●パートタイム・有期雇用労働法及び同一労働同一賃金ガイドラインは、令和2年4月1日（中小企業は令和3年4月1日）から施行！
                
「改正労働施策総合推進法（パワーハラスメント防止対策義務化）」
 及び「パートタイム・有期雇用労働法（同一労働同一賃金ガイドライン）」等
 に関する説明資料
 
          ○パワーハラスメント防止 ・・・・・・・・・・・ パワーポイント　 資料
          ○パートタイム・有期雇用労働法 ・・・・・ パワーポイント　 資料　
　　　                                           問い合わせ先  011－709－2715　北海道労働局 雇用環境・均等部 指導課

●　雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保のための「特別相談窓口」を令和元年6月1日より常設して、パートタイム・有期雇用
　労働法や同一労働同一賃金ガイドラインの相談に応じています。
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特別相談窓口  011－709－2715　北海道労働局 雇用環境・均等部 指導課

●   同一労働同一賃金ガイドラインに基づきパートタイム有期雇用労働者に対する不合理な待遇改善に取り組む中小企業への支援
     北海道働き方改革推進支援センターでは、電話等での相談に無料で応じるほか、中小企業への訪問支援を無料で行っています。
                                        － 申込書はこちらから －      厚生労働省北海道労働局委託事業
                                                                                              北海道働き方改革推進支援センター 電話 0800－919－1073

●  パートタイム・有期雇用労働法に関する動画を配信しています。
　　　（札幌商工会議所ホームページへリンクします。）

●  不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル    ～業界別マニュアル・自主点検ツール～

●　「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」　（自社の状況を入力して点検できます。）

●  「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツールでチェックしてみませんか？」

●  同一労働同一賃金ガイドライン

●  多様な働き方の実現応援サイト

●  セミナー情報を活用しましょう。
・「多様な正社員」制度導入支援事業のご案内
・支援企業の募集

●  短時間・有期雇用管理者 選任・変更届
 

「パートタイム・有期雇用労働法」の施行について
 

「同一労働同一賃金特集ページ」（厚生労働省へのリンク）

YouTube厚生労働省公式チャンネルにて「【5分で解説】同一労働同一賃金について学ぼう！」配信中。
特集ページからご視聴いただけます。
　（よくある質問と、専用問い合わせ先の案内もございます。）

派遣労働者の同一労働同一賃金について（厚生労働省へのリンク）