島根労働局では、令和6年9月24日にプラチナえるぼし認定通知書交付式を行いました。


 
 厚生労働省では、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主を、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業として認定しています。えるぼし認定を受けた事業主のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女性の活躍推進に関する取組の実施状況が特に優良である等の一定の要件を満たした場合に「プラチナえるぼし」認定を受けることができます。
 令和6年8月19日付で、株式会社山陰合同銀行(松江市魚町)を「プラチナえるぼし認定」として新たに認定し、令和6年9月24日にプラチナえるぼし認定通知書交付式を行いました。

 令和6年8月末現在で島根県内のえるぼし認定企業は9社、「プラチナえるぼし認定」企業は島根県内初の1社目となり、金融業では、中四国地方初となります。また、株式会社山陰合同銀行は、平成30年にプラチナくるみん認定企業としても認定されており、プラチナえるぼし認定と合わせたプラチナダブル認定中国地方初となります。
 

株式会社山陰合同銀行

右:株式会社山陰合同銀行 取締役専務 吉川 浩様 
左:島根労働局 局長 岩見 浩史

 
 
 左:島根労働局 局長 岩見 浩史
中央:株式会社山陰合同銀行 取締役専務 吉川 浩様
 右:島根労働局 雇用環境・均等室 室長 鈴木 圭

 
【担当課室】
 島根労働局雇用環境・均等室
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