職員採用情報

    労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする専門職員です。

    労働基準監督官採用試験情報（厚生労働省ホームページ）へのリンクはこちら

    https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/kantokukan.html
  
     ※労働基準監督官説明会やインターンシップのご案内、プロモーションムービー、試験パンフレット、受験案内、先輩監督官インタビュー等の記事があります。　

 

【2025年度国家公務員OPENゼミ第2弾について】
　熊本労働局では令和7年8月27日（水）に『国家公務員OPENゼミ』を開催いたします。
労働基準監督官の業務内容や現役の労働基準監督官との座談会など労働基準監督官 の仕事を知ってもらうためのプログラムを予定しています。
　申込方法は電話またはリーフレットに記載されたQRコードの応募フォームにて申込みください。

　※応募者が多数となった場合は、早期に応募を締切る場合がありますので、予めご了承ください。

「2025 年度国家公務員OPENゼミ第2弾のご案内」

厚生労働事務官とは

   ハローワーク(公共職業安定所)や労働局において、職業相談・紹介業務、雇用保険業務や働き方改革推進のための企業指導、また、労働基準監督署や労働局において労災保険を支給するための審査、調査、労災認定の対応や労働保険の適用・徴収等を行う職員です。


【熊本労働局業務説明会のご案内（国家公務員採用一般職試験（大卒程度）受験者向け）】
　
　2025年度の業務説明会は終了いたしました。
　多数のお申し込みをいただき、ありがとうございました。
　 【熊本労働局官庁訪問のご案内（国家公務員採用一般職試験（大卒程度）受験者向け】

　官庁訪問につきましては、申込み多数により応募を締め切りました。
　多くのお申し込みをいただき、ありがとうございました。
　応募を再開する場合は、当ページにてお知らせいたします。

　官庁訪問をお申込みいただいた方は、下記「官庁訪問記録票」を当日ご持参ください。

　官庁訪問記録票【Excel様式】　
　官庁訪問記録票【PDF様式】




   

https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.html

　熊本労働局は八代労働基準監督署労災課における任期付職員（育休代替職員）の公募を行います。応募資格、仕事内容、労働条件及び応募あて先等詳細につきましては、下記の「熊本労働局【任期付職員】（育休代替・八代労働基準監督署労災課）募集要項」をご覧ください。

　なお、応募にはハローワークの紹介が必要となりますのでご留意ください。
※応募者が多数となった場合は、早期に応募を締切る場合がありますので、予めご了承ください。

《熊本労働局八代労働基準監督署労災課》

「熊本労働局【任期付職員】（育休代替・八代労働基準監督署労災課）募集要項」