働く人の心身の健康確保、仕事と生活の調和、女性の活躍推進等の観点から、法定労働条件の履行確保を前提とした上で、個々の企業において、労使の話し合いを通じて、所定外労働時間の削減、年次有給休暇の取得促進、始業及び終業の時刻の設定の見直し、勤務地や勤務時間等を限定した多様な正社員制度などの「働き方改革」を進めていくことが求められております。
　令和元年4月1日から働き方改革関連法が順次施行され、労働時間法制が見直されたほか、令和2年4月1日からは正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されています


○ふくい働き方改革推進支援センターをご活用ください。
センターホームページは　➡　こちらをクリック

中小企業・小規模事業者等における、長時間労働の削減、非正規雇用労働者の待遇改善、生産性向上による賃金引き上げ、人手不足の緩和に向けた取組等をワンストップで総合的に支援します。また、働き方改革推進支援助成金や雇用調整助成金など労働関係の各種助成金等の相談にも応じています 。

     

所在地：福井市西木田2丁目8－1 福井商工会議所ビル1階
電話での相談：0120－14－4864   9：00～17：00（土日祝・年末年始を除く）
メールでの相談：fukui-hatarakikata@shakaihokenroumushi.jp

○ふくい働き方改革推進協議会について
福井県内における取組の一層の推進を図るため、労使団体（連合福井、福井県経営者協会、福井県商工会議所連合会、福井県中小企業団体中央会、福井県商工会連合会）、福井県、近畿経済産業局等から参加を得て開催しています。
「ふくい働き方改革推進協議会設置要綱」
実施状況　
　令和5年度　令和4年度　令和3年度　令和2年度　令和元年度　　

○働き方改革に関する企業経営陣へのトップ要請
福井労働局幹部職員が県内の企業を訪問し、経営トップ等に働きかけを行っています。
要請内容
 

○福井県内の好事例
働き方改革に取り組む企業を紹介しています。
好事例

○キャリアアップ助成金
厚生労働省ホームページへ
 

○働き方・休み方改善コンサルタント
無料コンサルティングのご案内
 

○働き方改革特設サイト（支援のご案内）
厚生労働省ホームページへ
 

○働き方職場改善に向けたオンラインワークショップを開催しました 
R2．11．27開催　　　R3．2．10開催