• 各助成金提出書類チェックリストについて

• 外国人技能実習生を雇用している事業主の皆さまへ

• 特定求職者雇用開発助成金の取扱いのご案内
  ～有期雇用契約による雇入れは支給対象とならない場合があります！～
• 特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）について（厚生労働省HP）
• 特定求職者雇用開発助成金の電子申請（厚生労働省HP）
• 就労継続支援A型事業を実施する事業主の方へ～平成29年5月1日以降、対象労働者を雇い入れる場合に対する支給要件を変更します！～

• 人材開発支援助成金における訓練経費の負担の取扱いを令和6年11月5日から明確化しました。
  また、人材開発支援助成金の不適正な勧誘にご注意ください。（厚生労働省HP）
• 人材開発支援助成金に「事業展開等リスキリング支援コース」を創設し、「人への投資促進コース」の助成率を引き上げるなどの制度改正を行いました（厚生労働省HP）
• デジタル分野など社員教育に人材開支援助成金をご活用ください
  （国民の皆さまのアイデアをもとに「人への投資促進コース」を創設）（厚生労働省HP）

• キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました！
• キャリアアップ助成金（厚生労働省HP）
• 非正規雇用の労働者を雇用する事業主の方へ（キャリアアップ助成金等）（厚生労働省HP）

• おしらせはありません

• 産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）を活用して「在籍型出向」で労働者のスキルアップに取り組みませんか。

• 業務改善助成金

　業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。

• 働き方改革推進支援助成金

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