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2022年05月11日 ユースエール認定企業として「社会福祉法人ほのぼの苑」を認定しました
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令和4年4月1日以降に着工する、一定規模以上の建築物及び工作物の解体・改修等工事の実施については、石綿の有無に関する事前調査結果を労働基準監督署に報告することが義務になります。
改正女性活躍推進法が令和4年4月1日から全面施行されます！ ＜詳しくは、下をクリック＞ 労働者数101人以上300人以下の事業主の皆様は女性活躍推進法に基づく行動計画策定・届出が義務となります。 届出が未だの企業の皆様はお急ぎください。
改正育児・介護休業法が令和4年4月1日から全面施行されます！ ＜詳しくは、下をクリック＞ 全ての企業の皆様が対象となります（育児休業取得状況数値公表は、1,000人超企業のみ）。 就業規則の見直しも必要となります。ご準備ください。
改正労働施行総合推進法が令和4年4月1日から全面施行されます！ ＜詳しくは、下をクリック＞ 中小企業を含めて全ての企業の皆様はパワーハラスメント防止対策を講じることが義務となります。 取組が未だの企業の皆様はお急ぎください。
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