各種法令・制度・手続き

 

• 働き方改革の推進
• 高知労働局の取組み
• 働き方・休み方の見直しに取り組む企業への支援
• 働き方改革支援助成金

• 労働基準法とは
• 労働時間・休日に関する制度
• 未払賃金立替払制度

• 最低賃金制度とは
• 地域別最低賃金
• 最低賃金の減額特例許可制度
• 家内労働法に関する制度
• 高知県の最低工賃

• 労働安全衛生法に関する法令・制度
• 施策の紹介
• 各種免許・技能講習・登録技能教習機関
• 安全・衛生に関する補助金・助成金

• 労働保険とは
• 労働保険への加入と保険料の納付手続き
• 労働保険年度更新

• 労災保険制度とは
• 労災請求手続き
• 特別加入制度（中小事業主・一人親方）
• 審査請求制度

• 雇用保険制度とは
• 雇用保険の加入手続き
• 雇用保険の受給の手続き
• 審査請求制度

 

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• 職業紹介についての情報提供
• 高知労働局新卒者等人材確保対策
• ユースエール認定制度

• ハロートレーニング（職業訓練）
• 求職者支援制度
• 専門実践教育訓練給付制度
• 認定職業訓練実施奨励金

• 高年齢者雇用対策の概要
• 高年齢者雇用安定法の内容
• 高年齢者雇用継続給付
• 事業主が利用できる助成金

• 障害者雇用対策の概要
• 障害者雇用促進法の内容
• 障害者への施策
• 障害者就業・生活支援
• 障害者雇用に関する助成金

• 外国人雇用対策（Employment Policy for Foreign Workers）
• 外国人の就労支援、安定雇用確保
• 外国人指針に基づく雇用管理
• 専門的・技術的分野の外国人の就労促進対策
• 外国人雇用状況届出制度

• 労働者派遣事業、有料・無料職業紹介事業を含む事業者への情報提供

 

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• 男女雇用機会均等法とは
• 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントについて防止措置
• 母性の健康管理
• ポジティブ・アクション

• 育児・介護休業法とは
• 育児・介護休業法の制度の概要（勤務時間短縮措置、子の看護休暇・介護休暇、時間外労働・深夜業の制限など）
• 育児休業や介護休業をする方への支援

• 次世代育成支援対策推進法とは
• 一般事業主行動計画策定・届出
• 認定制度（くるみんマーク）
• くるみん認定企業一覧

• パートタイム・有期雇用労働法の施行
• パートタイム・有期雇用労働法の対象者は
• 短時間・有期雇用管理者の選任
• 正規雇用と非正規雇用の不合理な待遇差は禁止

• 女性活躍推進法の改正
• 一般事業主行動計画策定・届出
• 認定制度（えるぼし認定）
• えるぼし認定企業一覧

• 労働施策総合推進法（ハラスメント対策）とは
• 職場におけるハラスメント防止
• 職場におけるハラスメント関係指針
• 雇用管理上の措置

• フリーランスの就業環境整備
• フリーランス・トラブル110番

• 雇用均等施策情報
• 女性労働者の母性健康管理
• 不妊治療と仕事の両立のために
• 改正労働契約法

• 解雇、雇止め、労働条件の不利益変更などの労働条件に関する紛争、いじめ・嫌がらせなどの職場環境に関する紛争、募集・採用に関する紛争などの職場のトラブル解決をサポート（労働相談、助言・指導、あっせん）

• 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度
• 労働者と事業主との間で、男女均等取扱い、育児・介護休業、パートタイム労働者・有期雇用労働者の雇用管理、職場におけるパワーハラスメント等について民事上のトラブルが生じた場合、解決に向けた援助

 

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• 事業主や労働者に対する各種助成金等の制度をご紹介

• 行政文書とは
• 行政文書の開示請求

• 個人情報の適正な管理
• 個人情報の開示請求

• 公益通報者保護制度とは
• 公益通報の条件・手続き

• 法令の検索
• 労働局に関係する各種の申請書・請求書・届出書等のダウンロード
• 電子申請（申請・届出等の手続き案内）

• 最低賃金関係公示
• 安全衛生関係公示

 

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