雇用環境・均等関係

雇用環境・均等行政では、誰もがその能力を十分に発揮し、仕事と家庭を両立させながら働くことができる社会を目指しています。
そのために、男女雇用機会均等の確保や多様な働き方のニーズに対応した職業環境づくりを推進しています。
ここでは、北海道労働局雇用環境均等部が所掌する法令・制度・支援施策を紹介します。

働き方・休み方改善コンサルタントについて
事業場における労働時間や年次有給休暇など働き方・休み方全般についてお電話や個別訪問により、無料でご相談に応じています。
また、働き方・休み方に関する研修会での講師派遣などについてもご利用いただけますので、お問い合わせください。
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• 両立支援等助成金申請にあたっての注意点について

　→両立支援等助成金　支給申請の手引き（令和5年度版）
　→育児・介護休業法のあらまし

• テレワーク普及関連事業（厚労省HP）
• テレワーク総合ポータルサイト（外部サイト）
• テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン（厚労省HP）

• フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ

• 副業・兼業について（厚労省HP）

• 中小企業退職金共済制度