職員採用情報

労働基準監督官とは

    労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする専門職員です。

    労働基準監督官採用試験情報（厚生労働省ホームページ）へのリンクはこちら

    https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/kantokukan.html
  
     ※労働基準監督官説明会やインターンシップのご案内、試験パンフレット、受験案内、先輩監督官インタビュー
　　　等の記事があります。　

 

労働基準監督官「プロモーションムービー」 「働く人を守る、その使命を原動力に」		労働基準監督官募集パンフレット （PDF:63MB）
フルバージョン（3分09秒） はこちら	ショートバージョン（30秒） はこちら	画像をクリックされますと、 ダウンロードできます。

厚生労働事務官とは

   ハローワーク(公共職業安定所)や労働局において、職業相談・紹介業務、雇用保険業務や働き方改革推進のための企業指導、また、労働基準監督署や労働局において労災保険を支給するための審査、調査、労災認定の対応や労働保険の適用・徴収等を行う職員です。
 
【熊本労働局官庁訪問の実施について】
　
　※2022（令和4）年度国家公務員一般職試験（大卒試験）受験者の方を対象とした官庁訪問は、7月8・9・11日に実施しました。
　現在、今後の実施については未定となっております。（7/26 15:00）

　熊本労働局2022年度官庁訪問のご案内　（←お申込み前に必ず内容をご確認ください。）

　官庁訪問記録票【Excel様式】
　官庁訪問記録票【PDF様式】


※熊本労働局業務説明会（一般職採用試験受験者対象）は、全ての日程を完了いたしました。

【社会人選考採用試験（共通）〈係長級一般職相当〉の実施について】

　熊本労働局では、労働行政に関する事務等の業務を担当する係長相当職員として、当該業務の実施に必要な能力等を有する方を対象とした社会人選考採用試験を実施する予定です。
　応募資格その他選考試験の詳細につきましては、下記の募集要項（2022年度社会人選考採用）よりご確認ください。
 
　なお、応募締め切りは、令和4年10月14日（金）15時（必着）となります。
 
　社会人選考採用試験（共通）【係長（一般職相当）】募集要項
　社会人採用選考論文テーマ様式見本（Word形式）
　（※）こちらの原稿様式の使用の有無は任意です。
　職員採用情報2022（厚生労働省作成版）
 

https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.html

現在募集は行っておりません。

【任期付短時間勤務職員の公募実施について】

　熊本労働局はハローワーク熊本上益城出張所における任期付短時間勤務職員の公募を行います。
　応募資格、仕事内容、労働条件及び応募あて先等詳細につきましては、下記の「熊本労働局【任期付短時間勤務職員】募集要項」をご覧ください。
　なお、応募にはハローワークの紹介が必要となりますのでご留意ください。
　　※採用日、選考日、応募期限を更新しました。

「熊本労働局【任期付短時間勤務職員】募集要項」