雇用機会均等について

■　雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために
■　男女間の賃金差異解消に向けて
■　女性労働者の母性健康管理等について
■　「妊娠したから解雇」は違法です

　【育児・介護休業法について】
　　▶　育児・介護休業法の改正説明会について（令和7年4月から改正について）
　　▶　育児・介護休業法の改正について（厚生労働省HP）
　　▶　イクメンプロジェクトについて


　【育児・介護休業等法に対応した育児・介護休業に関する規則の規定例等について】
　　▶　育児・介護休業等に関する規定の例（簡易版）（厚生労働省HP）
　　▶　リーフレット「仕事と介護を両立するための制度を活用しましょう」（PDF）
　　▶　リーフレット「働きながらママ・パパになるあなたへ」（PDF）

　 【次世代育成支援対策推進法】
　　▶　次世代法に基づく認定企業一覧(北海道労働局管内)

　　▶　次世代法に基づく一般事業主行動計画策定・変更届
　　▶　次世代法に基づく認定申請書


　【両立支援事業のご案内】
　　▶　両立支援のひろば


　【両立支援等のご案内】
　　▶　両立支援等助成金について

　　▶　パートタイム・有期雇用労働法
　　▶　パート・有期労働ポータルサイト

　　▶　平成29年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」表彰式 （イイノホール＆カンファレンスセンター）
　　　　　　　雇用環境・均等局長奨励賞～株式会社サッポロドラッグストアー（代表取締役社長 富山浩樹）～
　　▶　職業家庭両立推進者、短時間・有期雇用管理者、男女雇用機会均等推進者を ご選任ください


【統計関係】
　　　雇用均等基本調査の概要（平成19年度～令和4年度）