監督官）
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福井労働局労働基準部監督課広報キャラクター「ふくろー」が誕生しました！
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【敦賀労働基準監督署】敦賀署通信（令和6年12月号）を発行しました。
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第15回福井県トラック輸送における取引環境・労働時間改善地方会議を開催しました
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【敦賀労働基準監督署】冬季の転倒災害防止に向けて～転ばぬ先の杖が災害を減らす～
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働き方・休み方改善のためのワークショップ開催について
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令和6年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました
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【敦賀労働基準監督署】建設工事現場での事故が増えています！
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【福井労働基準監督署】冬季特有災害防止に向けたリーフレットを作成しました
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福井県衣服製造業最低工賃について、福井地方労働審議会に改正を諮問しました。【R6.12.6】
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福井県衣服製造業最低工賃の改正決定に係る関係家内労働者及び関係委託者の意見聴取に関する公示（（令和6年12月6日：〆切12月20日）
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マイナポータルを通じて「離職票」を直接交付する仕組みがスタートします
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1年単位の変形労働時間制の労働時間年間カレンダーを作成しました！
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ハラスメント相談窓口 （12月は職場のハラスメント撲滅月間です）
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福井労働局職員の「社会人選考採用（係長級）」を実施します！
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『労働保険福井労働局長感謝状贈呈式』を開催しました
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福井労働局 定例記者会見（令和6年11月29日）
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北信越5県で冬季無災害運動を推進します
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令和6年度福井県がん等の治療と仕事の両立支援セミナーを開催します
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「働き方改革」に取り組んでいる事例
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令和6年度 福井地方労働審議会第1回家内労働部会の開催について（12月6日）
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建設業の労働災害防止強化における建設工事現場集中監督指導の実施結果について
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令和6年度ベストプラクティス企業を福井労働局長が訪問し意見交換を行いました！
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令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します
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「第1回福井県地域職業能力開発促進協議会」開催結果を公表します。
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令和6年度 第1回福井地方労働審議会の開催について
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パンフレット「新たな化学物質規制は全ての業種が対象です！！」の改訂版を作成しました。
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働き方・休み方改善のためのワークショップ開催について
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労働局長等が労使団体へ要請を行いました（令和6年度 過重労働解消キャンペーン）
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福井労働局 定例記者会見（令和6年10月29日）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します
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11月は「過労死等防止啓発月間」です（同時実施「過重労働解消キャンペーン」）
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11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です!
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「第1回福井県地域職業能力開発促進協議会」を開催します。
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11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施します！（11月15日「過労死等防止対策推進シンポジウム」の開催等）
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福井県最低賃金が令和6年10月5日、時間額984円に改正されました。
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福井労働局 定例記者会見（令和6年10月1日）
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
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～令和6年度「オンラインふくい企業説明会・面接会」開催のご案内～
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令和6年度（第75回）全国労働衛生週間の実施及び福井県産業安全衛生大会開催の御案内
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令和6年 ふくい障害者雇用推進セミナー
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第517回）9月19日（AM10:00）開催
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高年齢雇用継続給付の見直しについて
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福井県最低賃金は、10月5日 (土）、時間額984円に改正されます。
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母性健康管理研修会のご案内
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第516回）9月10日（PM1:30）開催
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台風10号接近に伴うお知らせ
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福井労働局 定例記者会見（令和6年8月30日）
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両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設しました（事業主の方向け）
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フリーランス法説明会を開催します（事業主・フリーランス向け）
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「多様な正社員」導入支援事業のお知らせ（事業主の方向け）
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第515回）8月27日（AM10:00）開催
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福井県最低賃金 現行時間額931円を53円引上げ984円へ答申
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9月26日・10月3日にバス・タクシー事業者向け説明会（時間外労働の上限規制・改善基準告示など）を開催します！
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令和5年度福井労働局個別労働紛争解決制度等の施行状況を公表します
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令和5年度の福井労働局雇用環境・均等室における雇用均等関係法令の施行状況について
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【武生労働基準監督署】化学物質管理説明会を開催します
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第6回福井県最低賃金専門部会の開催について（8月9日 PM1:30～）
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第514回）8月9日（PM3:00）開催
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福井労働局 定例記者会見（令和6年7月30日）
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第513回）8月5日開催
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します。
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第4回福井県最低賃金専門部会の開催について（8月2日）
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フリーランス法説明会を開催します。
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第1回 福井県最低賃金専門部会の開催について 7月30日午後3時～
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第512回）7月30日開催
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「ふくい就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」第9回会議の開催について
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福井地方最低賃金審議会専門部会委員の候補者の推薦に関する公示（令和6年7月4日）
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福井県最低賃金の令和6年度改正を福井地方最低賃金審議会へ諮問しました。
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【福井労働基準監督署】リーフレット「機械による「はさまれ・巻き込まれ」災害を防止するために」を作成しました
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賃金構造基本統計調査が始まります。
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令和5年度 障害者の職業紹介状況等
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福井労働局 定例記者会見（令和6年6月28日）
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「第22回アビリンピック福井大会2024」のご案内
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第511回）7月4日開催
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「高校生サマー求人企業説明会」のご案内
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労働者死傷病報告等の手続の電子申請が義務化されます
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福井県建設業関係労働時間削減推進協議会を開催しました
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【福井労働基準監督署】リーフレット「降雨期及び災害復旧工事における労働災害防止について」を作成しました
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【福井労働基準監督署】リーフレット「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」を作成しました
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次世代育成支援対策推進法に基づき、坂川建設株式会社を「くるみん（2回目）」認定企業として認定！
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「令和6年度労働保険年度更新申告書」受付開始について
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福井労働局 定例記者会見（令和6年5月31日）
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6月は「外国人雇用啓発月間」です
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技能実習法に係る中部地区地域協議会（第7回）の開催について（Web開催）
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第510回）6月3日開催
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最低賃金・賃金の引き上げに向けた支援策の周知
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令和6年最低賃金に関する基礎調査への御協力のお願い
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【福井労働基準監督署】安全衛生管理アンケートについて
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次世代育成支援対策推進法に基づき、株式会社日本エー・エム・シーを「プラチナくるみんプラス認定企業」、井上金庫販売株式会社を「くるみん認定企業」として認定！
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福井労働局 定例記者会見（令和6年4月30日）
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STOP! 熱中症 クールワークキャンペーンの実施について
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令和5年労働災害発生状況（確定値）
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第55期 福井地方最低賃金審議会委員の補欠委員の候補者の推薦公示について (労働者側委員）
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令和6年4月1日から、自動車運転の業務・建設業・医師の時間外労働の上限規制の適用がはじまりました！
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第55期 福井地方最低賃金審議会委員の補欠委員の候補者の推薦公示について (労働者側委員）
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アルバイトの労働条件を確かめようキャンペーン実施中【終了しました】
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福井労働局 定例記者会見（令和6年3月29日）
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「敦賀労基署ニュース（3月号）」を掲載しました
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令和7年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等について
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第509回）3月25日開催
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「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が2024年秋頃までに施行される予定です。
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福井労働局 定例記者会見（令和6年3月1日)
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36協定の届出を忘れていませんか？（令和6年4月1日からの注意点）
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「敦賀労基署ニュース（2月号）」を掲載しました
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春の連続休暇にはココロとカラダ、リフレッシュ ～春季における年次有給休暇の取得促進について～
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令和5年度 第2回 福井地方労働審議会の開催について
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【福井労働基準監督署】福井商工会議所及び福井県商工会連合会に賃金引上げ及びに転倒災害防止係る要請を行いました
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【福井労働基準監督署】火災対策にかかる要請を行いました
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「令和5年度 福井地域産業労働懇談会(地方版政労使会議)」を開催しました
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働く女性の活躍推進セミナー開催のご案内（2月27日（火）13時30分～15時、オンライン同時配信）
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【福井労働基準監督署】建設業における災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働、長時間労働の削減、36協定の新様式並びに賃金引上げ及び冬季における労働災害防止に係る要請
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「第2回福井県地域職業能力開発促進協議会」を開催します。
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石川県能登地方を震源とする地震への支援策について（更新）
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福井労働局 定例記者会見（令和6年1月30日)
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【大野労働基準監督署】福井地区合同工事等安全協議会にて建設業の働き方改革について講演しました
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外国人雇用状況の届出状況（令和5年10月末時点）について
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福井県×年次有給休暇～年次有給休暇を活用して家族の時間をつくろう～
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「敦賀労基署ニュース（1月号）」を掲載しました
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【福井労働基準監督署】福井県労働基準協会福井支部長と共同で、社会福祉施設に労働災害防止の要請を行いました
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雇用保険の基本手当の特例措置について （令和6年能登半島地震）
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令和6年能登半島地震の影響を受けた学生・生徒等の皆様を対象とした「学生等震災特別相談窓口」を開設しました。（R6.6.28終了しました）
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福井労働局公式X（旧Twitter）を始めました
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令和6年度安全週間のスローガンの募集について
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災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働について（労働基準法第33条第1項）
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令和6年能登半島地震特別相談窓口の開設（R6.6.28終了しました）
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令和6年能登半島地震による災害について
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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福井労働局 定例記者会見（令和5年12月26日)
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「On Lineふくい企業説明会・面接会」のご案内
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「敦賀労基署ニュース（12月号）」を掲載しました
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令和5年度特定最低賃金（機械繊維、金属加工機械製造業）令和5年12月24日から改正
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第55期 福井地方最低賃金審議会委員の補欠委員の候補者の推薦公示について
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【福井労働基準監督署】建設業における年末及び冬季の労働災害防止並びに賃金引上げに係る要請を行いました
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特定最低賃金を含むリーフレット
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福井労働局 定例記者会見（令和5年12月1日)
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【福井労働基準監督署】製造業における年末及び冬季の労働災害防止並びに賃金引上げに係る要請を行いました
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ハラスメント相談窓口 （12月は職場のハラスメント撲滅月間です）
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「敦賀労基署ニュース（11月号）」を掲載しました
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福井県がん等の治療と仕事の両立支援セミナーを開催します
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【福井労働基準監督署】道路貨物運送業における年末及び冬季の労働災害防止並びに賃金引上げに係る要請を行いました
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働き方改革推進支援助成金の交付申請期限延長について
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【武生労働基準監督署】リーフレット「冬季・降雪期における労働災害防止について」を作成しました
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令和5年度ベストプラクティス企業を福井労働局長が訪問し意見交換を行いました！
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第508回）11月30日
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年末年始は「年次有給休暇取得促進期間」です。
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「第1回福井県地域職業能力開発促進協議会」開催結果を公表します。
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「労働保険福井労働局長感謝状贈呈式」を行いました。
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【福井署・武生署合同パトロール】高速道路工事における災害防止のために福井・武生労基署で合同パトロールを実施しました。
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労働局長等が労使団体へ要請を行いました（令和5年度 過重労働解消キャンペーン）
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【敦賀労働基準監督署】死亡災害等の撲滅のために、緊急要請を行いました
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令和5年度 第1回 福井地方労働審議会の開催について
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トラック運転手の「2024年問題」に積極的に取組む企業をご紹介します（ベストプラクティス）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します
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「第1回福井県地域職業能力開発促進協議会」を開催します。
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11月は「過労死等防止啓発月間」です（同時実施「過重労働解消キャンペーン」）
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福井労働局 定例記者会見（令和5年10月31日)
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11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。
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「敦賀労基署ニュース（10月号）」を掲載しました
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【福井労働基準監督署】タクシー業における最低賃金法遵守、長時間労働の削減、転倒災害防止及び賃金引上げに係る要請を行いました！
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福井県特定最低賃金（繊維機械、金属加工機械製造業） 時間額933円と答申
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福井地方最低賃金審議会（特定最低賃金:繊維機械、金属加工機械製造業）の意見に関する公示（締切11月8日）
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第507回）10月24日
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死亡労働災害多発に伴う緊急対策の実施について
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福井地方最低賃金審議会 第1回繊維機械、金属加工機械製造業最低賃金専門部会の開催について（10月5日）
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江守企画株式会社、株式会社サンワコン、株式会社サンキューを「くるみん」認定企業として認定！～10月19日に認定通知書交付式を行います～
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福井労働局 定例記者会見（令和5年9月29日)
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母性健康管理研修会のご案内
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令和5年度（第74回）全国労働衛生週間の実施について
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福井県内の治療と仕事の両立支援取組事例を更新しました
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「敦賀労基署ニュース（9月号）・拡大版」を掲載しました
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特定最低賃金「繊維機械、金属加工機械製造業」専門部会の委員の推薦について
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特定最低賃金「繊維機械、金属加工機械製造業」を諮問しました。
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【武生労働基準監督署】車両の使用にかかる災害が多発しています
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【福井労働基準監督署】荷役作業における労働災害防止と道路貨物運送業における長時間労働の削減について
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
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「敦賀労基署ニュース8月号」を掲載しました
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福井労働局 定例記者会見（令和5年8月29日）
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ユースエール企業 新規認定のお知らせ
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福井県最低賃金の引上げに係る各種支援策の周知に関する要請を行っています。
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第504回）8月23日
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福井県最低賃金審議会の意見に関する公示（締切8月22日）
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福井県最低賃金 時間額931円を答申
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産業廃棄物処理業における死亡災害及び熱中症災害防止並びに賃金引上げに係る要請を行いました！
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福井労働局 定例記者会見（令和5年8月1日）
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令和4年度福井労働局個別労働紛争解決制度等の施行状況を公表します
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第503回）8月7日
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「敦賀労基署ニュース7月号」を掲載しました
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第4回、第5回 福井地方最低賃金審議会 福井県最低賃金専門部会の開催について（8月4日、8月7日）
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第502回）
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します。
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第1回 福井地方最低賃金審議会 福井県最低賃金専門部会の開催について（7月26日）
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「ふくい就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」第7回会議の開催について
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福井商工会議所及び福井県商工会連合会に転倒災害防止及び賃金引上げに係る要請を行いました！
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令和5年 賃金構造基本統計調査が始まりました。
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最低賃金の改正決定に係る意見聴取に関する公示
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福井県最低賃金の令和5年度改正を諮問しました。
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地域別最低賃金専門部会 候補者推薦について
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福井労働局 定例記者会見（令和5年6月30日）
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【福井労働基準監督署】災害復旧工事における労働災害防止と建設業における長時間労働の削減について
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「高校生サマー求人企業説明会」のご案内
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夏季における年次有給休暇の取得促進について
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福井地方最低賃金審議会の開催について（第501回）
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【中小企業事業者の皆様へ】事業場内最低賃金の引上げを支援する「業務改善助成金」をご利用ください。
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【武生労働基準監督署】第5種無災害記録証の授与式を執り行いました
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【武生労働基準監督署】災害復旧工事現場に安全パトロールを実施しました！
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「敦賀労基署ニュース6月号」を掲載しました
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【武生労働基準監督署】転倒災害防止に向けて署長メッセージを発表しました
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「団体経由産業保健活動推進助成金」のご案内について
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【10月1日から義務】「建築物石綿含有建材調査者」が事前調査を行う必要があります！
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【福井労働基準監督署】金属アーク溶接等作業の健康障害防止規制について
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【武生労働基準監督署】リーフレット「STOP！はさまれ・巻き込まれ災害」を作成しました
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【武生労働基準監督署】リーフレット「熱中症を予防しよう！」を作成しました
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技能実習法に係る中部地区地域協議会（第6回）の開催について
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令和5年度両立支援コーディネーター基礎研修日程が決まりました
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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令和4年度障害者の職業紹介状況等
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第5種無災害記録証の授与を決定しました
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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「令和5年度労働保険年度更新申告書」受付開始について
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「～力になります～仕事のことならハローワーク！」キャンペーン第2弾
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福井労働局 定例記者会見（令和5年5月30日）
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「敦賀労基署ニュース5月号」を掲載しました
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福井地方最低賃金審議会の開催について
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～「ふくい求人企業説明会・面接会」のご案内～
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建設業における長時間労働の削減、溶接ヒュームにかかる健康障害防止及び賃金引上げに係る要請を行いました！
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えるぼし認定（3つ星）に「株式会社カツクラ」「株式会社シャルマン」「株式会社ALL CONNECT」「株式会社日本エー・エム・シー」の4社を認定しました！
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【武生労働基準監督署】建築物・工作物の改修・解体工事現場で適切な 掲示ができていますか！
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【敦賀労働基準監督署】第二種無災害記録証の授与式を行いました
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【敦賀労働基準監督署】建設事業無災害表彰の授与式を行いました
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【武生労働基準監督署】リーフレット「転倒による労働災害が増加しています！」を作成しました
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新たに「えるぼし認定（3つ星）」4社を認定しました！！ ～えるぼし合同認定通知交付式を実施します～
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STOP! 熱中症 クールワークキャンペーンの実施について
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第2種無災害記録証の授与を決定しました
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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福井労働局 定例記者会見（令和5年4月28日）
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【敦賀労働基準監督署】第13次防労働災害防止計画期間中の労働災害発生状況について
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【武生労働基準監督署】リーフレット「災害復旧工事における労働災害防止について」を作成しました
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令和4年労働災害発生状況（確定値）
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福井労働局 定例記者会見（令和5年3月31日）
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【福井労働基準監督署】改正労働安全衛生施行令、改正労働安全衛生規則＜自律的な管理を基軸とした新たな化学物質管理について＞アンケート結果について
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障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
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福井地方最低賃金審議会委員の推薦公示
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第14次労働災害防止推進計画について
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令和6年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等について
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【労働基準監督署からのお知らせ】年度末・年度初めの電子申請による各種届出について
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令和5年3月 就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成しました ～学生向け・企業向けの周知コンテンツページも公開しました～
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第499回福井地方最低賃金審議会の開催について
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従業員1000人超の企業は男性労働者の育児休業取得率等の公表が必要です！～改正育児・介護休業法令和5年4月1日施行分～
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「第2回福井県地域職業能力開発促進協議会」を開催します。
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男女の賃金差異の情報公表について～従業員301人以上の企業は男女の賃金差異の情報公表が必要です！～
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福井労働局 定例記者会見（令和5年3月3日）
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雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置の終了について
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令和4年度 第2回福井地方労働審議会の開催について
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プラチナくるみんプラス認定に「株式会社福井銀行」を、えるぼし認定に「医療法人社団茜会」を認定しました！
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株式会社福井銀行をプラチナくるみんプラス認定、医療法人社団茜会をえるぼし認定（3つ星）として認定！2月20日に認定通知書交付式を行います
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職場のパートタイム・有期雇用労働法への対応状況を確認してみましょう
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【武生労働基準監督署】リーフレット「南越地域における製造業、第三次産業の転倒災害を防ぎましょう！」を作成しました
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小学校休業等対応助成金の終了予定（令和5年2月3日）
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大野労働基準監督署からのお知らせ
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母性健康管理研修会のオンデマンド配信を開始しました～厚生労働省委託事業～
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福井労働局 定例記者会見（令和5年1月31日）
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外国人雇用状況の届出状況（令和4年10月末現在）について
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働く女性の活躍推進セミナー開催のご案内（2月17日（金）13時30分～15時、オンライン同時配信）
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令和5年度安全週間のスローガンの募集について
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トライアル雇用助成金（新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコース）は令和4年度末で廃止予定です。
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緊急雇用安定助成金の終了について
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「ふくいハローワーク On Line 就職面接会」のご案内
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武生労働基準監督署からのお知らせ
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特定求職者雇用開発助成金の見直しを行います
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福井労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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福井労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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福井労働局 定例記者会見（令和4年12月27日）
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令和4年度安全優良職長厚生労働大臣顕彰の受賞者の決定等について
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令和4年 障害者雇用状況の集計結果を公表します
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改善基準告示の改正に伴い「荷主特別対策チーム」を編成しました～福井労働局にトラック運転者のための特別チームが発足～
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建設業の労働災害防止強化における建設工事現場集中監督指導の実施結果について（修正版）
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令和4年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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業務改善助成金の拡充（令和4年12月12日）
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令和4年11月25日にベストプラクティス企業（武生製麺）を福井労働局長が訪問しました！
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12/26(月)業務説明会を開催します！福井労働局の業務に疑問・興味をお持ちの方対象！
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福井労働局 定例記者会見（令和4年11月29日）
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～ハラスメント相談窓口を開設しています～
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次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」に福日機電株式会社を認定しました。
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【福井労働基準監督署】墜落災害防止のための対策強化について各団体へ要請を行いました。
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「労働保険福井労働局長感謝状贈呈式」を行いました。
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福日機電(株)をくるみん認定企業として認定！11月22日に認定通知書交付式を行います
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【監督課 新着情報】令和4年11月25日にベストプラクティス企業を福井労働局長が訪問します！
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次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん認定・くるみん認定（2回目）」に小浜製綱株式会社を認定しました。
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「第1回福井県地域職業能力開発促進協議会」開催結果を公表します。
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令和4年度 第1回 福井地方労働審議会の開催について
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小浜製綱(株)をプラチナくるみん認定、くるみん認定（2回目）として認定！11月10日に認定通知書交付式を行います
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11月は「過労死等防止啓発月間」です（同時実施「過重労働解消キャンペーン」）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和3年度の監督指導結果を公表します
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「第1回福井県地域職業能力開発促進協議会」を開催します。
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福井労働局 定例記者会見（令和4年10月28日）
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福井地方最低賃金審議会の意見に関する公示
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「福井労働局職業安定部助成金センター」を開設します。
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ハローワーク大野における電話の不通について
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第498回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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育児休業等特別相談窓口を開設しています～令和4年10月産後パパ育休制度スタート～令和5年4月から1000人超企業の皆様は育児休業取得状況の公表が義務化されます
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福井労働局 定例記者会見（令和4年9月30日）
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福井地方最低賃金審議会委員の専門部会委員の候補者の推薦に関する公示
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特定最低賃金の改正決定に係る関係労働者及び関係使用者の意見聴取に関する公示
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「職場の緊急安全点検」の実施について
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働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の受付について
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第498回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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業務改善助成金の拡充（令和4年9月1日）
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母性健康管理研修会開催のご案内（10月20日（木）、11月17日（木）、12月9日（金）14時～16時オンライン）
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「～力になります～仕事のことならハローワーク！」キャンペーンを実施します。
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福井労働局 定例記者会見（令和4年8月30日）
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第497回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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男性の育児休業取得促進シンポジウム開催のご案内（9月1日（木）14時～16時オンライン）
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女性活躍推進説明会・相談会2 0 2 2のご案内
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多様な正社員制度導入オンラインセミナー開催のご案内（8月25日（木））
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「働き方改革セミナー」で改正育児・介護休業法等を説明します（9月12日福井、13日坂井、20日武生、21日敦賀の13:30～15:30）
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「10年後の労働市場の状況と今から始めるべき企業の対応策」の開催（北陸経済連合会9月12日（月）14：00～16：40集合とオンライン配信）
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福井県最低賃金の改正決定に対する福井地方最低賃金審議会の意見に関する公示
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福井県最低賃金時間額888円を答申
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令和4年8月3日からの大雨による災害について
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福井県SAFE協議会（仮称）の開催について
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最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」をご活用ください
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第495回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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福井労働局 定例記者会見（令和4年7月29日）
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します。
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第1回 福井地方最低賃金審議会福井県最低賃金専門部会の開催について
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福井労働局職員の新型コロナウイルス感染症への感染について
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ハローワークマッチング機能に関する業務実績（令和3年度）
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第494回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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女性の活躍に関する「情報公表」が変わります！
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令和3年度福井労働局個別労働紛争解決制度等の施行状況を公表します
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ユースエール企業 新規認定のお知らせ
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福井地方最低賃金審議会専門部会委員の推薦に関する公示
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最低賃金の改正決定に係る関係労働者及び関係使用者の意見聴取に関する公示
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福井県最低賃金の令和4年度改正を諮問しました
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福井労働局 定例記者会見（令和4年7月1日）
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令和4年 第20 回 アビリンピック福井大会
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高校生に企業の魅力を伝えます！～「高校生サマー求人企業説明会」のご案内～
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令和3年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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令和3年度 障害者の職業紹介状況等
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令和4年度全国安全週間の実施及び行事について
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技能実習法に係る中部地区地域協議会（第5回）を開催します
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第493回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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【労災補償課】石綿（アスベスト）健康被害者のご遺族の皆様へ「特別遺族給付金」の大切なお知らせです。
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福井労働局 定例記者会見（令和4年5月31日）
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福井労働局 臨時的任用職員募集のご案内
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第492回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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令和4年度雇用保険料率のご案内
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「くるみん」認定基準・マークが新しくなりました
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「ふくい合同就職面接会」開催のご案内
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キャリアアップ助成金の「正社員化コース」が拡充されました
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特定求職者雇用開発助成金に「成長分野人材確保・育成コース」が新設されました
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人材開発支援助成金に「人への投資促進コース」が創設されました
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ハローワークマッチング機能に関する業務実績の進捗状況（令和3年度3月分）
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ユースエール企業 新規認定のお知らせ
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働き方改革セミナー＆出張相談会を開催します
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福井労働局 定例記者会見（令和4年4月26日）
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就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します
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任期付職員募集のご案内
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福井地方最低賃金審議会委員の候補者の推薦公示について
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ハローワークマッチング機能に関する業務実績の進捗状況（令和3年度2月分）
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くるみん認定企業（（株）クラリス）を決定！
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福井労働局 行政運営方針
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福井労働局 定例記者会見（令和4年3月29日）
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令和4年4月1日から子育てサポート企業「くるみんマーク」が新しくなります！
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令和5年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等について
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もにす認定第2号認定通知書交付式
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ハローワークマッチング機能に関する業務実績の進捗状況（令和3年度1月分）
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福井労働局 定例記者会見（令和4年3月4日）
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カスタマーハラスメント対策企業マニュアル
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令和4年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等
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福井市主催「女性活躍推進セミナー（オンラインに変更！）」で女性活躍推進法を説明します（2月10日（木））説明資料掲載
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「中途採用等支援助成金（生涯現役起業支援コース）」の廃止について
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ハローワークマッチング機能に関する業務実績の進捗状況（令和3年度12月分）
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福井労働局 定例記者会見（令和4年2月1日）
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「外国人雇用状況の届出状況（令和3年10月末現在）について」
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「働く女性の活躍推進セミナー～それってジェンダーバイアスです！～」の開催（北陸経済連合会2月14日（月）13：00～14：30オンライン）
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改正育児・介護休業法等オンライン説明会を開催しました（令和3年12月 資料掲載）
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人材確保等支援助成金（テレワークコース）の改正
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くるみん認定企業、えるぼし認定企業を決定！
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「人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース及び人事評価改善等助成コース）」の見直しについて
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令和3年度「職場のメンタルヘルスシンポジウム」が開催されます。
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いわゆる「シフト制」のより就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項について
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2021年度オンライン講習「粉じんばく露防止対策」が開催されます。
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改正育児・介護休業法が段階的に施行されます～第1弾の令和4年4月1日施行まであと3か月～
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女性活躍推進法全面施行まであと3か月（令和4年4月1日施行）
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ハローワークマッチング機能に関する業務実績の進捗状況（令和3年度11月分）
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福井労働局 定例記者会見（令和3年12月28日）
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令和4年4月1日から、石綿の有無の事前調査結果を労働基準監督署へ報告することが義務になります！
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令和3年 障害者雇用状況の集計結果
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「働き方・休み方改革 / 勤務間インターバル導入促進シンポジウム」が開催されます。
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剥離剤による中毒が多発しています！
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令和3年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました
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「治療と仕事の両立支援オンライン地域セミナー」が開催されます！
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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令和3年度 ベストプラクティス企業へ職場訪問を実施しました
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12/27(月)業務説明会を開催します！2022年度 国家公務員採用試験受験予定者及び同試験に関心のある方対象！
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福井県衣服製造業最低工賃の改正決定に係る関係家内労働者及び関係委託者の意見聴取に関する公示
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建設業の労働災害防止強化における建設工事現場集中監督指導の実施結果について
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冬季無災害運動の推進について
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12月はハラスメント撲滅月間です！！ハラスメント啓発動画掲載中～令和3年12月末まで
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～ハラスメント相談窓口を開設しています～
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ハラスメント対策シンポジウムが開催されます！2021年12月10日（金）13時～オンライン開催
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ハローワークマッチング機能に関する業務実績の進捗状況（令和3年度10月分）
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小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長等について
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定例記者会見（令和3年11月30日）
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働き方改革の取組を進める企業への訪問
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福井労働局長によるベストプラクティス企業への職場訪問
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改正育児・介護休業法等オンライン説明会を開催します
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不妊治療を受けやすい休暇制度等導入支援オンラインセミナーが開催されます～令和3年10月29日（金）から配信開始・無料
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福井労働局・ハローワーク公式LINEを始めました！
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11月11日は、「介護の日」です。
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令和2年度ハローワークマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組結果について
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ハローワークマッチング機能令和3年9月
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「人材開発促進月間」及び「技能の日」の実施について
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定例記者会見（令和3年10月29日）
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11月は「過労死等防止啓発月間」です（同時実施「過重労働解消キャンペーン」）
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建築物石綿含有建材調査者講習機関の登録の公示について
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果を公表します
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福井地方最低賃金審議会委員の候補者の推薦に関する公示
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10月27日に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します
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働き方改革推進支援助成金の交付申請の受付は、10月15日（金）で締め切ります。(「労働時間短縮・年休促進支援コース」、「勤務間インターバル導入コース」、「労働時間適正管理推進コース」)
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11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。
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建築物石綿含有建材調査者講習機関の登録の公示について
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えるぼし認定企業を決定！
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ハローワークマッチング機能 令和3年8月分
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福井労働局 定例記者会見（令和3年10月1日）
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「ふくい働き方改革推進協議会」を開催します
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令和3年9月21日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になりました！
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小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付等を開始します
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女性活躍推進法説明会を開催します（10月18日の福井会場は福井県自治会館へ変更）
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母性健康管理研修会を開催します（令和3年10月から12月まで計9回オンライン形式）
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令和3年度（第72 回）全国労働衛生週間の実施及び福井県産業安全衛生大会開催のご案内
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「10月は年次有給休暇取得促進期間」の広報資料例を掲載しました。（当ホームページ内からのダウンロード）
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。➡詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」（外部リンク）
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令和3年9月21日よりハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！
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第490回福井地方最低賃金審議会の公開について
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「9月は、障害者雇用支援月間です！」
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定例記者会見（令和3年8月31日）
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ハローワークマッチング機能 令和3年7月分
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ユースエール企業 新規認定のお知らせ！
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就職氷河期世代の方々への支援のご案内
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第489回 福井地方最低賃金審議会の公開について
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テレワーク・セミナー開催（9月8日）のお知らせ➡詳しくは、厚生労働省委託先（外部リンク）にて
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最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」に係る申請手続きの支援実施について協力を要請しました
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福井地方最低賃金の意見に関する公示
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令和3年9月1日から求人申込窓口の受付時間が変わります
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ハローワークマッチング機能 令和3年度6月分
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「出張ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します
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福井労働局 定例記者会見（令和3年7月30日）
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～中小企業事業者の皆様へ～ 最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充を8月から行います
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令和3年度「『見える』安全活動コンクール」
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くるみん認定企業（子育てサポート企業）を決定！
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緊急事態措置区域として東京都が追加されたこと等を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症対策の徹底について
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「多様な正社員」制度導入セミナー開催予定です➡くわしくは厚生労働省委託先（外部リンク）にて
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令和2年度福井労働局個別労働紛争解決制度等の施行状況を公表します～総合労働相談件数が過去最高の1万件超～
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第487回福井地方最低賃金審議会の公開について
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母性健康管理指導事項連絡カードが改正されました（令和3年7月1日適用）
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「ふくい就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」第3回会議の開催について
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令和3年度全国安全週間の実施及び行事について
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福井労働局 定例記者会見（令和3年6月29日）
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令和3年度 高校生サマー求人企業説明会を開催いたします！
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全国安全週間厚生労働大臣メッセージ
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第19回 障害者技能競技大会の開催について
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令和2年度 障害者の職業紹介状況等のとりまとめについて
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福井県最低賃金の改正決定に係る関係労使の意見聴取に関する公示
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福井地方最低賃金審議会 福井県最低賃金専門部会委員の候補者の推薦公示
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最低賃金の改正決定について（諮問）
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7月は「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」の重点取組期間です。
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令和2年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
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テレワーク・デイズ2021がはじまります➡くわしくは「テレワーク・デイズ2021」（外部リンク）
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みんなで休暇。夏を楽しみリフレッシュ。 ～計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！～
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夏季の年次有給休暇取得促進「みんなで休暇。夏を楽しみリフレッシュ。」の広報資料例を掲載しました（当ホームページ内からダウンロード）
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くるみん認定企業（子育てサポート企業）を2社決定！
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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・事業主の皆様へ トライアル雇用助成金（新型コロナウィルス感染症対応トライアルコース）のご案内
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・新型コロナウィルス感染症の影響で離職された方へ 「トライアル雇用」に応募してみませんか？
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労働災害の防止について（要請）
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福井労働局 定例記者会見（令和3年5月28日）
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基本的対処方針の改正等を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症対策の拡充について
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厚生労働省委託事業 労働契約等解説セミナー2021 が開催されます（10月～12月のご案内です）
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緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について
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「在籍型出向」により労働者の雇用維持に取り組む事業主の皆さまを応援します
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不妊治療と仕事の両立のために 令和3年4月1日より次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定等届出様式が変更されました
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福井労働局 定例記者会見（令和3年4月30日）
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フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ
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「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」を公表します
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令和3年度の「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの実施について（R3.4.1～R3.7.31）
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令和4年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等について（令和3年3月31日）
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福井労働局 定例記者会見（令和3年3月30日）
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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第54期福井地方最低賃金審議会委員の推薦について
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青少年の雇用の促進等に関する法律に基づくユースエール認定企業として松本自動車販売株式会社を認定しました！
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第485回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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次世代育成対策推進法に基づきプラチナくるみん認定企業としてキョーセー株式会社を認定しました！！
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福井労働局 定例記者会見（令和3年3月2日）
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ハローワークマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組に係る進捗状況（2月分）を公表します。
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休暇をとって、春を感じませんか？ ー春季における年次有給休暇の取得促進についてー
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職業訓練受講給付金の特例措置について
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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福井県内のえるぼし認定、くるみん認定企業が増加しています！！
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障害者雇用優良事業主認定（もにす認定） 福井県第1号認定のお知らせ
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ユースエール企業 新規認定のお知らせ
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福井労働局 定例記者会見（令和3年1月29日）
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報道発表資料「外国人雇用状況の届出状況（令和2年10月末現在）について」
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報道発表資料：令和3年4月1日から36協定届等の様式が新しくなります
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令和3年度全国安全週間のスローガンの募集について
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令和2年 障害者雇用状況の集計結果
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「女性活躍推進説明会・相談会2021」が開催されます！
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医療機関向けの「多職種対応！医療機関の働き方改革セミナー」を1/25～2/27に開催します（全5回）（福井県医療の職場づくり支援センター）
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緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について
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令和2年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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業務改善助成金のコースが拡充されます（令和3年2月1日より申請受付開始（※第3次補正予算成立が前提））
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福井労働局 定例記者会見（令和2年12月25日）
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改正女性活躍推進法施行に向けた計画策定等の個別相談を実施しています！
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年末年始等における「住居・生活等に関する自治体等の支援窓口一覧」の掲載について
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新卒応援ハローワークってどんなところ？（紹介動画のページへリンクします。）
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学生の皆さまへ。就職活動の際は、福井新卒応援ハローワークをご利用ください！
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不妊治療と仕事の両立に関するシンポジウムを開催します
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令和2年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました
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同一労働同一賃金への対応に向けて・第2弾セミナーを開催します
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「ハローワーク On Line 就職面接会」のご案内（12/11更新）
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新卒者の採用維持・促進に係る要請を行いました！
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追加募集！労働関係法令等オンライン説明会（R3.2.10）にぜひご参加ください！！
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★ハロトレアンバサダーAKB48Team8が福井県に登場しました！
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ハローワークマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組に係る進捗状況（11月分）を公表します。
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～ハラスメント対応特別相談窓口を開設しています～
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働き方改革推進支援助成金「職場意識改善特例コース」の受付を締め切りました
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福井労働局 定例記者会見（令和2年12月1日）
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北陸4県で冬季無災害運動を推進します
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令和2年度「治療と仕事の両立支援オンライン地域セミナー」が開催されます
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職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について
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福井地方労働審議会 家内労働部会の開催について
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冬期における年次有給休暇の取得促進について
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令和2年度 ベストプラクティス企業への職場訪問について
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職場のハラスメント対策シンポジウムがオンラインで開催されます（令和2年12月9日）
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ユースエール企業（文珠福祉会、日本エー・エム・シー）に対し、認定式を行いました。
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「ハローワークDAY in FUKUI」を開催します
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令和2年度特定最低賃金の改正のお知らせ（百貨店・総合スーパー特定最低賃金を引上げ）
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医療機関向けの「医師の労働時間短縮計画策定支援のためのオンラインセミナー」を12/18に開催します（福井県医療の職場づくり支援センター）
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ふくい働き方改革推進協議会を開催しました
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11月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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「女性活躍推進説明会・相談会2020」が開催されます！
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「ふくい就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業実施計画」を策定しました。
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福井労働局 定例記者会見（令和2年10月30日）
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労働関係法令等オンライン説明会の資料を掲載しました
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毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です。同月間に「過重労働解消キャンペーン」を実施します。「36（サブロク）協定未届解消キャンペーン」も同時に実施します。
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令和元年度ハローワークマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組結果を公表します。
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平成30年改正労働者派遣法に係る「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(令和3年度適用)」を公表しました。
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11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。
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介護休業制度特設サイトを開設しました！
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働き方改革推進支援助成金「労働時間短縮・年休促進支援コース」、「勤務間インターバル導入コース」の受付を締め切りました
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第484回 福井地方最低賃金審議会の開催について
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表します
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令和2年度治療と仕事の両立支援シンポジウムが開催されます
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百貨店・総合スーパー特定最低賃金の改正決定に係る意見提出について
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令和2年度特定最低賃金改正決定の答申について（百貨店・総合スーパー特定最低賃金を840円に引上げ）
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申請期限等再延長！交付申請書の提出は1月4日までに！！ ー職場意識改善特例コース（新型コロナ感染対策）ー
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若者の雇用管理が優良な「ユースエール認定企業」に「株式会社日本エー・エム・シー」を認定しました。
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福井労働局 定例記者会見（令和2年10月2日）
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新型コロナウイルス感染症についてお困りの妊婦の方へ「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」のご案内
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「高年齢者雇用開発コンテスト」の「厚生労働省大臣表彰最優秀賞」に株式会社大津屋（福井市）が決定しました。
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新型コロナウィルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金の支給要件の見直しについて
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「パートタイム・有期雇用労働者等特別相談窓口」のご案内
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「労働関係法令等オンライン説明会」を開催します！」
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守ってね！最低賃金 令和2年10月2日から 福井県最低賃金830円
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雇用調整助成金等の申請期限を延長しました
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「9月は、障害者雇用支援月間です！」
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福井県最低賃金を830円に引き上げます。（令和2年10月2日発効）
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福井労働局と県内自治体との雇用対策協定にかかる令和2年度事業計画を掲載しました。
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福井労働局 定例記者会見（令和2年9月1日）
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県内初、全国2社目！！女性活躍推進法に基づきプラチナえるぼし認定を行いました！～9月9日福井労働局にて「プラチナえるぼし認定式」を行います。～
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
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「職場の健康診断実施強化期間」の実施に関する協力依頼について
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福井地方最低賃金審議会委員の専門部会委員の候補者の推薦について（百貨店、スーパー）
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特定最低賃金の決定に係る意見聴取について（百貨店、総合スーパー）
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福井県特定最低賃金の令和2年度改正を諮問
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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第483回福井地方最低賃金審議会の公開について
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職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について
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福井県最低賃金 時間額830円を答申
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福井県最低賃金の改正決定にかかる意見提出について
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申請期限2か月延長！交付申請書の提出は9月30日までに！！ ー職場意識改善特例コース（新型コロナ感染対策）ー
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福井労働局 定例記者会見（令和2年7月31日）
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金制度が創設されました。
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第482回福井地方最低賃金審議会の公開について
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ずい道等建設工事における粉じん対策に関するガイドラインが改正されました
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熱中症予防の普及促進・注意喚起について
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新しい働き方・休み方がはじまっています。 時間単位の年次有給休暇を導入しましょう！
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令和元年度福井労働局 個別労働関係紛争解決制度の施行状況及び均等関係法令施行状況
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第481回福井地方最低賃金審議会の公開について
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石綿障害予防規則が改正されます
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「溶接ヒューム」による健康障害防止対策が強化されます。
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福井地方最低賃金審議会専門部会委員の候補者の推薦について
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最低賃金の改正決定に係る関係者からの意見聴取について
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ハローワークプラザさばえ と マザーズコーナー を臨時閉庁します
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福井労働局 定例記者会見（令和2年6月30日）
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高校生に企業の魅力を発信します！（2020サマー求人企業Web説明会）
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令和3年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等の変更について
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ハローワークマッチング機能の総合評価について
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ハローワークを通じた障害者の就職件数は前年度とほぼ同数で推移
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令和2年度安全で快適な職場のすすめ
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため実施していた労働局・労働基準監督署・ハローワークの一部業務の縮小を解除します
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若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業として社会福祉法人文珠福祉会を認定しました。
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福井労働局 定例記者会見（令和2年5月29日）
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令和元年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
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働き方・休み方を見直してみませんか？ ～無料コンサルティングのご案内～ （新型コロナウイルス関連の職場環境のご相談にも応じます）
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同一労働同一賃金への対応にむけて、パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書「点検ツール」のご案内
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マイワークかつやま（勝山市地域職業相談室）の業務を再開します
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新型コロナウイルス感染症の拡大防止のための電子申請の一層の普及促進について要請を行いました
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職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について
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新型コロナウイルス感染拡大防止のための電子申請の利用促進のお願い
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同一労働同一賃金への対応にむけて不合理な待遇差解消のための「Web上の自主点検ツール」のご案内
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令和2年度労働保険料等の申告・納付期限が延長されました
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新型コロナウィルス感染症に係る雇用調整助成金の窓口相談は5/19（火）より予約相談制となります。
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新型コロナウィルス感染症の状況を踏まえた労働安全衛生法等に基づく健康診断の実施等に係る対応について
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福井労働局 定例記者会見（令和2年4月28日）
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緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業で働く方々等の感染予防、健康管理の強化について
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新型コロナウィルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮及び感染拡大防止に向けた取組に関する要請書
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため労働局・労働基準監督署・ハローワークの一部業務を縮小します
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令和2年度全国安全週間の実施について
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労働局、労働基準監督署・ハローワークの対応について
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未払賃金の請求ができる期間などが延長されます（令和2年4月1日から）
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新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大防止に向けた職場における対応について（要請）
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「妊婦の方々などに向けた新型コロナウィルス感染症対策」をとりまとめました
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令和元年度 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町の機関への適正実施勧告の実施について
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福井労働局 定例記者会見（令和2年3月31日）
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新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口の増設について
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新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた中小企業等への対応について
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令和2年4月1日（水）から福井総合労働相談コーナー（福井署内）の電話番号が変更になります！
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都道府県労働局、労働基準監督署・ハローワークにおける新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けた取り組みについて
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令和2年度から労働保険事務を委託できる事業主の主たる事務所の所在地に制限がなくなります
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5月7・8日を休むと9連休！好きなことをしてリフレッシュ!!
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福井労働局 定例記者会見（令和2年2月28日）
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令和初！！女性活躍推進法に基づきえるぼし認定しました！～2月27日 福井労働局にて「えるぼし認定式」を行います～
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令和2年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！
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新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口を開設します
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高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置が終了します！
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常時雇用する労働者が301人以上の事業主の皆さまへ「改正女性活躍推進法」が施行されます！
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感染予防のためのマスク着用について
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報道発表資料「外国人雇用状況の届出状況（令和元年10月末現在）について」
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福井労働局 定例記者会見（令和2年1月31日）
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第4種無災害記録証の授与を決定しました～約11年間無災害で610万時間の無災害記録樹立～
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました～2年4か月間の建設工事を無災害で完了～
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女性活躍推進法が改正されました！
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子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります（令和3年1月1日施行）
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勤務環境改善のためのワークショップ等を開催します
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました～半年間の建設工事を無災害で完了～
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勤務間インターバル導入コースの「事業実施期間の満了日」と「支給申請提出期限」が変更されました
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福井労働局 定例記者会見（令和元年12月27日）
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令和元年 障害者雇用状況の集計結果
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12月は「ハラスメント撲滅月間」です！！ハラスメント対応特別相談窓口開設中（令和2年3月31日まで）
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令和元年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始します
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労働災害防止緊急対策強化期間の実施～ 福井労働局長から労働災害防止団体に要請 ～
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福井労働局 定例記者会見（令和元年11月29日）
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ハロートレーニングアンバサダーAKB48Team 8 福井に登場
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令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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11月はテレワーク月間です
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令和元年度特定最低賃金の改正について－3業種特定最低賃金引上げ－
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11月は「人材開発促進月間」です
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福井労働局 定例記者会見（令和元年11月1日）
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました～約半年間の建設工事2件を無災害で完了～
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医療勤務環境改善マネジメントシステム普及促進セミナーにご参加ください（令和元年11月8日金沢会場）
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令和元年度特定最低賃金改正決定の答申について－3業種特定最低賃金引上げ－
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「ハローワーク福井」、「プラザさばえ」の土曜開庁について（台風19号関連）
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11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です
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働き方改革関連法に関する説明会のご案内について
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荷主と運送事業者のためのトラック運転者の労働時間短縮に向けたセミナー開催（令和元年10月17日）
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福井労働局 定例記者会見（令和元年10月1日）
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障害者雇用をすすめるために!「事業主セミナー＆障害者と企業との就職面接会」開催!!（令和元年10月9日）
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労働災害防止緊急対策強化期間の実施結果
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました～約1年間の建設工事を無災害で完了～
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職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ）対策セミナーにご参加ください（令和元年10月1日福井会場）
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
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臨時閉庁日のお知らせ
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令和元年度「ふくい障害者雇用推進セミナー」を開催
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「医療機関向け職場環境整備のための研修会」（厚生労働省委託事業）開催のご案内（10月10日）
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福井県最低賃金を829円に引き上げます。
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報道発表資料:「平成30年度ハローワークマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組結果について」
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福井労働局 定例記者会見（令和元年8月30日）
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福井労働局 定例記者会見（R1．7．30）
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安全衛生 厚生労働大臣・福井労働局長表彰について
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労働災害防止緊急対策強化期間の実施を県内の各災害防止団体等に対して要請
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夏季における年次有給休暇の取得促進について
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働き方改革に関する企業経営陣へのトップ要請
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「賃金構造基本統計調査」にご協力願います
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福井労働局 定例記者会見（R1．6．28）
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第17回 障害者技能競技大会
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【武生労働基準監督署】死亡労働災害の撲滅に向けた緊急要請を行いました
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ハローワークを通じた障害者の就職件数が3年連続で増加
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建設事業無災害表彰状の授与を決定しました
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令和元年度 全国安全週間の行事について
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36（サブロク）協定未届解消キャンペーンについて
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です
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福井労働局 定例記者会見（R1.5.31）
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平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
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ふくい合同就職面接会及び参加企業を対象とした事前セミナーの開催について
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令和元年度最低賃金に関する基礎調査への協力のお願い
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STOP！熱中症 クールワークキャンペーンの実施について
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福井労働局 定例記者会見（31.4.26）
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雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の追加支給について
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平成30年労働災害発生状況（確定値）
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アルバイトの労働条件を確かめよう！キャンペーン
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報道発表資料:「平成30年 障害者雇用状況の集計結果」
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ゴールデンウイーク期間中の臨時閉庁日等のお知らせ
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障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく市町の機関への適正実施勧告の実施について
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「2020年3月新規高等学校卒業予定者の就職に係る申し合わせ事項」について
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福井労働局 定例記者会見（31.3.29）
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障害者の採用情報
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労働保険における一括有期事業（建設の事業・立木の伐採の事業）を行う事業主の皆さまへ
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平成31年度の雇用保険料率について ～平成30年度から変更ありません～
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外国人材の活用に関するアンケートの調査結果
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福井労働局 定例記者会見（31.3.1）
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報道発表資料「福井県眼鏡製造業最低工賃改正の答申について」
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福井労働局 定例記者会見（31.2.1）
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_報道発表資料:「2019年度全国安全週間のスローガンの募集について」
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報道発表資料「外国人雇用状況の届出状況（平成30年10月末現在）について
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福井労働局 定例記者会見（30.12.28）
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労働保険に関する電子申請についてのご案内
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報道発表資料:「平成30年 公的機関等における障害者雇用状況の集計結果」
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「働き方改革に関する調査」の調査結果について
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第1種無災害記録証の授与を決定しました
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平成30年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者を決定しました
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福井労働局 定例記者会見（30.11.30）
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北陸4県で冬季無災害運動を推進します
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平成30年度特定最低賃金の改正について～4業種特定最低賃金引上げ～
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平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果
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働き方改革関連法説明会のご案内
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働き方改革関連法 説明会・セミナー等開催予定一覧
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福井労働局 定例記者会見（30.10.30）
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報道発表資料：「わかもの就職応援面接会inふくい」開催のお知らせ
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福井県の機関、市町の機関、福井県教育委員会及び地方独立行政法人等における平成29年6月1日現在障害者の任命状況等の再点検結果について
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報道発表資料:「平成30年度特定賃金改正決定の答申について」－4業種特定最低賃金引き上げー
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報道発表資料:障害者雇用をすすめるために！「事業主セミナー&障害者と企業との就職面接会」開催！！
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定例記者会見（平成30年9月28日）
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長時間労働が疑われる事業場に対する平成29年度の監督指導結果を公表します
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労働契約等解説セミナー2018
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報道発表資料:「平成30年度ふくい障害者雇用推進セミナー」を開催
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報道発表資料:「平成29年度ハローワークマッチング機能に関する業務の評価・改善の取組結果について」
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定例記者会見（平成30年8月31日）
