雇用環境・均等関係

※雇用環境・均等室が扱う法律、業務のメニューです。

パートタイム・有期雇用労働法が施行されます(厚生労働省HP)

配偶者手当の在り方の検討に関し留意すべき事項(資料改訂)(厚生労働省HP)NEW

いわゆるマタハラ防止措置義務が新設されます(平成29年1月1日施行)(厚生労働省HP)

ハラスメント防止に関する周知用チラシ例(妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、セクシュアルハラスメント一体型)

ハラスメント防止に関する周知用チラシ例(妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、セクシュアルハラスメント及びパワーハラスメント一体型)

育児・介護休業法施行規則の改正について【令和3年1月1日施行】(子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになりました!)(厚生労働省HP)

仕事と育児・介護の両立をサポートしています。

次世代育成支援対策推進法に基づく島根労働局管内認定企業名一覧

「職業家庭両立推進者」「男女雇用機会均等推進者」「短時間・有期雇用管理者」を選任しましょう!

女性活躍推進法が成立しました!(女性活躍推進法特集ページ)

テレワーク普及促進関連事業NEW(厚生労働省HP)

その他関連情報

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