相談窓口のご案内

• 労働に関する総合的な相談について
• 労働局長による「助言・指導」について
• 紛争調整委員会による「あっせん」について

• 保険料の申告・納付等について　　

• 労災保険について
• 労災年金受給者の年金・介護について　　　
• セクシュアルハラスメントによる労災

• 雇用保険への加入手続きについて
• 失業給付について
• 高年齢雇用継続給付について
• 教育訓練給付について

• 労働時間について
• 休日・休暇等の労働条件について
• 解雇・賃金不払いについて

①　メールによる情報提供
　労働条件に関することで、労働基準監督署の開庁時間内にご相談になれない方は、厚生労働省のホームページ上に開設している「労働基準関係情報メール窓口」からでも情報をお寄せいただけます。
　詳細は下記ホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

②　労働条件相談ほっとライン
　労働条件に関することで、総合労働相談コーナーの開庁時間にご相談になれない方は、厚生労働省委託事業である「労働条件ほっとライン」をご利用ください。
※相談対応時間（0120－811－610）
　月～金17：00～22：00
　土・日（祝日を含む）9：00～21：00
　年末年始（12月29日～1月3日）はお休みです。
　詳細は下記ホームページをご覧ください。
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000088143.html
 

• 最低賃金について
• 賃金・退職金について
• 最低工賃について
• 賃金関係統計について

• 職場の安全衛生について
• 労働者の健康管理について
• 安全衛生関係免許等について

• 従業員の募集について
• 職業紹介・相談について
• 新卒者の募集・就職について
• 労働者派遣事業について
• 高齢者・障害者・外国人等の雇用管理に関する相談

• 大学・短期大学・高等専門学校・専修学校(専門課程)を卒業する学生の就職に関する相談

求職者支援訓練及び公共職業訓練

• 職業訓練コースについて
• 職業訓練受講について

• 職業紹介事業・労働者派遣事業の許可・届出について
• 派遣と請負の違いについて
• 職業紹介事業・労働者派遣事業に関する相談

• 職場における男女の均等な処遇について
• 職場におけるセクシュアルハラスメント、マタニティ・ハラスメントに関する相談
• 母性健康管理について
• 育児・介護休業等について
• パートタイム労働に関する相談
• 同一労働同一賃金に関すること
  （特別相談窓口開設中）

• 職場におけるセクシュアルハラスメント
• マタニティ・ハラスメントに関する相談
• 職場におけるパワーハラスメントに関する相談