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職員採用情報

職員採用情報

職員等採用の情報については以下の通りです。

労働基準監督官採用情報

労働基準監督官とは

労働基準関係法令に基づいてあらゆる職場に立ち入り、事業主に対し法に定める基準を遵守させることにより、労働条件の確保・向上、働く人の安全や健康の確保を図ることを任務とする専門職員です。

労働基準監督官採用試験情報（厚生労働省ホームページ）へのリンクはこちら
　 https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/kantokukan.html

※	労働基準監督官説明会やインターンシップのご案内、プロモーションムービー、試験パンフレット、受験案内、先輩監督官インタビュー等の記事があります。

2026年度労働基準監督官　試験採用パンフレットを公表しました！new
（インターネット受付期間：2026年2月19日（木）～3月23日（月））
　リンクはこちら→ https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/saiyou/kantokukan.html

厚生労働事務官採用情報

厚生労働事務官とは

ハローワーク(公共職業安定所)や労働局において、職業相談・紹介業務、雇用保険業務や働き方改革推進のための企業指導、また、労働基準監督署や労働局において労災保険を支給するための審査、調査、労災認定の対応や労働保険の適用・徴収等を行う職員です。

【社会人選考採用試験（基準）＜係長級（一般職相当）＞の実施について】new

　熊本労働局では、労働基準行政に関する事務等の業務を担当する係長相当職員として、当該業務の実施に必要な能力等を有する方を対象とした社会人選考採用試験を実施します。
　応募資格その他選考試験の詳細につきましては、下記の募集要項（2026年度社会人選考採用試験）をご確認ください。
　なお、応募締め切りは、令和8年4月3日（金）17時（必着）厳守となります。
　また、応募者多数の場合は、期限前に募集を終了させていただく場合がありますので、ご留意ください。

	募集要項（2026年度社会人選考採用試験）
	応募シート1・2（記載例も含む）
	社会人採用選考論文テーマ様式見本（Word形式）
	(※)こちらの論文用原稿様式の使用は任意です。

【熊本労働局採用面談のご案内（2025年度国家公務員一般職採用試験（大卒・高卒程度）最終合格の方対象）】

　2025年度国家公務員採用一般職試験（大卒・高卒程度）最終合格の方を対象に、採用面談を実施いたします。
下記のリーフレットをご確認の上、以下の予約申込フォームもしくはお電話にてお申し込みください。
なお、当日ご持参いただく「官庁訪問記録票」は、下記よりダウンロードしてください（Excel版（入力）とPDF版（手書き）のどちらかをご使用ください）。