女性活躍推進法

 「女性活躍推進法」は、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図るために定められたもので、常時雇用する労働者が101人以上の企業は、自社の女性の活躍に関する「一般事業主行動計画」の策定・届出、外部への公表、労働者への周知を行うことが義務とされています(100人以下の企業は努力義務)。
 一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした企業は、申請することにより、厚生労働大臣の認定・特例認定を受けることができます。

女性活躍推進法に基づく
島根労働局管内認定企業一覧

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定の概要

島根県内の『えるぼし認定』企業分布図

■プラチナえるぼし認定

 女性の活躍に関する取組の実施状況が優良である『えるぼし』認定を受けた事業主のうち、特に優良な企業を『プラチナえるぼし』企業として認定しています。

 認定企業数・・・1件
 公表企業数・・・1件
 
企業名
所在地
認定段階
株式会社山陰合同銀行(R6年)
松江市
 

■えるぼし認定

 一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業を『えるぼし』企業として認定しています。
 『えるぼし』の認定は、5項目の基準のうち達成した項目に応じて星の数が増え、1つ星から3つ星まで3段階あります。

 認定企業数・・・11件
 公表企業数・・・11件

 
企業名
所在地
認定段階
社会福祉法人松江福祉公社(R6年)NEW
松江市
★★★
株式会社守谷刃物研究所(R6年)NEW
安来市
★★★
株式会社いずもえん(R6年)
出雲市
★★★
若女食品株式会社(R6年)
江津市
★★★
社会福祉法人石見さくら会(R6年)
邑智郡
★★★
株式会社シーエスエー(R5年)
出雲市
★★★
株式会社共立エンジニヤ(R5年)
松江市
★★
社会福祉法人あすなろ会(R4年)
出雲市
★★
社会福祉法人島根県社会福祉事業団(H30年)
松江市
★★
社会福祉法人壽光会(H30年)
出雲市
★★★
株式会社山陰合同銀行(H28年)
松江市
★★
公益社団法人益田市医師会(H28年)
益田市
★★★


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女性活躍推進法第9条に基づき、事業主の方は、一般事業主行動計画を策定・実施し、女性の職業生活における活躍の状況に関する実勢に係る基準など一定の要件を満たす場合には、申請を行うことにより労働局長の認定を受けることができます。
 認定を受けた事業主は、認定マーク(えるぼし、プラチナえるぼし)を求人票、商品、広告、名刺などにつけることができ、認定を受けた企業であることをPRすることにより、優秀な人材の確保や企業イメージの向上などにつながることが期待できます。

えるぼし認定要件 チェックポイント!
  • 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を定め、策定届を島根労働局に提出していること
  • 策定した行動計画について労働者へ周知し外部公表を行っていること
  • 「女性の職業生活における活躍の状況に関する実績に係る基準」 の5つの評価項目をいくつか満たし、満たした実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表していること
  • 満たさなかった項目については改善する取組を実施し、取組の実施状況をデータベースに公表するとともに、2年以上連続して実績が改善していること
5つの評価項目とは?・・・①採用 ②継続就業 ③労働時間等の働き方 ④女性の管理職比率 ⑤多様なキャリアコースで、満たした評価項目の数に応じて3段階(1つ星、2つ星、3つ星)の認定になります。
等々

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お問合わせ・相談先

島根労働局雇用環境・均等室 TEL:0852-31-1161

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