職場のトラブル

職場のトラブル、労働契約、労働問題等でお困りの方は、相談窓口（高知労働局）をご利用ください。
相談の内容に応じた解決方法等をご提案させていただきます。
ご相談の予約は不要、ご利用は無料です。
労働者、事業主どちらからの相談も受け付けています。

■解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題
■性的指向・性自認に関連する労働問題
■個別労働紛争解決制度によるトラブル解決
■労働問題について相談したいが、どの分野に相談してよいかわからないとき

■賃金、労働時間、休日・休暇、解雇、賃金不払いなどの法令違反
■長時間労働の抑制や過重労働による労働者の健康障害
■仕事中に事故・災害が発生したとき
■労災保険給付の内容、請求手続き ■配置・昇進・降格・教育訓練等についての性別を理由とする差別的取扱い
■妊娠・出産、育児休業等を理由とする不利益な取扱い
■同一の企業に内における正社員とパートタイム労働者、有期雇用労働者との間の基本給や賞与、手当などの処遇について不合理な待遇差の取扱い
■派遣労働者と派遣先の労働者との不合理な待遇差の取扱い
■有期雇用労働者の無期転換ルール
■セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント
■紛争解決援助制度によるトラブル解決（厚生労働省ホームページ）  

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個別的労働紛争のあっせん、労働相談など 法的トラブルをかかえた方々に解決へのきっかけとなる情報やサービスを提供しています。
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ハローワーク求人ホットライン（求職者・就業者専用）
受付時間　全日 8：30～17：15（年末年始を除く）
※ 通話料は利用者負担となります。
最寄りのハローワーク（高知労働局）でも相談できます。

 

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