令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正されました。

• 1　子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
• 2　育児休業の取組状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
• 3　介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

 

「マンガでわかる　育児・介護休業法」（所要時間約12分） 令和6年改正育児・介護休業法（令和7年4月1日施行、令和7年10月1日施行）に対応した動画です

 

育児・介護休業法改正のポイント

育児・介護休業法改正内容の解説

令和6年改正育児・介護休業法に関する Q&A（令和7年1月23日時点）

 

育児・介護休業法のあらまし

育児・介護休業法規定例［詳細版］

育児・介護休業法規定例［簡易版］

 

育児休業等の取得状況の 公表業務適用拡大 （常時雇用する労働者が 300人を超える企業）

マンガで学ぶ　育児休業制度

マンガで学ぶ介護休業制度

  詳細について　令和6年改正法資料（厚生労働省HP）   改正育児・介護休業法等相談窓口を開設

開設時間　9:00～16:30（土日・祝日・年末年始を除く）
電　　話　0852-31-1161
場　　所　島根労働局雇用環境・均等室
　　　　　　松江市向島町134-10　松江地方合同庁舎5階

• ・改正法の内容
• ・現行法
• ・両立支援制度
• ・育児休業等不利益取扱い　など

労働者の方（パートタイム労働者の方も含む）も、事業主の方も、お気軽にご相談ください。匿名でも大丈夫です。

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