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労働条件について

労働基準法のポイント

   ・労働契約                    ・労働時間

   ・休憩               ・休日

   ・年次有給休暇                ・解雇・退職等

   ・就業規則

 

 

労働基準法Q&A

   ・退職                           ・解雇

   ・賃金                           ・労働時間

   ・休日                           ・年次有給休暇

 

 

各種サポート事業

   ・スタートアップ労働条件について

   ・外国人労働者の労働条件に関する相談(ポルトガル語、スペイン語、中国語)(43KB; PDFファイル)

   ・働き方休み方改善コンサルタント(事業主向け)

   ・確かめよう 労働条件(労働者・事業主・学生向け) 

     ・相談体制・情報発信等(労働条件相談ほっとライン・ポータルサイト「確かめよう 労働条件」) 

 

お知らせ 

       ・労働基準監督官行動規範
       ・長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
       ・時間外労働を行うには、サブロク(36)協定届が必要です!!
       ・労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成しました
       ・有給休暇の計画的付与、時間単位年休及び年5日の時季指定に対応した有給休暇の管理台帳を作成しました
       ・長時間労働の削減に取り組む荷主企業の訪問について~建設工事現場における週休2日制の実現等による働き方改革

       ・過労死等ゼロに向けた指導方針について 
       ・平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果の公表について

 

この記事に関するお問い合わせ先

労働基準部 監督課 TEL : 0776-22-2652

  

   

 

 

福井労働局 〒910-8559 福井市春山1丁目1番54号 福井春山合同庁舎

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