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法改正のご案内
- 労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されますNEW
- パートタイム・有期雇用労働法（厚生労働省HP同一労働同一賃金特集ページ）
- いわゆるマタハラ防止措置義務が新設されます（平成29年1月1日施行）（厚生労働省HP）
- ハラスメント防止に関する周知用チラシ例（妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、セクシュアルハラスメント一体型）
- ハラスメント防止に関する周知用チラシ例（妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、セクシュアルハラスメント及びパワーハラスメント一体型）
- 育児・介護休業法が改正されました ～令和7年4月1日から段階的に施行～（厚生労働省HP）
- 女性活躍推進法（厚生労働省HP女性活躍推進法特集ページ）
- 改正パートタイム労働法が平成27年4月1日から施行されました
- 高速乗合バスの交替運転者の配置基準の新設及び貸切バスの交替運転者の配置基準の改正
- 労働契約締結時の労働条件の明示～労働基準法施行規則が改正されました～
- 障害者虐待防止法が施行されました
- 高年齢者雇用安定法の改正について(厚生労働省HPにリンクしています)
