雇用環境・均等関係リーフレット等データ

 

2022年9月new

資料名
令和4年度 業務改善助成金のご案内(R4.9.1更新)
熊本県最低賃金が改定されます(令和4年10月1日から853円)
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう!
女性活躍推進法に基づくえるぼし認定、プラチナえるぼし認定のご案内
テレワーク・セミナー開催のお知らせ(10月7日(金)実施)

2022年8月

資料名
令和4年度 業務改善助成金のご案内
令和4年度 働き方改革推進支援助成金について
あなたの企業の女性活躍をきめ細やかに支援します!
トラック運転者の長時間労働改善特別相談センターについて

2022年7月

資料名
「男女の賃金の差異」の公表について
女性活躍推進説明会・相談会2022
夏季における年次有給休暇の取得促進について
令和4年4月1日からくるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されました!

2022年4月

資料名
育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説
育児・介護休業法改正ポイントのご案内
不妊治療連絡カードをご活用ください!
不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック
不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル

2022年3月

資料名
キャリアアップ助成金が変わります~令和4年4月1日以降 変更点の概要~
カスタマーハラスメント対策企業マニュアル
カスタマーハラスメント対策に取り組みましょう!
カスタマーハラスメント対策ポスター
春季年次有給休暇リーフレット
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の仕組みに係る個人申請関係リーフレット

2022年2月

資料名
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について対象期間が令和4年3月31日まで延長されます
母性健康管理措置に係る特別相談窓口
小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口のご案内
改正女性活躍推進法に対する準備はできていますか!
令和4年4月1日から女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公開が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます
「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項(労働者向け)
女性の活躍・両立支援総合サイトリーフレット
両立支援のひろばリーフレット
仕事と育児カムバック支援サイトリーフレット

その他関連情報

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