- 福井労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 労働条件について >
- 36協定の届出を忘れていませんか？（令和6年4月1日からの注意点）
36協定の届出を忘れていませんか？（令和6年4月1日からの注意点）
項目
届出が混み合う時期（3～4月）のお願い
- 例年、年度末・年度始め（3～4月）は、36協定や就業規則などの各種届出が、大変混み合います。
- 郵送・電子申請の処理は、各監督署において、到着したものから順番に処理を行っておりますので、会社控えが手元に届くまで、今しばらくお待ちいただきますよう、お願い申し上げます。提出いただいた内容に問題がなければ、監督署に到着した日付で受理いたします。
令和6年4月1日からの注意点
36協定届に「労働保険番号・法人番号」を記載してください！
- 36協定届は、右上の「労働保険番号・法人番号」欄を必ず記載してください。
- 法人番号は、「国税庁 法人番号公表サイト」で検索することができます。
- 労働保険番号が不明でお困りの場合は、事業場の所在地を管轄する労働基準監督署までご相談ください。
自動車運転者・医師・建設業は36協定届の様式が変わります！
- 2024（令和6）年4月1日から、建設業・自動車運転者・医師について時間外労働の上限規制が適用され、36協定届の様式（様式第9号の3の2～様式第9号の5）が新しくなります。
- 2024年（令和6）年4月1日以降を起算日とする36協定届は、新しい様式で届け出が必要です。
- 福井労働局は、建設業・自動車運転者向けに分かりやすい記載例を作成しましたので、ご活用ください。
建設業（様式9号の3の2・様式9号の3の3）
36協定は「毎年」届出が必要です！
- 労働基準法は、原則として、労働時間は1日8時間・1週間40時間までにおさめること、休日は1週間に1日を取ることを定めています。（これを、「法定労働時間」「法定休日」といいます。）
- 法定時間外労働や法定休日労働（いわゆる残業）は、その例外として、労働基準法第36条の規定により「時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）」を締結し、管轄の労働基準監督署に届け出ることが必要です。
- また、「36協定を1度提出すれば、それ以降は36協定を提出しなくても残業させてもよい」と誤解をされている会社もあるかもしれませんが、36協定には1年間の有効期間があり、毎年、管轄の労働基準監督署に届け出る必要があります。
- 特に、1月や4月を起算日として、1年間の有効期間を定めている場合が多いため、残業がある会社は、一度、自社の36協定の有効期間を確認し、有効期間が切れている場合は、速やかに36協定届を届け出てください。
- 届け出た36協定は、就業規則やその他の労使協定と同様に、常時、各作業場の見やすい場所へ備え付ける、書面を交付する等の方法により、労働者に周知する必要があります。
36協定の作成・届出
36協定の作成
- 入力場所を確認しながら、36協定届を直感的に作成できるサービスを活用ください。（様式第9号、9号の2に対応しています。）
- 福井労働局ホームページに、すべての36協定届の様式を掲載しています。
36協定の届出
- 事業場の所在地を管轄する各労働基準監督署へ正副2部（原本＋写し）を提出してください。
- 正本（原本）は監督署届出用、副本（写し）は会社控え用としてお返しします。
郵送による届出のご案内
- 事業場の所在地を管轄する各労働基準監督署へ正副2部（原本＋写し）を提出してください。
- 正本（原本）は監督署届出用、副本（写し）は会社控え用として返送します。
- 返信用の切手・封筒（切手を貼り付け、返送先を記入したもの）と送付状（内容物と数量を適切に確認するためご協力ください）を、同封してください。
- 個人情報漏洩防止（郵便事故防止）のため、記録付き郵便（特定記録やレターパック等）の利用にご協力ください。
- 提出いただいた内容に問題がなければ、監督署に到着した日付で受理いたします。
リンク
お問合せ
この記事に関するお問い合わせ先
福井労働局 労働基準部 監督課
- TEL
- 0776-22-2652
- 受付時間
- 8時30分から17時15分まで（土・日・祝・年末年始を除く）
