雇用環境・均等関係

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育児・介護休業法特集ページを開設しました

女性活躍推進法特集ページを創設しました

周知用資料(2024年2月分)はこちら
 

説明会・相談会等




 

法令・制度(雇用環境・均等関係)

男女雇用機会均等法関係

雇用均等政策
雇用における男女の均等な機会と待遇の確保

職場でのハラスメント

カスタマーハラスメント・就活ハラスメント悩み相談室(厚生労働省委託事業)

 「NO!就活セクハラ」~事業主のみなさま 就活生等に対するセクハラ予防対策は万全ですか~

・職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止対策も強化されました。

・改正法の内容についてはこちらの動画をご覧ください(厚生労働省公式YouTube)。
 https://www.youtube.com/watch?v=C8Cx33IXkcc  
 (女性活躍推進法の解説動画も含まれています。ハラスメント関係の解説は7分52秒から始まります)

 ハラスメント防止のための周知文書例new
  ハラスメント防止対策リーフレットを作成しましたので、ご活用ください
 
出産・母性関係
母性健康管理

働く女性の心とからだの応援サイト(妊娠出産・母性健康管理サポート)

不妊治療と仕事との両立のために(厚生労働省HP)

 

表彰関係
均等・両立推進企業表彰

 

 

育児・介護休業法関係【仕事と家庭の両立】

育児・介護休業法

育児・介護休業法の規定例(令和4年4月1日及び令和4年10月1日施行対応版)
PDF及びWord形式でダウンロードすることができます。
形式 PDF Word
詳細版 規定例(全体) 表紙 裏表紙 目次 本文 社内様式例 背表紙
簡易版 規定例(全体) 規定例 社内様式例


  【YouTube動画】育児・介護休業法の改正概要の解説動画

  育児休業中の就労について

次世代育成支援対策推進法 

  両立支援のひろば

 くるみん認定

両立支援等助成金
 

 

 

パートタイム・有期雇用労働法関係

パートタイム・有期雇用労働法

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同一労働同一賃金特集ページ

同一労働同一賃金特別相談窓口
 

 

 

労働施策総合推進法関係


解説動画

 

 

法令・制度(労働契約法・有期雇用特別措置法関係)

労働契約関係

 
 

有期雇用特別措法関係

  • 高度専門職、継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について 
     「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(「有期雇用特別措置法」)が平成27年4月1日に施行され、(1)専門的知識等を有する有期雇用労働者、 (2)定年後引き続き雇用される有期雇用労働者について、その特性に応じた雇用管理に関する特別な措置が講じられる場合に、都道府県労働局長の認定を受けることで、無期転換申込権が発生しないとする特例が設けられています。
     熊本県に本社・本店を置く事業主は、熊本労働局雇用環境・均等室に申請してください。



 

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