労働基準法のポイント

　　■ 労働基準に関する法制度＜労働基準行政の主な法制度＞

　　　　「労働基準法」、「最低賃金法」、「労働安全衛生法」、「労働者災害補償保険法」、「労働契約法」、「労働関係法の解説テキスト」
　　　　についての説明です。

　　　　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000042451.html


　　■ 確かめよう労働条件＜しっかり学ぼう！働くときの基礎知識＞（ポータルサイト「確かめよう労働条件」内のページです。）

　　　　「働くときの権利と義務」、「アルバイト先でのトラブル」、「過重労働の防止」、「時間外・休日労働と割増賃金」、
　　　　「退職、解雇、雇止め」、「ハラスメント」、「ストレスチェックってな～に？」、「女性活躍推進って何のこと？」
　　　　について、働く方、事業主・労務管理担当の方への説明です。
　　　　
　　　　　　https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/study/index.html

労働条件に関する疑問について

　　■ 労働基準法に関するQ&A

　　　　「全般」、「雇用契約」、「労働時間・休日・休憩」、「年次有給休暇」、「賃金」、
　　　　「解雇」、「就業規則・書類の保存」、「その他」
　　　　の項目におけるQ&Aです。

　　　　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/faq_kijyunhou.html
 

　　■ ・ 働いている方へ  ・ 事業主・労務管理担当の方へ（ポータルサイト「確かめよう労働条件」内のページです。）

各種サポート事業

　　■ スタートアップ労働条件について
　　　　
　　　　　労働条件のWEB診断、36協定、1年単位の変形労働時間制、就業規則の作成ツールを提供していますので、
　　　　ご活用ください。


　　■ 確かめよう　労働条件（労働者・事業主・学生向け） 
　　　　
　　　　　厚生労働省において、労働者・事業主・学生の皆さまが労働条件や労務管理上の疑問点を確認できるための情報を
　　　　広く発信することを目的としたポータルサイト「確かめよう 労働条件」を開設しております。
　　　　　労働条件についての基本的な知識を確認することができ、またよくある疑問についてのQ&Aもございますので是非ご覧ください。

　　■ 相談体制・情報発信等

　　　　労働条件相談ほっとライン（委託事業）、ポータルサイト「確かめよう 労働条件」の紹介ページです。

 

　　■ 外国人労働者の労働条件に関する相談（ポルトガル語、スペイン語、中国語）(43KB; PDFファイル)

　　■ 働き方休み方改善コンサルタント（事業主向け）

お知らせ 

    ■ 監督結果等
　　　・長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します(令和元年10月23日)
　　　・平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果の公表について(令和元年5月23日)
　　　・福井労働局における監督指導実施状況について（H25-H29）

　　■ 法令及びツールの紹介等
　　　・時間外労働を行うには、サブロク(36)協定届が必要です！！～36協定届作成に、ぜひお役立てください～(作成支援ツール)
　　　・有給休暇の計画的付与、時間単位年休及び年5日の時季指定に対応した有給休暇の管理台帳を作成しました

　　■ その他事例紹介、御案内等
　　　・労働基準監督官行動規範

　　　・過労死等ゼロに向けた指導方針について (平成29年8月18日)
　　　・労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成しました(平成30年4月19日)　　　
　　　・36（サブロク）協定未届解消キャンペーンについて(令和元年6月4日)
　　　・働き方改革関連法に関する説明会のご案内について（令和元年10月1日）
　　　・特別有機溶剤・第1種有機溶剤・第2種有機溶剤に係る労働衛生自主点検について（令和元年10月11日）
　　　・労働条件自主点検セミナーを実施しています（令和元年10月28日）
　　　・「令和元年度　ベストプラクティス企業の職場訪問」について（令和元年11月）