「働き方改革」特設ページ

事業主の皆様・労働者の皆様へ「働き方改革」の取り組み内容について特設ページにおいてご案内いたします。

 我が国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。
 こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。  
 「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。

新着・トピックス&イベント・セミナー情報

特集 新しい働き方『テレワーク』

 テレワークとは、情報通信技術(ICT)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。
 熊本労働局では、企業等に雇用される労働者が行う、いわゆる雇用型テレワークについて、適正な労務管理下における良質なテレワークの普及促進のための施策推進及びテレワークの導入・活用に向けた一層の支援を行います。 
  詳細はこちらの➡「テレワーク特集ページ」へ
                         

イベント・セミナー等情報

「多様な正社員」制度の導入支援オンラインセミナーの開催について

「職務評価コンサルタント」を全国どこでも無料派遣します。
~働き方改革関連法が成立しました。正規雇用労働者とパートタイム労働者等の不合理な待遇差が禁止されます。
 職務分析・職務評価を活用して、正社員とパートタイム労働者等非正規雇用労働者の間の基本給に関する均等・
均衡待遇の状況を確認してみませんか!~ 申込みリーフレット

同一労働同一賃金に向けた企業の取り組み事例(パート・有期労働ポータルサイト)

 

「テレワーク・デイズ2021」の周知について

 令和3年6月9日に開催されたテレワーク関係府省連絡会議(厚生労働省、総務省、経済産業省及び国土交通省の副大臣等で構成)において、「テレワーク・デイズ2021」の実施方針が決定されました。
 具体的な内容については、「テレワーク・デイズ2021」実施方針を参照ください。

ページの先頭へ戻る

働き方改革支援のための助成金

働き方改革推進支援助成金

  • 労働時間短縮・年休取得促進支援コース 】(交付申請期限:2021年11月30日)
     生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援します。
  • 勤務間インターバル導入コース 】(交付申請期限:2021年11月30日)
      勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主を支援します。
  • 労働時間適正管理推進コース 】(交付申請期限:2021年11月30日)
     生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援します。
  • 団体推進コース 】(交付申請期限:2021年11月30日)
     中小企業事業主の団体等が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取り組みを実施した場合に、その事業主団体等に対して支給します。
      『上記4コースの助成金の申請先は熊本労働局雇用環境・均等室』

業務改善助成金


   生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内で最も低い賃金を一定額以上引き上げた中小企業事業主に対し、その設備投資などに掛かった費用の一部を助成します。
  【助成金申請先 : 熊本労働局雇用環境・均等室】

キャリアアップ助成金


  非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に対し支給します。
【 助成金申請先 : 熊本労働局職業安定部職業対策課(分室) 】
  • 正社員化コース
  • 賃金規定等改訂コース
  • 健康診断制度コース
  • 賃金規定等共通化コース
  • 諸手当制度共通化コース
  • 選択的適用拡大導入時処遇改善コース
  • 短時間労働者労働時間延長コース

働き方改革支援助成金関係一覧(PDF)(令和2年度版)【編集中】

ページの先頭へ戻る

熊本働き方改革推進支援センター(熊本働き方改革推進支援センターHP)等について

熊本働き方改革推進支援センターでは、相談者のご要望に合わせたスタイルで対応しております。
常駐の社会保険労務士がじっくり応対いたします。

ご相談はすべて無料です。お気軽にご相談ください。   医療従事者の勤務環境改善のため熊本県と熊本労働局の委託を受け、熊本県医師会が熊本県医療勤務環境改善支援センターを設置しています。
  働きやすく、働きがいのある職場づくりに取り組む医療機関に対し、様々な支援をおこなっています。
 

熊本医療勤務環境改善支援センターでは、県内医療機関における医療従事者の勤務環境改善の取り組みの1つとして、「令和3年度医療現場のための働き方法令セミナー」を開催します。

受講料は無料です。お気軽にご相談ください。
 
「令和3年度 医療現場のための働き方法令セミナー」開催の御案内
令和3年度『医療現場のための働き方法令セミナー』開催リーフレット
令和3年度『医療現場のための働き方法令セミナー』参加申込書

 
お問い合わせ先は以下のとおりです
【熊本県医療勤務環境改善支援センター】
所在地:熊本市中央区花畑町1-13 
(熊本県医師会館5階)
電話:096-354-3848 FAX:096-354-3885

ページの先頭へ戻る

働き方改革関連資料・リーフレット一覧

商工会議所・商工会会員の皆様へ ~時間外労働の上限規制等の資料~を掲載しました

働き方改革

労働時間法制の見直し

雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保

ページの先頭へ戻る

働き方改革制度に係る法律及び施策全般について厚生労働省ホームページにてご案内します。

ページの先頭へ戻る

熊本労働局における取組

くまもと働き方改革宣言

  働き方改革の推進には、企業・団体のトップによるコミットメントが重要です。
地域一体となって働き方改革を進めるため、熊本労働局では、企業・団体のトップが統一様式により宣言を行っていただく 「くまもと働き方改革宣言」の取組を実施しています。
  賛同いただいた宣言については、熊本労働局ホームページに掲載しています。

関係機関との連携

 県内の主要な労使団体や関係機関等と「働き方改革」働き方に関する情報共有を図り、連携して取組を進めています。

金融機関等との「働き方改革に係る包括連携協定」

  県内のリーディングカンパニーを訪問し、「働き方改革」に向けた取組を要請するとともに、取組についてお伺いしました。
 (了承を得られた企業について掲載しています。) 

参考資料

大学生・高校生に対する就職意識調査

ページの先頭へ戻る

働き方改革関連の詳しい案内等

働き方改革関連厚生労働省HP内専用サイト

働き方改革関連ポータブルサイト

   

            


 

 

その他働き方改革関連情報







 

ページの先頭へ戻る

その他関連情報

情報配信サービス

〒860-8514 熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎A棟9階

Copyright(c)2000-2011 Kumamoto Labor Bureau.All rights reserved.