雇用均等・両立支援担当からのご案内
福井県内で女性活躍推進、両立支援等、働きやすい職場づくりに取り組んでいる企業
職場のハラスメント対策について(セクハラ、パワハラ、いわゆるマタハラ)
男女雇用機会均等法について
- 男女雇用機会均等法について
- 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止について
- 女性労働者の母性保護管理のために
- 産前・産後、育児休業、復職までの流れを確認しましょう!(リーフレット)
- 職場のセクハラ・マタハラを解決するために(紛争解決援助制度について)
女性活躍推進法、ポジティブ・アクションについて
- 女性活躍推進法について(平成28年4月1日施行)
- ポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)に取り組まれる企業の方へ
- ポジティブ・アクション普及促進のためのシンボルマーク「きらら」
- 平成16年度 「福井県版ポジティブ・アクションのための提言」を策定
- 男女間賃金格差解消のためのガイドライン
在宅ワークについて
女性労働の現状と課題
雇用環境・均等室関係パンフレット一覧 (厚生労働省HPへリンク)
厚生労働省雇用均等・児童家庭局のページはこちら(厚生労働省HPへリンク)
就業規則への規定例、各種様式のダウンロードはこちら(福井労働局HP様式集)
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室(指導担当) TEL : 0776-22-3947