- 熊本労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 雇用環境・均等関係 >
- 雇用環境・均等関係リーフレット等データ
雇用環境・均等関係リーフレット等データ
2023年
2022年
2023年5月new
2023年4月
| 資料名 |
| 令和5年度 熊本働き方改革推進支援センター開設のお知らせ |
2023年3月
| 資料名 |
| 2023年4月から、従業員が1000人を超える企業は男性労働者の育児休業取得率等の公表が必要です |
| 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります |
| 春季年次有給休暇取得促進リーフレット |
| 「配偶者手当」の在り方について |
2023年2月
| 資料名 |
| 職場での待遇に疑問を感じたら、労働局にご相談を ～チェックシートを使って確認しましょう～ |
| 春季年次有給休暇取得促進リーフレット |
2022年12月
| 資料名 |
| 働き方改革推進支援助成金リーフレット（労働時間短縮・年休促進支援コース） |
| 働き方改革推進支援助成金リーフレット（勤務間インターバル導入コース） |
| 働き方改革推進支援助成金リーフレット（労働時間適正管理推進コース） |
| 働き方改革推進支援助成金リーフレット（団体推進コース）＜申請受付を終了しました＞ |
| 業務改善助成金リーフレット |
| 12月はハラスメント撲滅月間です |
2022年11月
| 資料名 |
| 11月はしわ寄せ防止キャンペーン月間です。 |
| 11月はテレワーク月間です。 |
2022年10月
| 資料名 |
| 令和4年度 業務改善助成金のご案内（R4.10.1更新） |
| 改正育児・介護休業法の対応はお済みですか？ |
| 10月は年次有給休暇取得促進期間です |
| テレワーク・ワンストップセミナーfrom九州2022（総務省九州総合通信局） |
2022年9月
| 資料名 |
| 令和4年度 業務改善助成金のご案内（R4.9.1更新） |
| 熊本県最低賃金が改定されます（令和4年10月1日から853円） |
| 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう！ |
| 女性活躍推進法に基づくえるぼし認定、プラチナえるぼし認定のご案内 |
| テレワーク・セミナー開催のお知らせ（10月7日（金）実施） |
2022年8月
| 資料名 |
| 令和4年度 業務改善助成金のご案内 |
| 令和4年度 働き方改革推進支援助成金について |
| あなたの企業の女性活躍をきめ細やかに支援します！ |
| トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターについて |
2022年7月
| 資料名 |
| 「男女の賃金の差異」の公表について |
| 女性活躍推進説明会・相談会2022 |
| 夏季における年次有給休暇の取得促進について |
| 令和4年4月1日からくるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されました！ |
2022年4月
| 資料名 |
| 育児・介護休業法 令和3年（2021年）改正内容の解説 |
| 育児・介護休業法改正ポイントのご案内 |
| 不妊治療連絡カードをご活用ください！ |
| 不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック |
| 不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル |
2022年3月
| 資料名 |
| キャリアアップ助成金が変わります～令和4年4月1日以降 変更点の概要～ |
| カスタマーハラスメント対策企業マニュアル |
| カスタマーハラスメント対策に取り組みましょう！ |
| カスタマーハラスメント対策ポスター |
| 春季年次有給休暇リーフレット |
| 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の仕組みに係る個人申請関係リーフレット |
