2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設します

 2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します

 マイナポータルを通じて「離職票」を直接交付する仕組みがスタートします

 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します

 育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについて

 高年齢雇用継続給付の見直しについて

 令和6年雇用保険制度の改正について（雇用保険法等の一部改正）

 令和6年雇用保険制度の改正について（子ども・子育て支援法等の一部改正）

 ハローワークの「雇用保険適用窓口」の受付時間変更のお知らせ

離職されたみなさまへ

雇用保険手続きのご案内

マイナンバー制度（雇用保険関係）について 

雇用保険の給付金は、2年の時効期間内であれば、支給申請が可能です

「移転費」「広域求職活動費」「短期訓練受講費」「求職活動関係役務利用費」をご活用ください！

【重要】平成29年1月1日からの雇用保険の適用拡大等について

「雇用保険事務手続きの手引き」はこちらから

教育訓練給付制度

「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します（2022年1月1日スタート）

配偶者から暴力を受け、加害配偶者との同居を避けるため転居したことにより離職された方の取扱いについて

 

新型コロナウイルス感染症に伴う離職理由の特例が終了します