職員採用情報

    労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする専門職員です。

    労働基準監督官採用試験情報（厚生労働省ホームページ）へのリンクはこちら

    https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/kantokukan.html
 

※	労働基準監督官説明会やインターンシップのご案内、プロモーションムービー、試験パンフレット、受験案内、先輩監督官インタビュー等の記事があります。

2025年度の採用面接は終了いたしました。多数のご応募をいただき、ありがとうございました。
　

厚生労働事務官とは

   ハローワーク(公共職業安定所)や労働局において、職業相談・紹介業務、雇用保険業務や働き方改革推進のための企業指導、また、労働基準監督署や労働局において労災保険を支給するための審査、調査、労災認定の対応や労働保険の適用・徴収等を行う職員です。



【熊本労働局採用面談の実施について（国家公務員一般職採用試験（高卒程度）最終合格の方対象】
　
　2025年度国家公務員採用一般職試験（高卒程度）最終合格の方を対象に、採用面談を実施いたします。
　下記のリーフレットをご確認の上、以下の予約申込フォームもしくはお電話にてお申し込みください。
　なお、当日ご持参いただく「官庁訪問記録票」は下記よりダウンロードしてください。
　（Excel版（入力）とPDF版（手書き）のどちらかをご使用ください）。

※  官庁訪問を実施された方は、対象外となります。

《開催日時》
　令和7年11月26日（水）・11月27日（木）午後
《リーフレット》
　熊本労働局採用面談のご案内（←事前に内容をご確認ください。）
《予約申込フォーム》
　https://forms.office.com/r/G4u8w1Hxmt?origin=lprLink
《官庁訪問記録票》
　官庁訪問記録票【Excel様式】　　官庁訪問記録票【PDF様式】  

https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.html

【任期付職員（育休代替）の公募実施について】
　熊本労働局は、以下の所属における任期付職員（育休代替）の公募を行います。
　応募資格、仕事内容、労働条件及び応募あて先等の詳細につきましては、下記の「募集要項」をご覧ください。
　なお、応募にはハローワークの紹介状が必要となりますのでご留意ください。

※	応募者が多数となった場合は、早期に応募を締切る場合がありますので、予めご了承ください。