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労働条件について

労働基準法のポイント

　　　・労働契約                 　　　・労働時間

　　　・休憩　　　　　　　　　　　　　  ・休日

　　　・年次有給休暇               　・解雇・退職等

　　　・就業規則

 

 

労働基準法Q＆A

　　　・退職                        　　　・解雇

　　　・賃金　　　                        ・労働時間

　　　・休日　　                        　・年次有給休暇

 

 

各種サポート事業

　　　・スタートアップ労働条件について
　　　・外国人労働者の労働条件に関する相談（ポルトガル語、中国語）(37KB; PDFファイル)

　　　・働き方休み方改善コンサルタント（事業主向け）

　　　・確かめよう　労働条件（労働者・事業主・学生向け） 

    　・労働条件相談ほっとラインについて 

 

お知らせ 

　　　・長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
       ・有機溶剤業務における労働衛生自主点検の実施について（協力依頼）
　　　・36（サブロク）協定未届解消キャンペーンについて
　　　・時間外労働を行うには、サブロク(36)協定届が必要です！！
       ・労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成しました
       ・有給休暇の計画的付与、時間単位年休等に対応した有給休暇の管理台帳を作成しました
       ・長時間労働の削減に取り組む荷主企業の訪問について～物流の効率化で下請トラック運転者の働き方改革～

       ・過労死等ゼロに向けた指導方針について 

 

この記事に関するお問い合わせ先

労働基準部　監督課　TEL : 0776-22-2652

  

   

 

 

福井労働局　〒910-8559 福井市春山1丁目1番54号 福井春山合同庁舎

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