くるみん認定・プラチナくるみん認定とは？

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　次世代育成支援対策推進法に基づき、策定した行動計画の目標を達成し、要件を満たした企業は、申請により子育てサポート企業として、厚生労働大臣のくるみん認定を受けることができます。

　さらに、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業は特例認定（プラチナくるみん認定）を受けることができます。

　加えて、令和4年4月1日、「トライくるみん認定」が創設されました。 　トライくるみん認定の認定基準は令和4年度改正前のくるみん認定と同じです。 　トライくるみん認定はくるみん認定と同様、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（トライくるみん認定）を受けることができます。 　なお、トライくるみん認定を受けていれば、くるみん認定を受けていなくても直接プラチナくるみん認定を申請できます。

　くるみん、プラチナくるみん、トライくるみんの一類型として、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業の認定制度「プラス」が創設されました。

令和7年4月1日からNEW
次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます（厚生労働省HP）
　
詳細はこちら　→　くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて（厚生労働省HP）
　　　　　　　　　 　→　次世代育成支援対策推進法（厚生労働省HP）
　　　　　　　　　　　　　　　　☆　しまねのくるみん（子育てサポート）認定企業　☆

関連サイト → 両立支援総合サイト「両立支援のひろば」（厚生労働省HP）

育児・介護休業法について（厚生労働省HP）

育児・介護休業法

  関連サイト   →  「イクメンプロジェクト」公式サイト（厚生労働省HP）

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